Понятие коммуникативного поведения

Характеристика основных норм коммуникативного поведения. Этапы процесса обмена информацией между отправителем сообщения и получателем. Организационное поведение в системе международного бизнеса. Анализ проблем структурных коммуникаций и их решения.

Подобные документы

  • Рассмотрение особенностей коммуникативного поведения в межкультурном деловом общении и анализ стратегий, которых могут придерживаться коммуниканты. Изучение алгоритма разработки стратегии коммуникативного поведения для повышения эффективности общения.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Организационное поведение: предмет и основные понятия. Личность и организация, мотивация и результативность. Формирование группового и коммуникативного поведения. Лидерство, управление поведением и персональное развитие; организационная культура.

    учебное пособие, добавлен 12.05.2014

  • Исследование главных аспектов организационного поведения. Характеристика трёх уровней проблем поведения. Изучение особенностей процесса адаптации. Рассмотрение факторов влияющих на ней. Анализ основ формирования группового поведения в организации.

    реферат, добавлен 08.05.2014

  • Анализ вариантов поведения руководителя на разных этапах развития группы. Классификация указанных норм поведения. Характеристика типов общения и анализ коммуникаций, определение видов барьеров и помех в общении. Виды передаваемой в сообщении информации.

    курсовая работа, добавлен 08.03.2017

  • Понятие, значение и методы исследования организационного поведения. Анализ факторов, влияющих на организационное поведение сотрудников. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационного поведения, системы нематериального стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2019

  • Понятие, сущность и предназначение коммуникации. Описание и особенности теории диффузии, типология организаций и виды коммуникаций. Характеристика и специфика коммуникативного процесса, процесс возможного моделирования коммуникативного пространства.

    контрольная работа, добавлен 09.12.2015

  • Понятие организационного поведения. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения. Менталитет на примере Арабо-мусульманской модели общения.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2011

  • Понятие, сущность и методы изучения организационного поведения. Особенности национального менталитета. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения.

    реферат, добавлен 02.06.2009

  • Элементы и этапы процесса коммуникаций, характеристика основных типов: невербальная, оперативная, общественная. Анализ коммуникационного процесса в организации и выявление преград на пути его осуществления. Особенности процесса обмена информацией.

    реферат, добавлен 08.12.2013

  • Общие сведения о кафе "Трактир купца Сарибана". Характеристика модели организационного поведения организации. Особенности организационных коммуникаций и поведение групп. Возможности персонального развития на предприятии. Мотивация трудового поведения.

    контрольная работа, добавлен 09.12.2015

  • Понятие и сущность организационного поведения. Организационные модели поведения. Концепции систем ожидания Макгрегора. Модели организационного поведения: авторитарная, опекунская, поддерживающая, коллегиальная. Выбор модели организационного поведения.

    контрольная работа, добавлен 12.04.2012

  • Определения термина "организационное поведение". Объекты изучения организационного поведения. Цели и силы, определяющие организационное поведение, его основополагающие концепции. Модели поведения человека, управление социальным развитием организации.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2015

  • Определение коммуникации как обмена информацией между руководителем и работниками организации. Характеристика невербальных контактов. Коммуникационные барьеры на пути эффективного общения в ОАО "РОСТЕЛЕКОМ", причины их возникновения и классификация.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2011

  • Общее понятие, цели и классификация коммуникаций, этапы коммуникативного процесса. Особенности и коммуникативные формы познавательной, убеждающей, экспрессивной и ритуальной коммуникаций. Разговорный, письменный и невербальный способы коммуникаций.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2013

  • Изучение взаимосвязи всех уровней системы управления. Определение объектов изучения организационного поведения. Анализ подходов к изучению организационного поведения. Уровни рассмотрения проблем поведения. Специфические характеристики персонала в группе.

    контрольная работа, добавлен 31.03.2015

  • Понятие коммуникаций и коммуникативного процесса, их виды, характеристика и основные элементы. Классификация преград в процессе коммуникаций и их использование в современном менеджменте. Характеристика и опыт работы российской фирмы ООО "Агат-Тур".

    курсовая работа, добавлен 27.04.2010

  • Понятие организационного поведения и его связь со смежными областями. Историческая основа современного организационного поведения, хоторнские исследования. Когнитивный, бихевиористский подходы и подход социального научения к организационному поведению.

    курсовая работа, добавлен 12.07.2012

  • Основные функции менеджмента. Предмет и содержание организационного поведения, характеристика его целей и уровней. Эволюция концепции управления человеческими ресурсами. Тенденции развития организационного поведения. Современные подходы к управлению.

    презентация, добавлен 23.12.2012

  • Понятие и сущность организационного поведения, его место в практике управления. Анализ основных проблем в системе организационного поведения ООО "Вектор". Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления организационным поведением.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2016

  • Изучение проблем установления взаимодействия человека и организационного поведения. Исследование особенностей математической, административной и классической школ менеджмента. Анализ взаимосвязанных элементов управления персоналом и организации труда.

    реферат, добавлен 15.12.2010

  • Исследование системы организационного поведения. Закономерности, влияющие на поведение сотрудников организации во внешней среде. Модели организационного поведения. Концепции ожидания руководителя относительно профессионального поведения подчиненных.

    презентация, добавлен 04.07.2022

  • Цели, задачи, уровни, виды и типы корпоративной культуры. Сущность и модели организационного поведения. Описание систем корпоративных норм и правил ЗАО "Русский стандарт", а также анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения его сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2010

  • Организационное поведение: история развития понятия и его сущность. Формирование группового поведения в организации и управление в ней информационными потоками. Актуальные проблемы науки и практики управления персоналом и их социальный потенциал.

    реферат, добавлен 06.02.2014

  • Основные категории организационного поведения как науки. Объект, предмет, цели, задачи и методы дисциплины. Модели организационного поведения. Личностный уровень поведения. Факторы, влияющие на эффективность групп. Психология мошенника и обманываемого.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2011

  • Понятие организационного поведения и корпоративной культуры, деятельность мультинациональной компании. Сущность организационной культуры как фактора управления, анализ влияния на нее национальных традиций. Проблемы адаптации персонала в другой стране.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.