Нововведения: понятие, сущность и классификация
Изучение нововведений и их роли в совершенствовании управления. Исследование восприимчивости организации к нововведениям и социологии внедрения. Анализ современных теорий инновационного развития. Социальный эксперимент как способ реализации нововведений.
Подобные документы
Обоснование необходимости инновационной деятельности. Методы внедрения инноваций в организации. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности. Формы внедрения изменений.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Виды методов управления персоналом и формы их реализации. Особенности управления персоналом в процессе нововведений. Анализ феномена и причин сопротивления персонала стратегии изменений. Инновационный конфликт как средство разрешения противоречий.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014Нововведения, их экономическая сущность и значение. Структура инновационного процесса и их классификация. Роль новизны в развитии современного предприятия. Исследования внедрения инновационной деятельности в образовательный процесс на примере школы.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Анализ возможностей внедрения крупных научных проектов как инструмента развития территорий. Исследование влияния их коммерческой направленности. Изучение условий повышения инвестиционной привлекательности регионов. Анализ примеров и условий их реализации.
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Формирование международной системы защиты интеллектуальной собственности, определению ее рыночной стоимости. Факторы, влияющие на размеры цен на лицензии. Оценка эффективности использования технологических нововведений, анализ рентабельности продукта.
статья, добавлен 23.09.2018Основы концепции управления персоналом в современных условиях. Кадровая политика, виды ее нововведений и документы. Классификация показателей деловой оценки. Этапы проведения аттестации. Принципы государственной службы и этика деловых отношений.
шпаргалка, добавлен 09.04.2011Целесообразность осуществления стратегии диверсификации. Характеристика стратегий диверсификации: входа в новый бизнес, нововведений, родственной и многонациональной, исключения, перестройки или сокращения корпорации и реструктуризации портфеля.
курсовая работа, добавлен 06.06.2010Становление инноватики и ее современные концепции, функции и методы инновационного менеджмента. Венчурное финансирование инноваций, государственное регулирование венчурного бизнеса и его перспективы в России. Разработка программ и проектов нововведений.
дипломная работа, добавлен 15.10.2014Инновационный менеджмент как один из ключевых факторов, определяющих перспективы развития организаций. Мотивы и экономические интересы в инновационной деятельности. Факторы генерирования нововведений в организациях. Инновационный потенциал предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Теоретический аспект и содержание понятий "новатика", "инновации" и "нововведения". Становление научной концепции инновационного менеджмента. Характеристика современных теорий и этапов развития инноватики, ее роль в управлении персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.04.2013- 112. Взаимозависимость принципов и содержания элементов стратегического и инновационного менеджмента
Изучение современных тенденций в методологии инновационного управления. История развития систем планирования в рамках развития стратегического менеджмента в мировой практике. Функции стратегического и инновационного менеджмента в процессе управления.
статья, добавлен 04.06.2013 Комплексное изучение сущности и понятия интеграционного управления предприятием. Характеристика стратегического и инновационного менеджмента в современных условиях. Определение места и роли интеграционного маркетинга. Изучение системы сбыта организации.
дипломная работа, добавлен 19.02.2013Характеристика основных понятий и подходов к определению инновационного взаимодействия. Особенность форм публичных нововведений: технологическая разведка и эксплуатация технологий. Исследование моделей открытых инноваций в малых и средних предприятиях.
диссертация, добавлен 22.01.2016Интеграция принципа КСО в стратегию развития бизнеса как характерная черта современных организаций. Сущность устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности. Основные международные принципы устойчивого развития.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Теоретические основы понятий "свойства организации" и "жизненный цикл организации": понятие, сущность и классификация свойств, сущность и этапы, стратегии руководителя и социальный компонент жизненного цикла. Анализ модели уровня развития организации.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Понятие инновации, их виды и классификация. Основные этапы управления инновационным процессом, методы поиска идей и критерии их фильтрации. Анализ организации инновационного менеджмента на предприятии, пути его улучшения, проблемы и перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Исследование причин, возникающих при организационных изменениях и рассмотрение методов, с помощью которых реализуются изменения в крупных экономических системах. Способы внедрения нововведений. Методы преодоления сопротивления со стороны персонала.
статья, добавлен 16.07.2018Анализ модели оценки организационной зрелости управления проектами. Исследование модели зрелости Г. Керцнера. Классификация типов сопротивления персонала нововведениям, связанным с проектным управлением. Решения проблем на разных уровнях зрелости.
статья, добавлен 12.05.2021Понятие и этапы разработки инновационного проекта. Оценка экономической эффективности проекта на примере предприятия ОАО "АВТОВАЗ". Перспективы развития рынка систем управления данными в машиностроении. Анализ рисков при реализации инновационного проекта.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Характеристика мотивации как элемента и функции системы управления персоналом. Анализ современных теорий мотивации, базирующихся на потребностях, и процессуальных теорий мотивации. Изучение разновидностей стимулов. Анализ системы мотивации в организации.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Понятие и сущность инновационных проектов, их состав и виды. Функции инновации, методы структуризации проекта. Порядок разработки инновационного проекта. Пути улучшения эффективности инновационных нововведений, методы повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 15.09.2010Предложено рассматривать все риски, имеющие место в процессе создания, внедрения и применения на практике нововведений, в рамках понятия "инновационный риск". Разработана обобщенная комплексная классификация инновационных рисков по важнейшим признакам.
статья, добавлен 23.06.2018Этапы внедрения инновационного инженерного проекта. Характеристика видов проектов. Концепция системы управления проектами. Предпроектный анализ, бизнес-план инновационного проекта. Методология управления проектом, особенности его реализации и мониторинга.
реферат, добавлен 03.07.2013Анализ сущности и содержания понятия "инновация" в сфере гостеприимства. Классификация нововведений в сфере туризма, а также характеристика их направлений. Изучение особенностей разработки и применения инноваций в практике мировых гостиничных комплексов.
реферат, добавлен 16.01.2017