Управление человеком и управление группой

Определение характеристик управления, связанных с человеческим фактором в менеджменте. Сочетание персонализации и персонификации в реальном управлении. Личность как объект управления в менеджменте. Определение основных типов направленности личности.

Подобные документы

  • Личность как объект управления в менеджменте, ее интерсоциальные и конструктивные способности. Различия между группой и коллективом, создание неформальных групп как реакция на неудовлетворенные в процессе основной деятельности индивидуальные потребности.

    реферат, добавлен 02.09.2016

  • Влияние социальной среды на формирование и развитие личности, и деятельность отдельного человека. Классификация групп по различным признакам. Специфика в управлении человеком и группой. Общее понятие, роль и значение лидерства в системе менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2013

  • Определение процесса управления, описание его основных характеристик. Принципы функций регулирования деятельности организации, его содержание, необходимость, методики и методы. Особенности осуществления функции контроля, схема планирования в менеджменте.

    реферат, добавлен 12.10.2013

  • Основные функции человеческого фактора в менеджменте, характеристика методов кадровой работы. Роль и значение персонала в современном обществе, предложения и обоснования по внедрению мероприятий совершенствования управления человеческим фактором.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2019

  • Определение понятия целеполагания в менеджменте. Роль миссии в стратегическом управлении предприятием. Характеристика основных целей формирования миссии. Изучение конкретного состояния отдельных характеристик организации, их общая классификация.

    реферат, добавлен 30.09.2014

  • Источники и виды власти в менеджменте. Отличия руководителя от лидера. Принципы управления производством. Классификация методов менеджмента. Ошибки в управлении персоналом и организацией. Современные методы управления на примере корпорации "Xerox".

    курсовая работа, добавлен 07.03.2016

  • Разновидности и формы воздействий в управлении. Системный подход в менеджменте. Особенности управленческого труда. Школа научного управления. Теория принятия решений. Принципы научного управления. Функция контроля в менеджменте. Управленческие решения.

    шпаргалка, добавлен 08.06.2011

  • Сущность и цели коммуникаций, их классификация и типы, особенности организации и значение в современном менеджменте. Исследование процесса коммуникаций и определение основных барьеров и факторов, способных снизить его эффективность в управлении.

    презентация, добавлен 01.11.2021

  • Управление человеком и группой. Человеческий фактор в менеджменте. Классификация групп: формальные и неформальные. Динамика групп в системе менеджмента и формы власти по Р. Френчу и Б. Рэйвену. Концепция лидерского поведения в управлении командой.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2014

  • Классификация и состав методов исследования в современном менеджменте. Определение уровня согласованности мнений. Формализованное представление систем. Исследование информационных потоков системы управления. Анализ функциональных подсистем управления.

    реферат, добавлен 06.12.2016

  • Основные предпосылки становления школы науки управления. Основные школы в управлении. Использование основных положений школы науки управления в современном менеджменте. Анализ трудовых ресурсов и движения кадров. Модель организации как открытой системы.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2014

  • Изучение основных характеристик административной школы А. Файоля. Его классификация принципов управления. Определение понятия цели управления, метод MBO (management by objectives). Специфика управления человеческим ресурсом на примере предприятия.

    реферат, добавлен 29.01.2015

  • Концепция управления персоналом. Задачи управления персоналом. Изменение методов воздействия на людей. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Управление персоналом в японском менеджменте. Перестройка работы кадровых служб в России.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2009

  • Понятие личности и индивидуальности человека. Принципы эффективного управления личностью. Элементы личности и их виды: психические процессы, психическое состояние, психические образования, психические свойства. Характеристика основных типов подчиненных.

    реферат, добавлен 27.07.2010

  • Понятие методов управления в менеджменте. Сравнительная характеристика основных групп методов управления, их оптимальное сочетание и влияние на конечный результат труда. Анализ внешней и внутренней среды предприятия и применяемых методов управления.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2011

  • Управление как процесс воздействия субъекта управления на управляемый объект с помощью методов управления. Классификации методов управления. Управленческие отношения, разграничение объекта и субъекта управления. Мотивация деятельности в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2010

  • Рассмотрение целей, задач и основных методов исследования систем управления в современном менеджменте. Выявление информации об основных проблемах и ресурсах компании, объективная оценка ее положения на рынке. Изучение понятия и принципов аутсорсинга.

    шпаргалка, добавлен 17.06.2014

  • Основные экономические методы (модели) в управлении, их сущность и особенности. Показатели эффективности системы менеджмента. Стрессы и их роль в менеджменте. Факторы возникновения стресса и его преодоление. Классификация и управление стрессами.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2012

  • Методы управления рисками в системе менеджмента организации. Особенности организации и анализ показателей эффективности управления рисками в ООО СМУ "Южное". Обоснование направлений совершенствования системы управления рисками в менеджменте организации.

    дипломная работа, добавлен 16.05.2016

  • Методологический подход в менеджменте. Использование деятельности, направленного на достижение цели управления. Применение комплексного подхода к увязке целей с ресурсами и возможностями предприятия. Определение оптимального ассортимента продукции.

    доклад, добавлен 11.09.2015

  • Вклад Ф. Тэйлора в развитие науки о менеджменте. Сущность "административной школы управления" А. Файоля. Отличительные черты системного и ситуационного подходов к руководству. Рассмотрение основных типов социальных отношений в системе управления.

    контрольная работа, добавлен 23.03.2014

  • Основные методы управления в современном менеджменте: экономико-математический, социально-психологический и др. Организационно-распорядительные методы управления и условия эффективности их использования. Особенности изменения стиля управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2017

  • Понятие формальных, неформальных и внеформальных групп. Их сравнительная характеристика и описание механизма образования. Рассмотрение потенциальных проблем, связанных с неформальными организациями. Значение управления группой в современном менеджменте.

    реферат, добавлен 16.09.2012

  • Сущность процесса управления, характеристика его основных элементов и функций. Понятие классической школы в управлении, основные положения концепции Тейлора. Элементы цикла в менеджменте. Анализ производственного управления и его усовершенствование.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2013

  • Теоретические аспекты системного подхода в управлении. Система и системный анализ в менеджменте. Элементы системы (подсистемы) и их свойства. Системный подход в управлении. Анализ предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.