Переговоры и посредничество: общее и особенное

Ориентиры в урегулировании конфликтов. Определение термина "третья сторона", ее роль в процессе конструктивного урегулирования противоречий. Посредничество в переговорном процессе. Специфика процесса посредничества при работе с конфликтующими группами.

Подобные документы

  • Современные теории конфликтов. Коллизии в различных сферах человеческого взаимодействия. Уровни проявления и типология столкновений. Посредничество в переговорном процессе. Этические моменты в деятельности работников при разрешении конфликтных ситуаций.

    курс лекций, добавлен 09.03.2016

  • Рассмотрение технологии работы терапевта с реальными ситуациями межличностных отношений. Изучение основных принципов психологического посредничества. Характеристика особенностей процесса совместного обсуждения конфликта и урегулирования проблемы.

    презентация, добавлен 17.12.2018

  • Понятие конфликта. Предпосылки и механизмы разрешения конфликтов. Ключевые понятия теории переговоров. Типы и структура переговоров. Посредничество на переговорах как эффективный способ разрешения конфликта. Условия успешного разрешения конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 09.05.2014

  • Формы и критерии завершения конфликтов. Условия и факторы конструктивного устранения противоречий, сотрудничество как стратегия поведения. Роль переговоров в урегулировании конфликтных ситуаций: преимущества, этапы, принципы, методы аргументации позиции.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2010

  • Роль конфликтов и их регулирования в современном обществе. Феноменологическое поле конфликта. Основные виды конфликтов, их структура и динамика. Определение причин конфликта, порожденных трудовым процессом. Управление конфликтами, посредничество в них.

    реферат, добавлен 24.10.2014

  • Основные причины конфликтов в трудовом коллективе. Понятие внутриличностного конфликта и кризиса. Сущность сотрудничества и переговоров с установкой на него. Преимущества посредничества. Анализ поведения сторон и посредника в конфликтной ситуации.

    реферат, добавлен 20.07.2010

  • Изучение сущности, основных функций и задач медиации (посредничества), которая во всем мире является одной из самых популярных форм урегулирования споров. Обобщение основных принципов медиации: беспристрастности, конфиденциальности и добровольности.

    презентация, добавлен 19.10.2013

  • Конфликты и споры между людьми, поиск способов их разрешения. Определение понятия медиации и посредничества. Цели посредничества (медиации), ограничения в ее применении. Разрешение конфликта путем согласия (решения, приемлемого для всех участников).

    статья, добавлен 25.09.2018

  • Сущность, особенности, принципы регуляции (легитимация, институциализация, ведение института посредничества и пр.) межличностных конфликтов. Специфика конфликтов между этническими группами. Психологические и социальные аспекты межэтнических конфликтов.

    реферат, добавлен 01.10.2015

  • Типология конфликтов в социальной психологии. Предпосылки возникновения конфликта в процессе делового общения. Основные способы разрешения конфликтной ситуации. Стиль поведения при конфликте. Переговоры как основа разрешения несогласий и конфликтов.

    реферат, добавлен 16.08.2014

  • Сущностная характеристика конфликта как отсутствия согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Различные типы конфликтов, изучение структурных и межличностных методов их разрешения и урегулирования.

    доклад, добавлен 18.01.2014

  • Переговоры – это деловое взаимное общение с целью достижения совместного решения. Учет интересов всех сторон, непосредственно участвующих в переговорном процессе. Методы аргументации и убеждения собеседника, подготовка переговоров и их проведение.

    реферат, добавлен 27.10.2015

  • Роль конфликтов в государственно-административной среде, специфика участников и конфликтного поля, динамики и технологии улаживания. Типы резонансного поведения: борьба, игра и спор. Техника контроля и методы урегулирования конфликтов государством.

    реферат, добавлен 03.07.2010

  • Причины и типы конфликтных ситуаций в современных организациях. Структура, распределение ролей и коммуникации в организациях. Управление конфликтами в современных организациях. Переговоры и посредничество как способы разрешения конфликтов в организациях.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2008

  • Исследование основных причин супружеских конфликтов и способов их урегулирования. Определение показателей удовлетворенности браком. Изучение особенностей формирования внутрисемейной коммуникации. Выявление условий конструктивного общения между супругами.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2017

  • Основные причины конфликтов в трудовом коллективе. Классификация видов конфликтов и их характеристика. Посредничество как способ разрешения конфликта, его преимущества. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации. Пошаговое разрешение конфликта.

    реферат, добавлен 03.09.2010

  • Основные теоретические концепции типологии социальных конфликтов. Структура, функции, последствия конфликтов разных типов и способы эффективного управления ими. Практика урегулирования конфликтных ситуаций путем переговоров, посредничества и арбитража.

    реферат, добавлен 16.12.2010

  • Цель педагогического процесса в направлении социализации личности. Характеристика противоречий в высшей школе. Исследование проблем и причин возникновения конфликтов, характерных для кыргызстанской системы образования через призму конфликтологии.

    статья, добавлен 20.01.2018

  • Определение сущности этнических конфликтов, их классификация и стадии протекания. Психологические концепции понимания причин развития противоречий между этническими общностями. Стратегии разрешения конфликтов разной степени интенсивности и масштабности.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2011

  • Сравнительная характеристика психологических особенностей мужчин и женщин в развитии супружеских конфликтов. Исследование социально-психологических способов урегулирования брачных противоречий. Улаживание разноречивости семьи с участием третьей стороны.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2016

  • Проведение исследования психологических механизмов в переговорном процессе. Диалектика в разных видах переговоров. Основные составляющие манипулятивного воздействия. Характеристика эффективного внушения. Целенаправленное преобразование информации.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2016

  • Изучение этнических конфликтов в трудах исследователей. Причины, классификация и социально-психологические особенности конфликтов. Стратегии поведения в конфликте. Варианты предупреждения и урегулирования конфликтов в социально-педагогическом процессе.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2012

  • Отражение в конфликтности изменений собственной интенсивности, адресности и сущности аксиологических установок. Реальные связи конфликтности человеческого бытия, их диагностирование как причинной зависимости в совокупности физических и духовных процессов.

    статья, добавлен 11.08.2018

  • Изучение понятия инцидента – внешнего проявления накопившихся внутренних противоречий между субъектами общения. Определение причин межличностных конфликтов в педагогическом коллективе. Исследование процесса снятия противоречия и разрешения конфликта.

    реферат, добавлен 22.04.2015

  • Изучение личностных особенностей медиатора. Взаимосвязь эмоционального лидерства посредника и эффективности медиации. Необходимость совершенствования методического инструментария и разработки методологических оснований исследования посредничества.

    статья, добавлен 23.06.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.