Система Канбан
Канбан как система организации производства и снабжения. Визуализация доски Канбана. Принципы системы, ее преимущества и недостатки. Специализация и визуализация этапов. Ограничения в процессе работы. Коррекция "узких мест". Пути постоянного улучшения.
Подобные документы
Система "Канбан" как метода управления запасами и организации производства. Сущность и применение системы "Канбан" с использованием одной и двух карточек в компании "Тойота". Границы применения, внедрения и принципы функционирования системы "Канбан".
курсовая работа, добавлен 21.10.2013Преимущества и недостатки традиционного (толкающего) подхода к организации производственного процесса. "Канбан" как информационная система, обеспечивающая оперативное регулирование количества произведенной продукции на каждой стадии производства.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Характеристика системы Канбан как метода управления бережливыми производственными линиями. Правила движения карточек "Канбан". Примеры применения системы в IT-компаниях. Правила эффективного применения системы. Приложения и программы для системы "Канбан".
контрольная работа, добавлен 17.03.2020Конвейерный метод производства на предприятии. Принцип управления изменениями в организации. Скорость выполнения отдельных технологических операций на производстве. Процедура визуализации работы и правил. Управление потоком задач в системе "Канбан".
статья, добавлен 12.11.2020Характеристика системи "Канбан", яка є механізмом організації безперервного гнучкого виробничого потоку. Функціонування системи без страхових запасів. Концепція часового циклу. Потік карток "Канбан". Роль послідовного і паралельного поєднання операцій.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Исследование системы оперативного планирования производственных запасов "Канбан". Основные черты японского управления. Определение численности производственных рабочих по подразделениям транспортного предприятия. Управление трудовыми ресурсами в Японии.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Главная задача логистической науке в сфере производства управления запасами. Выявление и характеристика основных видов возможных издержек, сущность и преимущества концепции "Точно-в-срок". Применение метода КАНБАН в производственной системе Toyota.
реферат, добавлен 15.04.2019Общая характеристика американского стиля менеджмента. Система подготовки менеджеров и инновационный менеджмент на примере компании "Дженерал моторс". Японский стиль менеджмента. Особенности системы "пожизненного найма". Система "Канбан". Кружки качества.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Анализ использования системы "канбан" при управлении производством в компании "Тоёта". Цели и задачи компании, их решение путем оптимизации затрат при организации технологических процессов, контроле качества продукции, за счет количества рабочих.
статья, добавлен 30.10.2009Анализ основных принципов менеджмента Японии. Изучение метода повышения эффективности производства (система "канбан") и дебюрократизации организационной структуры. Особенности управления персоналом, влияние системы поощрений на производительность труда.
реферат, добавлен 10.11.2009Логотип Toyota - стилизованная ткацкая петля, напоминающая о том, что нынешний автогигант зародился из производства текстильного оборудования. Канбан как метод снабжения производства деталями и основа производственной философии данной корпорации.
контрольная работа, добавлен 10.11.2016Отличие японских методов управления от европейских и американских. Принципы и характерные особенности японского менеджмента. Использование системы "канбан" в сборочных производствах Японии, ее влияние на снижение издержек. Система ротации трудовых знаний.
реферат, добавлен 19.04.2016- 13. Методические рекомендации по внедрению карточек (канбан) в учетную практику строительных организаций
Нормативное регулирование (в рамках организации) внедрения канбан в учетную практику строительных организаций. Описание этапов внедрения карточек и информационного обеспечения. Учетный регистр "Сводный контрольный лист потерь". Инициатива руководства.
статья, добавлен 19.05.2017 Логистический менеджмент как управление сквозными интегрированными бизнес-процессами, связанными с продвижением продукции и сопутствующих ему потоков. Использование подхода "точно-в-срок" (или Канбан). Пример применения данной системы в торговле.
контрольная работа, добавлен 07.03.2011Создание мультимедийного комплекса "Визуализация управления качеством", предназначенного для интенсификации процесса разработки системы управления качеством и обучения в области качества. Потенциал его использования в учебном процессе и на производстве.
статья, добавлен 01.02.2019Рассмотрение групповых традиций японского менеджмента. Изучение деловой этики, порядка найма, продвижения и обучения служащих, системы нематериального стимулирования. Знакомство с комплексным управлением качеством, системами "Канбан" и "кружки качества".
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Визуализация системы для исследования, ее цели, определение проблемы и анализ. Проектирование и планирование нововведения. Разработка вариантов рекомендаций и их оценка. Разработка управленческих действий по уменьшению и преодолению сопротивления.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015- 19. Опыт управления на предприятиях Японии и возможности использования в условиях современной России
Современные методы управления в Японии, история развития. Признаки японского управления, концепция непрерывного обучения. Принципы стратегии японского производства, система канбан, отличие от американской. Система ротации трудовых знаний и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008 Особенности стиля и концепции менеджмента, общая характеристика методов принятия управленческих решений в японских компаниях. Анализ методов "пять почему", принципы систем "ринги" и "канбан". Повышение производительности труда и квалификации персонала.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Изучение основных принципов управления японских специалистов в области менеджмента. Групповая мотивация как основа японской философии управления. Рассмотрение методы управления качеством, методов управления производством "канбан" и "точно во время".
реферат, добавлен 22.03.2015История развития управления производственными запасами по системе "точно в срок". Соотношение данной системы с общепринятой и отличие от Канбан. Закупки материалов: особенности и преимущества. Проектирование рабочих мест и вовлечение работников в систему.
курсовая работа, добавлен 27.03.2013Характеристика модели предприятия и анализ его "узких мест". Миссия, цель, задачи, стратегия предприятия. Базовый модуль, контроллинг, регулирование и планирование производства, техобслуживание. Функциональная модель обеспечения бесперебойной работы.
контрольная работа, добавлен 21.06.2015Классификации типов производства по широте номенклатуры и объемам выпуска. Особенности единичного, серийного и массового производства, их отличительные черты, преимущества и недостатки. Коэффициенты закрепления операций и специализации рабочих мест.
реферат, добавлен 30.04.2015Понятие системы как комплекса взаимодействующих компонентов. Ее структура, основные свойства, цель и ограничения. Виды систем управления, их преимущества и недостатки. Характерные признаки функционирования предприятия как производственной системы.
контрольная работа, добавлен 17.02.2013