Сравнение ключевых параметров конкурентоспособности государственных служащих и коммерческих специалистов в сфере связи и коммуникаций
Проблемы формирования и реализации кадровой политики в практике государственной службы. Анализ факторов оценки уровня конкурентоспособности специалиста в сфере связи и коммуникаций. Определение интегрального показателя конкурентоспособности персонала.
Подобные документы
Рассмотрение сущности понятий конкурентоспособности, мотивации и стимулирования персонала. Ознакомление с типами конкурентоспособности работника и персонала предприятия. Исследование и анализ среднего уровня заработных плат персонала организации.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018Определение конкурентоспособности фирмы по Ж-Ж Ламбену. Понятие "конкурентное преимущество", требования и исходные данные для его формирования, методика оценки конкурентоспособности товара на основе его практической эффективности и рыночных факторов.
реферат, добавлен 27.01.2014Анализ проблем формирования и реализации кадровой политики в органах государственной власти России. Анализ статистических данных по возрастному составу госслужащих. Показатели заинтересованности молодых специалистов в работе в государственных органах.
статья, добавлен 12.06.2018Изучение теоретических основ определения конкурентоспособности фирмы: определение понятия, сущности, факторов и методов оценки конкурентоспособности предприятия. Проведение исследования конкурентоспособности фирмы на примере компании ООО "Влад-Бекон".
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Значение персонала в обеспечении конкурентоспособности предприятия. Методы оценки и модель процесса формирования конкурентоспособности человеческого капитала. Расчеты уровня конкурентоспособности человеческого капитала по экономическим показателям.
автореферат, добавлен 17.04.2018- 6. Анализ как функция управления. Анализ конкурентоспособности организации (на примере ОАО "Галантус")
Теоретические основы конкурентоспособности. Факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности и пути повышения конкурентоспособности организации. Разработка управленческого плана реализации проектных мероприятий по повышению конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020 Понятие факторов конкурентоспособности, основные качества при коммуникационном менеджменте. Специалист по связям с общественностью, черты необходимые для карьерного роста. Основные качества специалиста по рекламе. Сущность специалиста по имиджелогии.
контрольная работа, добавлен 02.02.2013Особенности конкуренции в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Методы оценки конкурентоспособности предприятия. Анализ рыночной среды в сфере жилищно-коммунального хозяйства. План проведения изменений по повышению конкурентоспособности предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.07.2018Понятие, сущность и факторы конкурентоспособности услуг, качество и цена. Уровень квалификации персонала и менеджмента как фактор конкурентоспособности услуг. Насыщенность рынка, спрос и предложение. Уровни конкурентоспособности предприятий сферы услуг.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Раскрытие содержания конкурентоспособности и социальной ответственности предприятия. Определение и исследование основных социальных факторов, обеспечивающих общее устойчивое развитие организации и достижение необходимого уровня конкурентоспособности.
статья, добавлен 08.03.2020Факторы формирования конкурентоспособности работников предприятия. Характеристика НПП "КОНТАКТ" и его кадрового состава. Анализ действующей системы оценки персонала и конкурентоспособности работников. Основы модернизации системы мотивации сотрудников.
магистерская работа, добавлен 20.03.2015Повышение конкурентоспособности страны в условиях перехода к цифровой экономике. Внедрение прогрессивных инструментов управления персоналом. Формирование кадровой политики, стимулирующей появление молодежи в рядах ведомств самого разного уровня.
статья, добавлен 06.04.2021Понятие, классификация и характеристика типов карьеры. Эффективность кадровой политики государственных служащих. Выбор и планирование карьеры, правовые основы её организации. Приоритеты кадровой политики в государственной службе, пути развития персонала.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Формы, методы и критерии оценки персонала, анализ эффективности их применения в сфере государственной службы. Предложения по реформированию существующей системы оценки персонала. Стоимомть кадрового потенциала в денежном выражении, оценка и аттестация.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Характеристика службы бронирования, ее роль, функции, направления коммуникаций. Особенности планирования и организации внутренних и внешних коммуникаций. Анализ элементов и этапов процесса коммуникаций. Исследование способов бронирования и обратной связи.
курсовая работа, добавлен 17.01.2016Рассмотрение и характеристика теоретических аспектов государственной службы в Российской Федерации. Разработка путей совершенствования кадровой политики на примере межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю.
дипломная работа, добавлен 06.02.2018Рассмотрение теоретических аспектов обеспечения конкурентоспособности предприятий социально культурной сферы - гостиничного предприятия, и средств её формирования. Анализ уровня конкурентоспособности санатория и ассортимента предоставляемых им услуг.
дипломная работа, добавлен 21.01.2016Проблема формирования конкурентоспособности молодых специалистов на региональном рынке труда. Проведение корреляции между формой собственности предприятия и оценкой работодателями профессиональных, деловых и личностных компетенций молодого специалиста.
статья, добавлен 26.07.2021- 19. Формирование и развитие механизма управления персоналом в системе менеджмента качества предприятия
Факторы развития механизма управления персоналом. Анализ уровня мотивации персонала и результативности мотивационной деятельности. Методика оценки конкурентоспособности компании в кадровой сфере при внедрении механизма УП в систему менеджмента качества.
автореферат, добавлен 28.06.2018 Понятие, сущность и факторы конкурентоспособности услуг. Насыщенность рынка, спрос и предложение. Уровни конкурентоспособности предприятий сферы услуг. Анализ спортивного комплекса «Старт». Пути повышения конкурентоспособности комплекса «Старт».
курсовая работа, добавлен 01.12.2008Механизм кадровой политики в системе государственной службы в РФ. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих. Особенности организации государственной службы в Российской Федерации, реализация альтернативного подхода к развитию персонала.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Специфические свойства почтовых услуг. Коммерческая эффективность деятельности почты. Факторы конкурентоспособности услуг организаций почтовой связи. Определение потребительского спроса на различные виды деятельности почты в Российской Федерации.
автореферат, добавлен 30.04.2018Анализ понятия конкурентоспособности товара и основных факторов конкурентоспособности. Определение влияния инноваций на конкурентоспособность организации, а также рисков их внедрения. Внедрение инноваций в создании продуктов и в корпоративном управлении.
статья, добавлен 03.12.2018Ключевые показатели деятельности государственных служащих. Понятие KPI-ключевых показателей деятельности, их роль в стратегическом управлении. Использование данной технологии в государственной службе. Проблемы управления персоналом в данной сфере.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Понятие конкурентоспособности предприятия в сфере недвижимости. Факторы, влияющие на конкурентоспособность. Анализ конкурентных позиций компании. Сила позиции поставщиков. Методика сравнительного анализа конкурентов. Оценка маркетинговой составляющей.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012