Дисциплина и режим работы в организации
Изучение понятия дисциплины труда, которая предполагает сознательное отношение к труду, добросовестное подчинение работников определенному внутреннему трудовому распорядку, установленному в организации. Преимущества и недостатки дисциплины и режима труда.
Подобные документы
Теоретические аспекты обеспечения дисциплины, режима и условий труда персонала. Анализ текучести кадров. Общие принципы по охране труда. Функциональные обязанности руководителей служб предприятия. Программа кадрового аудита в коммерческой организации.
реферат, добавлен 30.03.2009Сущность и значение дисциплины труда, виды и факторы, влияющие на ее состояние. Обязанности работников; причины низкой дисциплины на предприятии. Потери рабочего времени за счет неуважительных и уважительных причин. Методы укрепления дисциплины труда.
реферат, добавлен 14.04.2014Характеристика предприятия и персонала. Трудовая дисциплина в организации, рекомендации по борьбе с нарушениями. Содержание дисциплины труда и мотивы ее укрепления. Взаимная ответственность работников. Система материального и морального поощрения.
реферат, добавлен 28.06.2016Сущность и значение, пути и методы укрепления дисциплины труда, ее источники. Анализ потерь рабочего времени за счет прогулов, простоев и других неуважительных и уважительных причин работников. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Изучение понятия мотивации, совокупности движущих сил, побуждающих человека к осознанному осуществлению определенных действий. Характеристика административного подхода, заключающегося в усовершенствовании организации труда путем ужесточения дисциплины.
реферат, добавлен 19.04.2011Условия повышения эффективности и производительности труда. Изучение понятия трудовой дисциплины, определение условий наступления материальной ответственности и условий, которые ее исключают. Условия полной и ограниченной материальной ответственности.
доклад, добавлен 04.04.2015Исследование дисциплины как правовой основы единства трудовой деятельности персонала. Анализ связи наиболее типичных нарушений трудовой дисциплины с нарушениями трудового распорядка. Снижение количества выпускаемой продукции при низкой дисциплине труда.
эссе, добавлен 22.03.2017Сущность и значение дисциплины труда, пути и методы ее укрепления. Анализ потерь рабочего времени за счет прогулов, простоев и других неуважительных и уважительных причин работников. Особенности, основные причины и предотвращение текучести кадров.
реферат, добавлен 11.12.2010Характеристика совокупности правил, регламентирующих трудовую функцию работника. Главные обязанности сотрудников в соответствии с законодательными актами. Моральные и материальные меры поощрения. Основные факторы, влияющие на состояние дисциплины труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Характеристика методов формирования трудового персонала. Дисциплина труда в системе его организации. Способы поддержания трудоспособности работников. Внедрение конкурса как метода привлечения персонала. Предложения по совершенствованию организации труда.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Основные факторы, влияющие на уровень дисциплины на предприятии. Оценка состояния трудовой дисциплины в организации и ее структурных подразделениях. Нарушения трудовой дисциплины и меры взыскания и поощрения. Меры по укреплению трудовой дисциплины.
реферат, добавлен 02.03.2014Отношение работодателей и работников к эмоциональному труду. Экономика впечатлений и театрализация работы у работников сферы услуг. Культура организации: проблемы формирования и управления. Эффективность функционирования материально-сервисных систем.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Эргономика как фактор отношения работника к труду, определение и анализ условий, влияющих на отношение к труду. Особенности работы педагогических работников образовательного учреждения, рекомендации по улучшению условий труда и повышению эргономики.
курсовая работа, добавлен 07.07.2015Сущность и принципы организации и рационализации режима труда и отдыха. Основные элементы и правила установления режима работы. Необходимость в нормировании библиотечных процессов. Оценка практического применения норм времени в муниципальной библиотеке.
дипломная работа, добавлен 19.06.2011Нормативно-методическая основа организации службы дошкольного учреждения (ДОУ) и организационные формы производства. Регламентация работы службы ДОУ и задачи делопроизводства. Требования к организации режима труда и отдыха работников служб документации.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Основные понятия, цель и задачи организации труда. Разделение труда, его виды (общее, частное и единичное). Методика определения состава комплексной бригады в строительстве. Принципы установления режима труда и отдыха. Этапы работоспособности человека.
реферат, добавлен 23.10.2013Понятие дисциплины труда, методы ее обеспечения. Дисциплинарный проступок. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников. Меры поощрения в трудовом праве. Правила внутреннего трудового распорядка. Заключение трудового договора.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Структура и содержание организации труда. Анализ организации труда работников птицеводства в "Племптица-Можайское" и разработка предложений по ее совершенствованию. Форма организации труда и характеристика кадров. Режимы труда и отдыха. Условия труда.
курсовая работа, добавлен 26.04.2010Анализ элементов организации труда персонала в организации, профессиональное, квалификационное и технологическое его разделение. Исследование рабочего места менеджера по подбору персонала. Дисциплина труда в организации, повышение квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала. Определение проблем мотивации и стимулирования работников в организации. Разработка эффективных направлений работы по повышению мотивации и стимулированию труда работников в организации.
курсовая работа, добавлен 06.02.2018Преимущества и недостатки метода экспертной оценки управленческого труда. Определение основных показателей экономической эффективности работы менеджера. Оценка уровня организации труда управленческого персонала. Процедура опроса по методу "Дельфы".
контрольная работа, добавлен 28.03.2014Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения. Порядок наложения взысканий. Программное обеспечение инструментария социологического исследования. Теории управления дисциплинарными отношениями. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Список основных нормативных актов (локальных), в системе трудового законодательства. Примеры экономических потерь из-за низкой дисциплины труда. Разработка паспорта рабочего места. Охрана труда и техника безопасности. Критерии эффективности труда.
практическая работа, добавлен 07.10.2018Понятие, сущность и значение дисциплины труда, описание методов её обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, специфика трудовых обязанностей работника и работодателя. Характеристика дисциплинарной ответственности и ее виды.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015