Понятие и типы департаментизации
Понятие и типы департаментизации. Характеристика подходов к группированию специализированных работ в организациях. Анализ функциональной и линейной департаментизации. Матричный подход к департаментизации, ее минусы и принципы рациональной специализации.
Подобные документы
Основные типы современных организаций. Типы департаментизации: группировка работ вокруг ресурсов и вокруг результата деятельности. Линейная и функциональная организационная структура. Матричная организационная структура, ориентированная на продукт.
презентация, добавлен 28.08.2016Линейно-функциональная система управления и её особенности в России. Типы департаментизации, переход от аграрной ориентации общества к индустриальной. Значение сбытовых, производственных и финансовых функций предприятий. Рост масштабов производства.
контрольная работа, добавлен 10.02.2015Распределение Файолем операций, которые имеют место на предприятиях. Проведение исследования единства руководства, централизации и корпоративного духа. Методы стимулирования труда. Принципы департаментизации, единоначалия и делегирования Л. Урвика.
презентация, добавлен 22.02.2022Характеристика методов принятия управленческих решений (неформальные и количественные). Понятие о линейной, функциональной и матричной структуре управления. Основные направления действий руководителя, типы управления: патернализм, оппортунизм, фасадизм.
контрольная работа, добавлен 06.04.2015Основные направлениям анализа уровня управления. Главные элементы и принципы формирования организационной структуры. Классификация типов объединительных строений правления. Анализ линейной, линейно-функциональной, линейно-штабной и матричной конструкций.
контрольная работа, добавлен 18.01.2015Понятие структуры управления фирмой. Особенности и формы взаимодействия линейной и функциональной организационных структур. Факторы, влияющие на выбор типа оргструктуры. Методы анализа функционирования и принципы корректировки структуры управления.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Понятие конфликта, его сущность и основные типы. Методы преодоления конфликтов. Основные принципы и условия существования конфликтов в организациях. "Трудные люди" в организациях. Типы и этапы организационных конфликтов, их урегулирование и разрешение.
реферат, добавлен 16.09.2012Принципы построения организационной структуры гостиничного предприятия. Преимущества и недостатки линейной, функциональной, функционально-линейной и матричной организационных структур. SWOT- и PEST-анализ, организационная структура гостиницы "Лалетин".
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Иерархический, органический типы структур управления. Структура координации в крупных организациях. Понятие линейной, линейно-штабной, дивизионной, бригадной и многомерной организационных структур. Основные принципы построения проектной структуры.
реферат, добавлен 04.01.2012Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Элементы и типы организационной системы. Организация как социальный механизм для реализации целей. Основные аспекты работы руководителя организации. Понятие и характеристика общей теории систем.
реферат, добавлен 08.06.2012Формирование принципов управления на предприятии. Факторы, влияющие на выбор типа организационной структуры управления. Понятие управленческих коммуникаций, их виды. Особенности линейной, функциональной, продуктовой, дивизиональной структур управления.
курсовая работа, добавлен 24.01.2015Особенности реализации функции управления предприятием. Понятия и подходы к построению структуры управления. Устройство и принципы реализации линейной, функциональной, дивизиональной, проектной, линейно-функциональной типов организационных структур.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Понятия, принципы и подходы к построению структуры управления. Характерные особенности линейной, функциональной, линейно-функциональной, проектной и матричной структур управления. Основные критерии делегирования полномочий и распределения обязанностей.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Раскрытие архитектоники системного подхода как основы внедрения проектного менеджмента. Понятие системы и ее основополагающих принципов. Сравнительный анализ влияния функциональной, матричной и проектной организационных структур на реализацию проекта.
статья, добавлен 26.06.2018Понятие линейной организационной структуры управления, её преимущества и недостатки. Описание типичных уровней управления в линейно-функциональной структуре управления. Характеристика, схема девизиональной и матричной структуры управления предприятием.
статья, добавлен 22.01.2017Изучение управленческих отношений, возникающих в ходе формирования организационных структур управления организаций. Обзор линейной, функциональной, линейно-функциональной, матричной структуры управления. Анализ соответствия между структурой и стратегией.
реферат, добавлен 11.04.2011Понятие, сущность и принципы построения организационной структуры управления. Типы совокупности специализированных функциональных подразделений на предприятии. Особенность реорганизации компании. Направление совершенствования управленческой концепции.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Основные типы организационных структур управления, их классификация в зависимости от характера связей. Характеристика главных преимуществ и недостатков линейной, функциональной и линейно-функциональной организационных структур управления организацией.
реферат, добавлен 12.12.2016Сущность планирования и контроля предприятий в современной экономике, их цели и задачи, классификация и типы. Понятие структуры управления, ее принципы формирования, основные типы и их характеристика. Разработка оптимальной структуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 17.12.2008Понятие и классификация организационной структуры предприятия. Методы проектирования организационных структур и их основные типы. Концепция рациональной бюрократии Ф. Тейлора и ее принципы. Пути по совершенствованию организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.06.2015Понятие и виды организационной структуры управления и требования, предъявляемые к ней. Преимущества и недостатки линейной организационной структуры. Плюсы и минусы линейно-функциональной структуры. Дивизиональные структуры управления. Коллегиальные формы.
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Принципы и правила планирования времени в управленческой деятельности. Методика рациональной организации рабочего места менеджера. Сущность закона Парето. Основные причины возникновения профессионального стресса. Понятие и типы стрессовых ситуаций.
учебное пособие, добавлен 18.04.2015Анализ внутрикорпоративного PR на предприятии и определение его эффективности как средства формирования корпоративной культуры. Понятие корпоративной культуры, ее типы и особенности в современных российских организациях. Внутренний PR в организациях.
дипломная работа, добавлен 30.04.2011Понятие, сущность организации, взаимосвязь с внешней средой, принципы и этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, место и роль подразделений. Определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения сотрудников, составляющие успеха.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Понятие и принципы трудовой мотивации, составляющей основу трудового потенциала работника. Инструментальный, патриотический, хозяйский, профессиональный и избегательный типы мотивации, их характеристика. Факторы производительности труда, их виды.
реферат, добавлен 25.06.2013