Создание и внедрение кодекса корпоративных ценностей в крупной компании с помощью ИТ-технологий
Корпоративная культура - метод осознания сотрудниками персональной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами, коллегами за выполнение должностных обязанностей. Человеческий капитал компании - база обеспечения успеха в конкурентной борьбе.
Подобные документы
Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, проявлений, присущих данной компании, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде. Принципы формирования и типы корпоративных культур.
контрольная работа, добавлен 22.02.2013Создание корпоративного кодекса как один из способов обеспечения публичности компании. Организационная культура - система ценностей и норм поведения в компании. Противоречия в интересах заинтересованных групп - причина этических проблем в бизнесе.
контрольная работа, добавлен 29.08.2016Корпоративная культура и развитие лидерства в компании. Система поощрений и культура эмоциональной вовлеченности сотрудников как элементы управления организацией. Принцип командной работы в компании. Влияние корпоративной культуры на успех компании.
презентация, добавлен 05.12.2017Процесс и проблемы корпоративной культуры. Определение миссии организации, базовых ценностей компании. Определение миссии организации, базовых ценностей. Развитие делового этикета (корпоративного поведения). Разработка мотивационной политики компании.
реферат, добавлен 06.04.2015Виды корпоративных культур по Зонненфельду. Традиции, мероприятия на предприятии. Типы российской организационной культуры. Социальная ответственность, приверженность качеству. Корпоративная культура компании Toyota. Мотивация сотрудников и менеджеров.
курсовая работа, добавлен 06.01.2015Понятие корпоративной культуры, ее основные компоненты, содержательные характеристики, значение. Модель организационной культуры Шейна. Инструменты ее изменения. Виды корпоративных отношений. Разработка предложений по стратегии достижения успеха компании.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013Становление концепции корпоративной социальной ответственности, ее основные характеристики. Определение транснациональной компании нефтегазовой отрасли. Изучение и анализ основных стратегических корпоративных программ компании Роснефть в области КСО.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Определение понятия деловых подарков, как неотъемлемой части трудовой жизни, важного момента в отношениях между коллегами по работе и деловыми партнерами. Ознакомление с правилами дарения делового подарка внутри организации и между деловыми партнерами.
реферат, добавлен 11.02.2017Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".
курсовая работа, добавлен 14.11.2009Место корпоративной культуры в структуре и деятельности организации, ее типичные недостатки на постсоветских предприятиях. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом и конкурентное преимущество, определяющее успех компании на рынке.
реферат, добавлен 26.11.2011Изучение и характеристика требований, предъявляемых к лозунгам. Определение необходимости корпоративных легенд и героев компании. Рассмотрение особенностей деятельности менеджера по персоналу. Исследование и анализ значения традиций и ритуалов компании.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Корпоративная культура как объект стратегических изменений. Анализ действующей корпоративной культуры промышленной компании "Экомебель" и оценка ее уровня. Разработка модели корпоративной культуры, поддерживающей стратегию промышленной компании.
курсовая работа, добавлен 23.11.2012Анализ корпоративной социальной ответственности перед деловыми партнерами, сотрудниками, акционерами, местными сообществами и населением в Украине и нефинансовой отчетности, приобретающей все большее значение для организаций и заинтересованных сторон.
статья, добавлен 01.07.2018Определение сущности понятия "корпоративная культура" как метода управления. Обзор системы корпоративных правил. Рассмотрение методов обеспечения эффективной реализации стратегии. Культура организации как компонент системы менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 27.04.2015Рассмотрение проблематики формирования корпоративной культуры компании. Изучение ценностей как фактора, влияющего на успешное развитие фирмы. Формирование, изменение, внедрение ценностей в культуру компании. Выработка стойкой системы ценностей в фирме.
статья, добавлен 01.03.2019Роль стратегии в конкурентной борьбе. Место факторов успеха в разработке менеджмента организации. Методы выявления ключевых факторов успеха. Разработка конкурентной стратегии с учетом ключевых факторов успеха на примере гостиничного комплекса "Акварель".
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Значение и особенности CRM–технологий в системе управления взаимоотношениями с клиентами. Организационно-экономическая характеристика компании, формирование эффективных технологий и инструментов мониторинга и оценки качества обслуживания клиентов.
реферат, добавлен 17.01.2021Уровни стратегии, корпоративные и конкурентные стратегии. Характеристика внутренней среды компании Ростелеком с помощью SWOT-анализа и анализа построения цепочки ценностей. Рекомендации по изменению конкурентной стратегии в каждом из сегментов компании.
курсовая работа, добавлен 28.08.2018Теоретические аспекты ключевых факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Ограниченное число областей деятельности, достижение положительных результатов в которых гарантирует успех в конкурентной борьбе компании, отделу или человеку.
контрольная работа, добавлен 06.02.2017Характеристика и анализ методов формирования и внедрения корпоративной культуры в деятельности компании на примерах из отечественного и зарубежного опыта. Корпоративная культура западных и японских компаний. Определение уровня трудовой этики сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Теоретические аспекты понятия и сущности корпоративной культуры. Система ценностей компании. Девизы, лозунги, символы. Ритуалы, мероприятия, традиции. Мотивация сотрудников, построение отношений между ними. Борьба компании за грамотных специалистов.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Разработка методики правильного разделения труда между сотрудниками и подразделениями организации. Регламентация должностных обязанностей в компании. Специфические виды работ, обеспечивающие рациональную форму разделения труда работников сферы управления.
реферат, добавлен 10.11.2017Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, ее принципы и характеристика. Особенности формирования имиджа компании. Процесс формирования корпоративной культуры, ее структурные элементы и система господствующих ценностей.
контрольная работа, добавлен 31.01.2011Анализ логистической деятельности складского терминала компании. Выявление основных проблем и формулирование предложений по повышению эффективности логистики. Корпоративная культура логистической компании. Организация служб, управляющих логистикой.
отчет по практике, добавлен 13.05.2015Методика оценки корпоративной культуры компании через модель AGILE, основанной на принципах управления стратегически эффективной методикой корпоративной культуры. Взаимосвязь между конкурентным преимуществом и эффективной деятельностью сотрудников.
статья, добавлен 15.12.2021