Основы менеджмента в здравоохранении
Основные направления деятельности Государственного лечебно-профилактического учреждения Тюменской области "Перинатальный центр". Организационная культура предприятия. Анализ управленческих процессов. Стимулирование персонала и производительность труда.
Подобные документы
Понятие и классификация персонала предприятия, его качественные, количественные и структурные характеристики. Содержание и задачи организации труда. Производительность труда как важнейший показатель деятельности предприятия, факторы её повышения.
курсовая работа, добавлен 29.03.2014Теоретические основы стимулирования персонала. Основные направления повышения мотивации труда предприятия. Создание условий для производительного труда. Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы. Мотивационный процесс.
дипломная работа, добавлен 30.04.2012Организационная структура и основные виды деятельности предприятия. Анализ состава и структуры персонала фирмы. Характеристика проблем материального стимулирования работников. Методика планирования численности работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Организация и стимулирование труда персонала в системе менеджмента предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ и стимулирование труда в ООО "ТК Магнум маркет". Пути совершенствования организации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2015Общая характеристика управления персоналом как направления современного менеджмента. Рассмотрение основных управленческих теорий. Направления работы с персоналом. Проблемы и этапы оценки персонала. Основные подходы к оценке производительности труда.
статья, добавлен 27.02.2023Теоретические основы планирования производительности труда. Экономическая сущность и значение менеджмента. Методы измерения эффективности использования ресурсов. Мотивация как элемент процесса управления производительностью персонала предприятия.
реферат, добавлен 17.01.2014Роль организационной культуры в управлении организацией. Экономическая характеристика, организационная культура ООО "Ника". Направления деятельности торгового предприятия. Операции с товарами до предоставления их покупателям. Анализ финансового состояния.
дипломная работа, добавлен 15.10.2013Теоретические основы мотивации персонала на предприятии, экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников предприятия на примере санатория "Колос", выводы и разработка рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010Структура, функции и основные направления деятельности университета, характеристика основных, дополнительных и сопутствующих видов услуг. Организационная структура учреждения. Использование интернет-технологий в деятельности образовательного учреждения.
отчет по практике, добавлен 08.01.2018Экономико–правовое регулирование условий труда: зарубежный и казахстанский опыт. Оценка кадрового менеджмента на предприятии. Анализ оплаты труда как эффективного метода мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ТОО "Тулпар такси".
дипломная работа, добавлен 26.10.2015Территориально-отраслевая структура занятости населения региона и социально-демографические показатели рынка труда. Условия, факторы формирования регионального рынка труда специалистов в области маркетинга и менеджмента. Разработка управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 09.09.2016Организационная структура управления высшего учебного заведения, финансово-экономическая деятельность учреждения. Цель, основные принципы и приоритетные направления кадровой политики ВУЗа. Организация труда персонала, мотивация трудовой деятельности.
отчет по практике, добавлен 23.09.2016Общая характеристика деятельности ВУЗа. Направления деятельности, организационная структура учреждения. Корпоративная культура, финансово-экономические показатели деятельности. Формирование педагогического кластера. Организация управленческого труда.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Сущность и характеристики персонала предприятия, этапы и направления планирования его численности. Производительность труда: показатели, методы измерения, факторы роста. Мотивация и оплата труда. Пути повышения эффективности использования персонала.
курсовая работа, добавлен 31.03.2011Определение понятия и сущности производительности труда. Рассмотрение методов повышения производительности труда на предприятии. Анализ экономической эффективности материального стимулирования. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Понятие и основные элементы системы оплаты труда. Системы стимулирования эффективности труда. Анализ организации труда и заработной платы работников. Обоснование комплекса мероприятий по улучшению системы оплаты труда в современных экономических условиях.
дипломная работа, добавлен 16.09.2016Эффективность управления персоналом предприятия на этапе кризисных явлений в экономике России. Принципы эффективного менеджмента и стимулирующего подхода к управлению персоналом. Анализ эффективности менеджмента персонала на примере ПАО "Якутскэнерго".
статья, добавлен 26.06.2018Роль и значение мотивации персонала. Теоретические основы и методы стимулирования персонала в системе менеджмента. Характеристика деятельности ООО "Ваш Дом". Анализ стимулирования персонала на предприятии. Рационализация общефирменных методов управления.
курсовая работа, добавлен 31.12.2012Сущность мотивации персонала компании. Исторический аспект проблемы. Анализ управления мотивацией труда персонала на предприятии ОАО "Акционерная компания ОЗНА". Система менеджмента качества предприятия. Средства стимулирования персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015- 20. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Теоретические основы стимулирования. Определение, формы организации стимулирования. Материальное и моральное стимулирование. Анализ стимулирования труда персонала на примере предприятия ООО «Золотой Колос». Значение современных возможностей мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Направления деятельности, организационная структура и экономическая характеристика ООО "Кондитерская "Вкус детства". Анализ численности персонала предприятия. Ознакомление с особенностями организации процессов оценки и аттестации персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.10.2018Организационная характеристика и анализ хозяйственной деятельности Государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы " СДР №25". Оценка движения персонала предприятия и его качественная оценка. Аудиторская проверка персонала учреждения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Определение потребностей и выбор методов обучения трудового потенциала. Характеристика ООО "Центр глазного протезирования". Анализ структуры управления, динамика численности кадров, производительность труда. Рекомендации по обучению персонала в ООО "ЦГП".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Характеристика организационно-хозяйственной деятельности предприятия. Основные направления его кадровой политики. Понятие и признаки мотивации труда. Значение стимулов в удовлетворении потребностей человека. Общий анализ системы стимулирования персонала.
реферат, добавлен 02.03.2014