Зарубежный опыт в организации оплаты труда на предприятии
Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии. Заработная плата как основная часть личного дохода работника. Принципы оплаты труда. Основные особенности и конкретные инструменты регулирования и организации оплаты труда в США, Швеции и Японии.
Подобные документы
Теоретические аспекты и сущность оплаты труда в Республике Казахстан. Фиксирование всех условий оплаты труда, входящих в компетенцию предприятия в коллективном договоре. Процедура документального оформления заработной платы и расчетов с персоналом.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Систематизация современных нормативных документов, регламентирующих вопросы оплаты труда. Анализ системы организации оплаты труда и расчеты по оплате труда на предприятии ЗАО ГК "Астория". Совершенствование учета расчетов по оплате труда работников.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Особенности организации заработной платы на предприятии. Отличительные особенности номинальной и реальной заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.03.2022Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Заработная плата в современной экономической науке. Сущность заработной платы, формы. Функции оплаты труда. Принципы организации заработной платы. Фонд оплаты труда, его состав и структура. Понятия: предельный продукт труда, предельная доходность труда.
реферат, добавлен 28.02.2014Заработная плата как часть общественного продукта, выплачиваемая работнику в денежной форме согласно количества и качества затраченного труда. Тарифная система - нормативы, с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.04.2016Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на уровень заработной платы и конъюнктуру рынка труда. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда, методы ее расчета. Расчёт фонда оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Определение сущности заработной платы. Изучение принципов организации и регулирования оплаты труда на предприятии, вариантов мотивации персонала. Предложение системы формирования и использования средств на оплату труда с учётом устранения недостатков.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Характеристика современных систем и форм оплаты труда. Основы планирования заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Методы исчисления тарифной ставки (оклада). Механизм регулирования расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Заработная плата как экономическая категория, ее понятие, виды, сущность и функции. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Методы исчисления заработной платы на предприятии: стоимостный, трудовой метод и показатель выработки.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Понятие оплаты труда, основные принципы ее организации и регулирования, формы и системы. Формирование и состав фонда, суть и функции заработной платы. Технико-экономические показатели деятельности предприятия, анализ организации оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Система организации и оплаты труда, ее формы. Механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда. Анализ заработной платы в ОАО "Надежда".
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Основные принципы организации оплаты труда и методы ее регулирования на предприятии. Порядок начисления различных видов заработной платы. Разработка рационального варианта использования средств на оплату труда и оптимизация численности персонала.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Фонд оплаты труда и его значение для предприятия. Анализ фонда оплаты труда на предприятии "Аксикон". Способы оптимизации фонда оплаты труда. Учет состава работников, отработанного ими времени и объема работ, правильное исчисление сумм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Заработная плата и ее роль в структуре доходов работника, сущность и функции. Формы и системы оплаты труда: индивидуальная и коллективная, повременная и сдельная. Тарифная, бестарифная и контрактная система зарплаты. Планирование фондов оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 12.11.2010Понятие зарплаты и фонда оплаты труда, выбор их форм и систем. Методы определения планового фонда заработной платы. Действующая система расчетов, динамика показателей деятельности "МУПБыТ". Планирование и анализ фонда оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта, ее структура и функции. Принципы оплаты труда в современных условиях и механизм ее регулирования (премирование и вознаграждения).
дипломная работа, добавлен 27.11.2010- 98. Заработная плата
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда и формы оплаты труда. Основная и дополнительная, сдельная и повременная, тарифная и бестарифная система. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и служащих. Формы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015 - 99. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Раскрытие сущности и изучение принципов построения оплаты труда, общая характеристика её основных форм и систем. Анализ системы организации оплаты труда на предприятии КСУП "Кошевичи". Автоматизация и перспективные формы заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.07.2013