Слияния и поглощения: основные проблемы

Экономическая сущность и мотивы сделок по слиянию и поглощению. Переговоры и последующие действия, ключевые вопросы и возможные ловушки. Обсуждение условий и порядок юридического оформления сделки. Внимание к корпоративной культуре сливающихся компаний.

Подобные документы

  • Сущность и структура переговоров, их главные цели и задачи: разрешить спор и обеспечить дальнейшее сотрудничество. Принципы подготовки и основные этапы проведения. Существующие стратегии переговоров, их сравнительная характеристика, плюсы и минусы.

    презентация, добавлен 11.05.2017

  • Сущность и порядок формирования корпоративной культуры, ее структура и компоненты, значение в процессе управления предприятием. Характерные особенности данной категории. Отличительные особенности развития корпоративной культуры в современной России.

    контрольная работа, добавлен 16.08.2014

  • Сущность корпоративной стратегии. Роль и место корпоративной стратегии в иерархии организационных стратегий. Этапы разработки корпоративной стратегии: постановка целей, выделение бизнес-направлений, оценка их перспективности, формирование бизнес-портфеля.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2014

  • Теоретические аспекты изучения сущности имиджа в формировании имиджа корпоративной культуры компании. Современные подходы в формировании имиджа международных компаний. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры компании.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2020

  • Корпоративная культура как источник конкурентных преимуществ, как для коммерческих компаний, так и государственных структур. Знакомство с психологическими особенностями корпоративной культуры организации Национальной палаты предпринимателей "Атамекен".

    дипломная работа, добавлен 28.11.2016

  • Сущность корпоративной концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы и возлагают на себя ответственность за местное сообщество. Ознакомление с первостепенными принципами международных практик социальной ответственности бизнеса.

    презентация, добавлен 05.04.2017

  • Определение условия необходимости разработки инвестиционной стратегии организации. Роль инвестиционной стратегии в обеспечении эффективного развития организации. Регулирование процессов слияния и поглощения. Признаки классификации существующих слияний.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2023

  • Теоретические аспекты знаково-символических элементов корпоративной культуры. Сущность и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2019

  • Понятие должностной инструкции, ее назначение, порядок составления и оформления. Основные правила составления штатного расписания, порядок его оформления. Организационные документы, регламентирующие разграничение обязанностей и прав между сотрудниками.

    контрольная работа, добавлен 29.02.2020

  • Сущность имиджа и его значение. Функции корпоративного имиджа. Понятия и типологии корпоративной культуры. Типология корпоративной культуры Г. Хофштеда. Типология корпоративной культуры Р. Акоффа. Технологии формирования корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 19.07.2008

  • Порядок разработки и оформления технических условий. Функции государственной метрологической службы Украины. Задачи менеджмента качества, решающиеся с помощью стандартов на стадии сбыта продукции. Порядок аттестации производства в системе УкрСЕПРО.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2015

  • Определение процесса моделирования модели корпоративной памяти в системе управления знанием. Методы функционирования модели корпоративной памяти в зарубежных компаниях. Создание необходимых условий для осуществления инновационной деятельности предприятия.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Сущность корпоративной культуры, её типы, механизмы и основные принципы формирования. Анализ формирования корпоративной культуры фирмы "PROMO-BEST". Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры. Мотивация и стимулирование труда работников.

    дипломная работа, добавлен 19.03.2014

  • Сущность рынка консалтинговых услуг и его ключевые тренды. Анализ спроса на консалтинговые услуги. Методика составления рейтинга компаний. Ведущие консалтинговые компании Екатеринбурга. Прогнозы развития рынка консалтинговых услуг Свердловской области.

    контрольная работа, добавлен 24.09.2014

  • Изучение связи корпоративной культуры организации с профессионально-личностными особенностями сотрудников. Влияние лояльности, ценностных ориентаций, информированности о целях деятельности компании, профессиональной адаптированности, возраста и стажа.

    статья, добавлен 13.05.2016

  • Сущность, природа, типология (праксиологическая, предпринимательская, опекунская, бюрократическая) и источники корпоративной культуры. Основные признаки культурной корпорации. Традиции и современные тенденции в формировании корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 07.04.2012

  • Сущность и содержание условий труда и их значение для предприятия и его персонала. Направления улучшения и совершенствования условий труда на предприятии. Разработка мероприятий по улучшению условий труда, их организационно-экономическая эффективность.

    реферат, добавлен 06.02.2012

  • Сопоставление потребностей рынка с результатами работы. Аспекты организации коммерческих сделок. Рассмотрение их видов, характеристик. Правила документального оформления. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Пути достижения коммерческого успеха.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2017

  • Базовое понятие социально-ответственного поведения. Аргументы против и в пользу социальной ответственности. Возможные подходы к реализации корпоративной ответственности. Формулировка роли корпоративной культуры, её направления, категории и виды.

    реферат, добавлен 23.06.2014

  • Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2021

  • Понятие и содержание корпоративной культуры как фактора конкурентоспособности организации. Проведение анализа исторических, психологических, экономических, культурных, социальных и управленческих условий формирования корпоративной культуры организации.

    статья, добавлен 01.03.2020

  • Рассмотрение понятия "корпоративная культура" как одного из основных элементов системы управления персоналом. Проведение исследования мотивации персонала, духовной и материальной жизни коллектива. Изучение отношения к корпоративной культуре в Украине.

    статья, добавлен 09.02.2022

  • Инструменты взаимодействия компании с персоналом. Изучение особенностей современных российских внутрифирменных социальных программ на примере компаний ОАО "Адидас" и ОАО "Газпромнефть". Формирование корпоративной культуры в российских компаниях.

    эссе, добавлен 26.04.2016

  • Общие понятия и сущность корпоративной культуры. Система ценностей и стандарты поведения. Девизы, лозунги и символы, легенды и герои, традиции и мероприятия. Технологии формирования корпоративной культуры. Тезаурус и оценка лидерских качеств менеджера.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2013

  • Определение и сущность корпоративной культуры организации, ее внутреннее устройство и предъявляемые требования, подходы к формированию и управлению на предприятии. Факторы, влияющие на разработку корпоративной культуры, способы изменения, оптимизации.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.