Анализ концепций Харрингтона Эмерсона
Наиболее известные достижения в теории управления. Отличительные характеристики от предшественников. Наиболее яркий пример организации, использующий принципы управления Х. Эмерсона. Возможность использования отдельных положений в современной практике.
Подобные документы
Краткая биография Гаррингтона Эмерсона. Философский подход к науке управления Эмерсона. Центральный момент тейлоровской философии менеджмента как концепция разумного эгоизма. Научно-практический труд Г. Эмерсона "12 принципов производительности".
реферат, добавлен 16.01.2013Биография Гаррингтона Эмерсона - теоретика, пропагандиста, публициста, инженера-самоучки. Разработка принципов управления Г. Эмерсона в книге "Двенадцать принципов производительности". Внедрение понятий производительности и эффективности управления.
реферат, добавлен 18.04.2015Изучение труда Гаррингтона Эмерсона "12 принципов производительности". Обоснование вопроса о необходимости и целесообразности, применения комплексного, системного подхода к решению многогранных практических задач организации управления производством.
реферат, добавлен 20.04.2016Подходы к управлению в истории развития менеджмента. Принципы управления Файля и Эмерсона. Школа научного управления, административная или классическая школа. Вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010История развития современной науки менеджмента и основ демократического регулирования трудовыми отношениями. Вклад А. Файоля и Ф. Тейлора в развитие научного управления персоналом. Концепция эффективности организации труда на предприятиях Г. Эмерсона.
статья, добавлен 10.07.2013Изучение основных сведений о жизни и деятельности Г. Эмерсона. Рассмотрение научных взглядов ученого, оценка его вклада в развитии теории менеджмента. Характеристика принципов управления. Концепция Тейлора и методы увеличения производительности труда.
реферат, добавлен 23.06.2022Значение школы научного управления в становлении менеджмента. Вклад ученого-инженера Г. Эмерсона в развитие системы организации труда Ф. Тейлора. Методология подхода к управлению трудовой деятельностью в книге "Двенадцать принципов производительности".
реферат, добавлен 04.05.2022Значение школы научного управления в развитии менеджмента. Основные сведения о Гаррингтоне Эмерсоне, основные этапы его биографии и вклад в развитие системы Тейлора. Основной труд Эмерсона "Двенадцать принципов производительности" и другие работы.
реферат, добавлен 06.06.2012Создатели школы научного управления. Основная идея школы научного менеджмента. Принципы повышения производительности труда. Принципы управления Тейлора и Эмерсона. Вклад Г. Форда в организацию производства. Основные принципы организации управления.
презентация, добавлен 27.09.2015Принципы менеджмента организации, требования к системе, структуре и процессу управления. Концепции рационального управления Эмерсона. Методы управления научной организацией труда. Анализ взаимосвязи между физической сущностью работы и психологической.
контрольная работа, добавлен 09.02.2011Возникновение и развитие теории управления человеческими ресурсами. Идеи теорий человеческих отношений. Основные тезисы классических теорий управления персоналом. Принципы и положения теорий Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Э. Мэйо, К. Арджириса и Герцберга.
контрольная работа, добавлен 20.11.2015Характеристика законов и закономерностей управления. Анализ принципы управления Г. Эмерсона и А. Файоля. Анализ организационной структуры предприятия и целей его деятельности. Выявление проблемных ситуаций предприятия и рекомендации по их разрешению.
курсовая работа, добавлен 04.04.2017Изучение методов управления персоналом в системе У. Тейлора. Анализ практики внедрения идей ученого на предприятиях. Рассмотрение принципов производительности Г. Эмерсона, организационно-технических принципов Форда и административной теории Файоля.
реферат, добавлен 26.03.2014Форма управления Ф. Тейлора - "функциональный руководитель". Двенадцать принципов эффективности управления Г. Эмерсона. Четырнадцать принципов Файоля - основателя первой теории управления. Признаки пирамидальной и горизонтальной систем руководства.
реферат, добавлен 02.03.2012Основатель классической школы "научного менеджмента" Фредерик Тейлор, его концепция научного управления. Принципы производительности американского ученого Г. Эмерсона. Содержание принципов управления А. Файоля. Современная система взглядов на менеджмент.
реферат, добавлен 23.10.2012Понятие лидерство в российском менеджменте, возможность применения общемировых теорий в практике управления. Анализ поведенческих подходов. Характеристики, роль и обязанности, а также системы классификаций лидеров. Наиболее важные способности менеджера.
контрольная работа, добавлен 02.11.2010Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.
реферат, добавлен 18.03.2014Изучение различных классификаций концепций управления человеком. Современный взгляд на правление работниками в организации. Сравнительный анализ учения Макгрегора о теориях "х и у". Особенность использования мотивации персонала в практике менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Изучение основополагающих идей главных школ научного управления. Фредерик Тейлор и его идеи. Менеджмент Генри Гантта, Фрэнка и Лилиан Гилбертов. Принципы производительности труда Г. Эмерсона. Генри Форд и его концепция управления. Понятие тейлоризма.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013Управление организацией как непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом. Управляющая и управляемая часть организации, их взаимодействие. Теория Тейлора и Эмерсона. Анализ системы менеджмента организации.
реферат, добавлен 27.04.2011История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010Социально-экономическая сущность принципов управления. Принципы построения процесса организации и осуществления управленческого учета. Анализ принципов создания эффективных организационных структур. Значение концепций в практике современного управления.
контрольная работа, добавлен 20.03.2014Исследование истории зарождения и развития Школы научного управления. Создание менеджмента как научного направления. Анализ основных трудовых работ Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Ф. Гилбреда, Г. Ганта. Введение в менеджмент элемента психологии управления.
презентация, добавлен 20.11.2016Принципы производительности Г. Эмерсона. Способы осуществления целенаправленного воздействия на коллектив или отдельного работника. Основные преимущества и недостатки административных и экономических методов управления персоналом. Виды нормирования.
лекция, добавлен 28.12.2016Исследование способов научного изучения затрат времени и важности стимулирования труда как основного содержания теории управления Ф. Тейлора. Методы распределения ответственности между рабочими и управляющими в трудах Эмерсона, Гилбета, Ганта и Форда.
реферат, добавлен 16.12.2012