Рыночная организация хозяйства
Типология и формы организаций, их роль в управлении объектами и субъектами экономики. Признаки малого и крупного предприятия. Доля уставного капитала, принадлежащая учредителям. Предельные значения среднесписочной численности работников микроорганизаций.
Подобные документы
Профессионально-квалифицированный состав и структура кадров предприятия. Состав общей численности работников предприятия. Расчет среднесписочной численности работников. Понятие финансов организации. Финансовые ресурсы предприятия и их структура.
контрольная работа, добавлен 18.12.2011Исследование особенностей формирования численности и состава трудовых ресурсов. Ознакомление с должностными обязанностями руководителей. Характеристика ролевой структуры коллектива. Определение среднесписочной численности работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.04.2015Характеристика акционерных обществ. Виды акций, их участие в уставном капитале предприятия. Значение уставного капитала для предприятия. Последствия изменения уставного капитала для предприятия. Виды акционерных обществ. Управление акционерным обществом.
реферат, добавлен 18.09.2011Классификация организаций по принципу построения и функционирования. Особенности классификации организаций по принципу принадлежности к основным структурным элементам общества. Типология организаций, учитывающая единичные и корпоративные формы.
реферат, добавлен 16.04.2015Предприятие как субъект рыночной экономики - местонахождение предприятия, цель и задачи организации "Уфимский хлебокомбинат №2". Структура предприятия, кадры, штатное расписание, организация рабочего времени. Роль менеджера в управлении комбинатом.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Планирование численности персонала и его роль в управлении предприятием. Методика расчета штатной численности работников на основе норм по труду. Определение показателей общих трудозатрат на объем работ планируемого периода. Вычисление норм выработки.
реферат, добавлен 04.02.2012Различия организаций по размерах и структуре, количественному составу и характеру преследуемых целей, особенностях поведения в процессе достижения целей. Особенности основных подходов к типологии организаций. Функциональная роль различных организаций.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Характеристика предприятия, основные направления его деятельности. Формирование уставного капитала. Организационная структура и аппарата управления. Организация оплаты труда работников. Расчет себестоимости и цены изделий, прибыли и рентабельности.
дипломная работа, добавлен 22.01.2013Исследование основных принципов выявления потребностей в персонале: экстраполяции, моделирования, балансового метода и экспертного опроса. Определение списочной, среднесписочной и явочной численности работников предприятия и его внутренних подразделений.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Содержание и типология лидерства. Факторы эффективного менеджмента. Значение лидера в управлении корпоративной культурой фирмы и коммуникациями. Анализ организационного поведения руководителя малого предприятия на примере фитнес-студии "Power Plate".
курсовая работа, добавлен 13.11.2016Динамика общей численности работников предприятия, а также основные факторы, влияющие на данный показатель. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изменения в профессиональном составе и квалификации работников. Формы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.07.2014Отличия трудовых ресурсов от персонала. Виды работников предприятия. Функции руководителей, специалистов и технических исполнителей. Критерии трудового потенциала. Измерение количественной, списочной, явочной и среднесписочной численности персонала.
реферат, добавлен 08.02.2016Подходы к определению понятия "организация", ее признаки и элементы. Классификация социальных организаций по функциональному и целевому назначению. Особенности искусственных и естественных организаций, их общие черты. Категории социальных организаций.
курсовая работа, добавлен 11.09.2010Роль мотивации в повышении производительности и качества труда работников. Рассмотрение управления персоналом малого предприятия как фактора повышения конкурентоспособности и долгосрочного развития предприятия. Мотивационная модель малого предприятия.
статья, добавлен 30.08.2018Понятие, содержание, типология лидерства. Роль лидера в управлении организацией, организационной культурой, управлении персоналом, внешними связями, управлении изменениями. Результативность работы лидера. Стратегия развития и эффективность лидерства.
магистерская работа, добавлен 25.11.2010Классификация организаций и признаки, положенные в ее основу. Новые организационные формы предприятий в экономике. Характеристика организации как управленческого объекта. Субъекты малого предпринимательства. Цели интеграции финансово-промышленных групп.
реферат, добавлен 12.06.2012Роль крупных предпринимательских структур в формировании и развитии малого инновационного бизнеса. Развитие малого бизнеса в современных экономических условиях. Пути развития эффективных каналов взаимодействия малого и крупного предпринимательства.
статья, добавлен 28.05.2018Два значения термина "организация" и особенность организации как системы. Классификация организаций и признаки, положенные в ее основу. Новые организационные формы предприятий в экономике. Аутсорсинг и аутстаффинг - разновидности новых форм занятости.
контрольная работа, добавлен 05.07.2016Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Функции, формы и системы заработной платы. Расчет среднесписочной численности работников. Оценка кадрового потенциала, производительности труда, методов оплаты и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами как показатель, показывающий отношение фактического количества работников по категориям и профессиям к плановой потребности. Методика определения среднесписочной численности персонала за календарный год.
статья, добавлен 09.04.2017Участие членов коллектива в управлении организацией (подразделением). Процесс зарождения и развития института участия работников в управлении организацией. Исследование наиболее эффективных форм участия коллектива работников в управлении организацией.
статья, добавлен 22.02.2017Планирование численности работников предприятия в современных условиях хозяйствования. Оптимизация численности работников предприятия. Система подбора и планирования численности работников РУП "Гомельэнерго" филиал "Речицкие электрические сети".
дипломная работа, добавлен 21.02.2014Динамика среднесписочной численности персонала. Структура численности персонала по категориям работающих. Анализ движения кадров ОАО ХК "Барнаултрансмаш". Организация обучения на производстве. Основные направления совершенствования кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 08.06.2014Взаимодействие руководства предприятия с профсоюзом в процессе антикризисного управления. Деятельность профсоюзных организаций России по реализации законодательных и правовых гарантий, защите экономических и социальных интересов работников предприятия.
реферат, добавлен 11.12.2012Основные методы расчета численности работников предприятия. Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Повышение уровня материального стимулирования работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.11.2023