Делегирование полномочий в системе власти
Особенности процесса влияния на людей с целью изменения их поведения и отношений человека или группы людей. Характеристика видов и форм власти. Изучение понятия делегирования полномочий в системе власти. Сущность, типы и функции лидерства в управлении.
Подобные документы
Сущность и значение власти, ее формы и виды. Условия, правила и виды делегирования полномочий. Способы влияния на подчиненных. Сущность и содержание управленческого влияния. Роль делегирования в системе менеджмента. Функции и сущность лидерства.
курсовая работа, добавлен 22.02.2013Понятие и функции менеджмента. Характеристика полномочий руководителей различных уровней. Ответственность менеджера. 10 ролей, руководителя. Сущность и значение делегирования полномочий руководителем, типы поведения. Принцип делегирования полномочий
реферат, добавлен 03.05.2009Сущность делегирования полномочий, цели и необходимость данного процесса, принципы и правила реализации. Характеристика различных видов полномочий, их централизация и децентрализация. Общее описание основных этапов делегирования, повышение эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Полномочия, их виды. Понятие, сущность, правила и правомерность делегирования полномочий. Анализ проблем делегирования полномочий на примере предприятия ООО "Комптех". Практические рекомендации по совершенствованию процесса делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Понятия, сущность, способы и методы делегирования полномочий. Основные пути и способы повышения эффективности делегирования руководителем. Краткая характеристика исследуемого предприятия (ООО "Профи-с") и анализ делегирования полномочий на его примере.
курсовая работа, добавлен 18.11.2012Появление концепций соучастия в управлении и самоуправления. Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Положительные моменты делегирования полномочий. Основные принципы делегирования полномочий.
реферат, добавлен 22.03.2014Изучение процесса делегирования полномочий, их основные принципы и системы распределения. Структура цепи команд, понятие централизации власти. Сравнение основных стилей работы руководителя с точки зрения их эффективности, анализ стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 27.01.2010Рассмотрение понятия делегирования полномочий, изучение его алгоритма и оценка эффективности. Анализ взаимосвязей процесса делегирования и мотивации сотрудников, повышения их квалификации. Выявление препятствий для применения техники делегирования.
дипломная работа, добавлен 10.01.2014Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Сущность делегирования полномочий. Основные цели делегирования полномочий, их преимущества и недостатки. Основные особенности делегирования полномочий традиционной модели и Бад-Гарцбургской модели Р. Хена. Система делегирования полномочий в ООО "Кирпич".
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Методы делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента. Централизация и децентрализация управления посредством делегирования: принципы, преимущества и недостатки. Совокупность доверия и требовательности для эффективности делегирования.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Понятие и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Причины низкой эффективности делегирования. Факторы, повышающие эффективность делегирования. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности.
реферат, добавлен 24.02.2011Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.
реферат, добавлен 20.05.2012Понятие и сущность делегирования полномочий. Централизация и децентрализация полномочий. Принцип функциональной дефиниции. Принцип делегирования на основе ожидаемых результатов. Принцип соответствия полномочий и ответственности, уровня полномочий.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Понятие делегирования, полномочий и лидерства, как инструментов успешного управления людьми. Использование лидерских качеств, для достижения целей делегирования полномочий. Препятствия, с которыми сталкивается руководитель в процессе делегирования.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Анализ сущности власти и ее влияние на людей. Понятие авторитета, его источники. Способы проявления власти: принуждение, влияние, компетенция, должностное положение и пр. Группы управленческого влияния. Природа лидерства, типы отношений управления.
реферат, добавлен 27.10.2015Особенности делегирования полномочий как процесса передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Анализ проблем, принципов, плюсов и ошибок делегирования, правил передачи полномочий.
реферат, добавлен 04.12.2015Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Понятие, сущность и основные принципы делегирования полномочий. Препятствия и проблемы на пути осуществления метода делегирования полномочий. Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании.
эссе, добавлен 11.05.2016Рассмотрение сущности делегирования в системе менеджмента. Изучение понятий полномочий и ответственности, процесса их перераспределения. Значение делегирования обязанностей для современной организации. Обязательства и ответственность должностных лиц.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Особенности делегирования полномочий как процесса передачи части функций другим управляющим или сотрудникам. Принципы делегирования полномочий. Совершенствование организационной структуры организации: децентрализация, специализация, диверсификация.
реферат, добавлен 22.05.2016Особенности метода делегирования полномочий, доказательство обоснованности его применения для достижения грамотного уровня руководства коллективом. Основные типы делегирования, действия руководителя и стандартные ошибки. Особенности "Гарцбургской модели".
презентация, добавлен 25.04.2015Роль власти в управлении. Анализ власти и влияния как инструментов лидерства. Характеристика баланса власти, основные формы власти: основанная на принуждении, на вознаграждении, экспертная власть. Особенности законной власти и власти эксперта: недостатки.
курсовая работа, добавлен 25.04.2012Изучение сущности лидерства и власти, как важного условия управления коллективом и дисциплинарными отношениями. Определение и характеристика основных форм власти в теории менеджмента. Исследование особенностей влияния через участие в управлении.
доклад, добавлен 13.09.2015- 25. Власть и влияние
Определение понятия власти и влияния на других людей. Характеристика источников власти в организации. Анализ подходов к определению форм власти и влияния. Анализ эффективных способов убеждения. Характеристика влияния через участие работников в управлении.
презентация, добавлен 09.12.2016