Основные элементы и инструменты системы "Шесть сигм"
Описание концепции "Шесть сигм", ее основные понятия и идеи. Рассмотрено шесть основных элементов, составляющих квинтэссенцию системы "Шесть сигм". Изучены интеллектуальные инструменты, с помощью которых достигается успех в системе "Шести сигм".
Подобные документы
Сущность и принципы организации бюрократической системы управления. Описание шести характеристик бюрократии, механизм деятельности иерархической командной цепочки. Недостатки добюрократической автократии. Делегирование и предоставление полномочий.
лекция, добавлен 19.01.2013Основные понятия, участники и механизмы корпоративного управления. Основные характеристики акционерного общества как корпоративной формы бизнеса. Основные элементы системы эффективного корпоративного управления. Модели корпоративного управления.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015Персонал как один из основных ресурсов предприятия. Основные элементы и задачи системы управления персоналом, проблемы создания и функционирования. Обеспечение организации квалифицированными кадрами. Совершенствование системы оплаты труда и мотивации.
реферат, добавлен 02.10.2011Функции управления качеством продукции. Качество услуг как объект управления. Основные инструменты менеджмента и факторы, влияющие на качество услуг. Разработка проектного решения по внедрению новой системы управления качеством услуг на предприятии.
дипломная работа, добавлен 25.02.2015Понятие, задачи и основные инструменты контроллинга. Выявление и оценка отклонений. Анализ предпосылок формирования системы контроллинга. Классификация подходов к принятию управленческих решений. Портфель идентифицированных факторов риска компании.
шпаргалка, добавлен 15.12.2012История возникновения стратегического планирования, основные понятия. Сущность и функция, структура, основные преимущества и недостатки стратегического планирования. Сущность и виды стратегии. Основные элементы системы внутрифирменного планирования.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Определение понятия качества продукции. Анализ основных элементов концепции Кайдзен. Характеристика инструментов подачи рационализаторских предложений на предприятии. Разработка предложений по оптимизации системы подачи рационализаторских предложений.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Основные принципы формирования оптимальной системы мотивации труда. Изучение характерных особенностей потребности. Модель мотивации труда и ее основные элементы. Ценностная структура личности. Исследование главных элементов организационной культуры.
реферат, добавлен 30.04.2015Изучение роли и значения мотивации в системе управления персоналом. Определение понятия мотивационного процесса в менеджменте, его факторы и инструменты. Описание методов стимулирования персонала. Современный взгляд на мотивацию как часть управления.
реферат, добавлен 08.12.2014Основные цели дробления крупного финансово-кризисного предприятия. Осуществление слияния с компаниями, в которых оказались недостающие элементы имущественного комплекса. Понятия реструктуризации и реорганизации предприятия и их основные различия.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Определение основных составляющих системы управления человеческими ресурсами в проекции построения обновленной системы управления персоналом Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям. Усовершенствование системы управления персоналом.
статья, добавлен 02.12.2018Теоретико-методологические основы системы документации управления персоналом. Основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, структура и место в системе управления персоналом. Роль системы кадрового делопроизводства.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Понятие стратегического управления предприятием, его роль в развитии предприятия. Основные принципы стратегического управления. Анализ системы стратегического управления ООО "Автотест", взаимосвязь элементов системы и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Технология формирования стратегии на российских предприятиях. Процесс формирования стратегии, основные этапы, положения, допущения и ограничения, которые необходимо учесть, решая проблемы оценки новых стратегий. Инструмент анализа портфельных стратегий.
статья, добавлен 13.01.2014Законодательное регулирование кадрового делопроизводства. Основные понятия и нормы системы документационного обеспечения, структура и место в системе управления персоналом. Сущность и функции системы управления персоналом, ее организационная структура.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Жизненный цикл и основные фазы проектов, причины и этапы возникновения системы управления проектом. Структуризация проекта, инструменты и процесс структуризации. Окружение и участники проекта, определение его жизнеспособности, показатели эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Описание материальных потоков логистической системы компании. Разработка стратегии управления запасами. Выбор оптимальных хозяйственных связей в сфере закупок. Описание внутрипроизводственной логистической системы. Построение дистрибьюторской сети фирмы.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Управление ресурсами предприятия и управление по точке перезаказа. Планирование потребностей в материалах. Определение задач планирования производственных ресурсов. Основные информационные элементы MRP-системы. Формирование управленческой отчетности.
реферат, добавлен 29.05.2021Законодательное регулирование по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Особенности коммуникационной сети в организации. Инструменты повышения эффективности коммуникационной системы на примере корпорации "Merlion".
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Основные характеристики и функциональные возможности систем поддержки принятия решения. Цикл применения технологии Data Mining. Системы моделирования и прогнозирования в профессиональной деятельности. Описание основных деловых интеллектуальных систем.
лекция, добавлен 13.09.2017Изучение системы экономических интересов, побуждающих социальную активность трудящихся. Описание составляющих экономического роста – системы стимулов и учета экономических интересов. Анализ способов мотивации труда работников всех социальных групп.
статья, добавлен 13.02.2018Менеджмент персонала как важнейшая часть системы управления организацией. Сущность кадрового потенциала предприятия. Основные этапы комплексной оценки конкурентоспособности работника. Порядок проведения интервью с кандидатами на вакантные должности.
курс лекций, добавлен 14.11.2014Функции контроллинга, причины его возникновения и взаимосвязь с функциями управления на предприятии. Контроль за достижениями стратегических и оперативных целей деятельности. Определение системы подконтрольных показателей, инструменты контроллинга.
реферат, добавлен 10.08.2015Рассмотрение понятия системы управления персоналом и ее основных элементов. Характеристика кадровой политики как основы системы управления персоналом. Определение действующей стратегии управления персоналом. Службы персонала и их современные функции.
презентация, добавлен 24.01.2015Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.12.2009