Что дальше или нужен ли RuLean?
Главные тезисы идеологии бережливого производства. Анализ эффективности применения Lean-инструментов в российской практике. Ошибки при копировании управленческих инноваций. Принципы балансировки интересов. Lean-преобразования в российских компаниях.
Подобные документы
Методы повышения эффективности управленческих решений. Система аналитических инструментов, предлагаемая для управления российским предприятием. Оценка вариантов управленческих решений в области закупок. Разделение затрат и выведение маржинального дохода.
статья, добавлен 23.06.2020Суть и основные подходы к мотивации персонала. Особенности применения в российских компаниях, изучение зарубежного опыта. Разработка системы управления деловой карьеры как часть системы повышения мотивации. Анализ эффективности скорректированной системы.
дипломная работа, добавлен 10.10.2014Гендерное неравенство как социально-экономический феномен. Гендерные аспекты в управлении человеческими ресурсами: сравнение европейского и российского опыта. Изучение примеров HR практик, учитывающих гендерные факторы в трех российских компаниях.
статья, добавлен 23.10.2017Сущность проблемы оценки эффективности инноваций и инновационных проектов. Организация работы дневного стационара при детских поликлиниках. Анализ результативности стационарозамещающих технологий. Калькуляция на законченный случай лечения в больнице.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Рассмотрены способы участия собственников в собраниях акционеров российских корпораций, условия, способствующие цифровизации процессов голосования. Проведен анализ практики применения сервисов электронного голосования в российских публичных компаниях.
статья, добавлен 18.02.2021Система управления персоналом с точки зрения инноваций, ее базовые принципы. Факторы, препятствующие и способствующие инновационной деятельности. Внедрение как стадия инновационного процесса, основные причины проблем с внедрением управленческих инноваций.
реферат, добавлен 12.11.2010Внедрение бережливого производства электроэнергетической отрасли как механизм оптимизации бизнес-процессов в производственно-хозяйственной и управленческой деятельности. Способы выявления потребностей работников и определения структуры мотивации.
статья, добавлен 29.08.2018Проблемы развития персонала в российских компаниях. Основные разделы личного жизненного плана карьеры. Мероприятия по профессиональному развитию персонала различных возрастных групп. Роль сбалансированной возрастной структуры человеческих ресурсов.
эссе, добавлен 27.05.2012Понятие и структура инновационной среды, факторы, влияющие на ее развитие. Главные составляющие принятия управленческих решений в научно-технической сфере. Расчет экономической эффективности инноваций. Определение сроков окупаемости и индекса доходности.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Сущность проблемы оценки эффективности инноваций. Виды эффекта от реализации инноваций. Подход к оценке инноваций в условиях рыночной экономики. Критерии и методы оценки экономической эффективности инноваций. Эффективность внедрения инноваций в регионах.
реферат, добавлен 12.09.2012Улучшение качества продукции или услуг без капитальных затрат, сокращение издержек, времени производственного цикла за счет устранения потерь во внутренних процессах промышленного предприятия посредством введения механизмов бережливого производства.
реферат, добавлен 30.05.2017Сущность и роль управленческих инноваций на современном этапе. Исследование и условия эффективного применения инструментов их внедрения в управление сельскохозяйственной организацией. Структура соответствующей системы и ее значение в рыночной экономике.
статья, добавлен 30.08.2018Тенденции, особенности, концепции и компоненты стратегического управления персоналом за рубежом. Преимущества и недостатки американского и японского подходов формирования системы управления персоналом, возможность их применения в российских компаниях.
статья, добавлен 27.04.2019Создание системы менеджмента качества в России. Понятие, идеология и основные инструменты бережливого производства, его необходимость и методы внедрения во все сферы жизни. Оптимизация процессов производства предприятий топливно-энергетического комплекса.
доклад, добавлен 12.03.2016Понятие и принципы формирования корпоративной культуры, ее главные типы и уровни. Анализ зарубежного опыта ведения бизнеса. Американская модель управления кадрами. Особенности организации труда в японских компаниях. Специфика российской деловой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.11.2016Развитие концепции бережливого производства в современном мире, необходимость в экономии рабочего времени, воспитании привычки у персонала предприятия точно выполнять установленные правила, стимулирование тех, кто выполняет установленные требования.
статья, добавлен 29.04.2019Характеристика способов изучения и измерения инноваций и человеческого капитала. Особенность создания корпоративных стратегических изменений в части инноваций. Построение рейтинга инновационности российских коммерческих банков в розничном сегменте.
диссертация, добавлен 14.07.2020Анализ конкурентного преимущества одной компании над другими и усиливание позиций на рынке. Определение эффективности инноваций и способность сбережения количества труда, времени, ресурсов и денег. Рост прибыльности и расширение масштабов бизнеса.
контрольная работа, добавлен 28.05.2014История создания и определение сущности концепции "бережливого производства". Методы, подходы и инструменты, направленные на устранение потерь и оптимизацию процессов. Рассмотрение основных источников потерь в концепции бережливого производства.
презентация, добавлен 16.01.2019Ключевые особенности разработки и практической реализации основных направлений HR-менеджмента в российских компаниях. Реальные проблемы "утечки мозгов" и "старение научных кадров". Национальный приоритет, направленный на омоложение научных кадров.
статья, добавлен 31.05.2018Исследование главных способов и методов применения маркетинговых инструментов в системах менеджмента качества. Краткая характеристика деятельности ООО "Нефтегазинжиниринг". Анализ эффективности маркетинговых инструментов, применяемых на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Сущность и классификация мотивов и стимулов в сфере труда, возможности их применения для управления поведенческой стратегией работников. Содержание основных теорий мотивации. Различные подходы к построению премиальной системы в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Определение термина "корпоративное управление". Усиление роли российского государства в качестве хозяйственного субъекта и корпоративного собственника. Недостатки корпоративного управления в компаниях с государственным участием в Российской Федерации.
презентация, добавлен 23.09.2016Рассмотрена система оценки эффективности деятельности компаний, основанная на ключевых показателях эффективности. Основные тезисы, выдвинутые современными зарубежными и отечественными учеными. Принципы данной системы и необходимость ее использования.
статья, добавлен 27.02.2019Анализ положения дел в отрасли и описание организации. Характеристика выпускаемой продукции, составление плана маркетинга и сбыта. Главные принципы логистики производства. Организационно-производственный и финансовый план. Оценка эффективности проекта.
бизнес-план, добавлен 07.08.2013