До питання щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника
Висвітлення однієї з проблем у сфері трудових відносин щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника. Регулювання трудових і пов’язаних із ними відносин. Захист прав і законних інтересів більш слабкої сторони трудового договору.
Подобные документы
Аналіз проблемних питань щодо матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність із роботодавцем. Розгляд наукової літератури, чинного та проектного трудового законодавства, судової практики.
статья, добавлен 19.07.2017Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника. Різноманіття соціальних зв’язків в межах трудових та пов’язаних з ними відносин, аналіз індивідуальних ситуацій, що мають місце у сфері праці.
статья, добавлен 16.08.2023У дослідженні проаналізоване національне законодавство на предмет правового регулювання обставин, що виключають адміністративну відповідальність. Звернуто увагу на міжнародні акти "м'якого права" щодо застосування заходів адміністративного примусу.
статья, добавлен 10.01.2024Аналіз проблем трудового законодавства, що ускладнюють дотримання законних інтересів усіх учасників трудових відносин. Розвиток нетипових видів трудових відносин як важливий фактор розширення можливостей реалізації права на працю, що потребує захисту.
статья, добавлен 13.06.2023Розгляд проблем, що стосуються закріплення положень про матеріальну відповідальність в трудових договорах. Необхідність доповнення законодавства щодо регулювання порядку і умов укладання трудових договорів із матеріально відповідальними особами.
статья, добавлен 22.08.2018Сучасні нетипові форми зайнятості. Дослідження реального правового становища працівника у трудових відносинах в Україні. Пропозиції та рекомендації щодо підвищення якості захисту трудових прав працівника як юридично рівного учасника трудових відносин.
статья, добавлен 11.07.2018Правове регулювання трудових відносин в умовах дії воєнного стану. Упорядкування національного законодавства щодо прав та обов’язків працівника і роботодавця. Оптимізація неврегульованих питань організації трудових відносин під час повітряної тривоги.
статья, добавлен 12.02.2024Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Юрисдикційні і неюрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників. Галузеві ознаки, способи та межі самозахисту працівниками своїх трудових прав. Рекомендації щодо вдосконалення правового регулювання відносин у сфері трудового права.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження необхідності забезпечення гармонійного функціонування трудових правовідносин. Особливості обов’язку створення "взаємних правових обмежень, які виключають можливість зловживання правом кожного суб’єкта проти інтересів його контрагента".
статья, добавлен 20.01.2024Дослідження та характеристика змісту вітчизняного законодавства та поглядів науковців щодо відсторонення працівника від роботи. Визначення та аналіз особливостей дії трудового договору та трудових відносин при відстороненні працівника від роботи.
статья, добавлен 04.11.2018Аналіз сутностей і особливостей додержання права людини на честь і гідність зі сторони роботодавця у сфері трудових відносин. Характеристика моралі і моральності як однієї з складових трудової діяльності працівника, роботодавця, трудового колективу.
статья, добавлен 16.07.2023Значення ознак суспільно небезпечного діяння для застосування інституту обставин, що виключають злочинність діяння. Аргументи на користь виокремлення груп суспільно небезпечних діянь щодо застосування інституту обставин, що виключають злочинність діяння.
статья, добавлен 14.09.2016Дослідження питання щодо місця невідповідності працівника обійманій посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин. Пропозиції та рекомендації щодо удосконалення системи класифікації підстав припинення трудових відносин.
статья, добавлен 17.03.2021Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Поняття, функції й правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави та умови її стягнення. Обставини, що виключають матеріальну відповідальність. Її особливості при укладанні контракту. Визначення розміру шкоди, порядок її відшкодування.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010- 18. Правова характеристика обставин, що виключають адміністративну відповідальність військовослужбовців
Аналіз проблемних питань обставин, що унеможливлюють адміністративну відповідальність військовослужбовців. Обґрунтування того, що відмова військовослужбовця від дій у стані крайньої необхідності чи необхідної оборони не призводить до правових наслідків.
статья, добавлен 18.11.2022 Висвітлення стану матеріально-правової уніфікації регулювання трудових відносин у сфері міжнародного торгівельного судноплавства. Аналіз правового регулювання та захисту трудових прав моряків як на міжнародному, так і на внутрішньодержавному рівнях.
статья, добавлен 23.07.2017Дослідження питання щодо ролі і значення професійних спілок для відстоювання і захисту трудових прав і законних інтересів працівників в умовах цифровізації економіки. Характеристика наслідків відсутності прямої залежності працівника від роботодавця.
статья, добавлен 26.07.2022Обґрунтування соціально-трудових відносин, визначення їх адміністративно-правових аспектів. Сутність державної політики щодо соціального діалогу у системі договірних відносин у сфері праці. Характеристика значення юридичної відповідальності у цій сфері.
статья, добавлен 18.10.2022Розкриття особливостей розвитку трудових відносин з виділенням основних проблем, що гальмують даний процес. Аналіз чинного законодавства щодо посиленні підстав притягнення до відповідальності за порушення трудового законодавства у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 23.08.2020Cутність договірного регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними суспільних відносин. Роль договору як основного правового засобу регулювання і об’єктивної форми взаємовідносин суб’єктів трудового права в умовах ринку. Сторони колективного договору.
автореферат, добавлен 29.08.2013Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
статья, добавлен 18.03.2018Вдосконалення правового регулювання реалізації прав осіб з інвалідністю в сфері трудових відносин. Забезпечення соціальної безпеки осіб з інвалідністю. Юридична відповідальність професійних публічних службовців за порушення трудового законодавства.
статья, добавлен 15.06.2023