Мотивационная среда предприятия как база для повышения результативности труда
Понятие мотивационной среды и ее влияние на повышение результативности труда. Описание качества мотивационной среды и ее элементы. Аспекты, оказывающие прямое влияние на эффективность мотивационной среды в достижении высокой результативности труда.
Подобные документы
Понятие мотива, мотивации. Мотивирующий и мотивационный менеджмент. Мотивационные методы повышения результативности труда. Практическое использование концепций мотивации на украинских предприятиях. Формирование мотивационной структуры человека.
курсовая работа, добавлен 29.01.2012Оценка результативности труда руководителей и специалистов. Экономическая эффективность проектов совершенствования управления персоналом. Диагностика проблем предприятия. Методики анализа результативности труда. Сущность организационных конфликтов
курсовая работа, добавлен 30.05.2012Понятие производительности, качества и эффективности управленческого труда. Критерии результативности и модели мотивации производительности труда. Анализ экономических и психофизиологических факторов эффективности труда на примере ОАО "Агро-Сибирь".
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Анализ нормирования и организации труда персонала. Классификация норм затрат и результатов труда. Влияние производительности и результативности труда на эффективность работы предприятия. Характеристика рационального использования рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 31.08.2009- 5. Формирование механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества промышленного предприятия
Выявление внешних и внутренних компонентов мотивационной среды промышленного предприятия, оказывающие влияние на результативность работы системы менеджмента качества. Методика оценки эффекта жизненного цикла и показателей качества трудовых процессов.
автореферат, добавлен 29.08.2018 Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом предприятия. Формирование устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне результативности деятельности. Трудовой договор и его роль в повышении мотивационной активности работников.
дипломная работа, добавлен 28.11.2013Понятие мотивации и ее формы. Организация оплаты труда как неотъемлемая часть менеджмента: понятие, требования, принципы, составные элементы. Взаимосвязь мотивационной политики и оплаты труда. Формирование мотивационного механизма управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Теоретические основы мотивационной политики предприятия, ее психологический аспект. Исследование мотивационной политики в городской больнице № 8. Деятельность инспектора отдела кадров при разработке политики мотивации, рекомендации по ее улучшению.
дипломная работа, добавлен 21.06.2009Персонал предприятий и его характеристика: понятие, состав в современных условиях. Классификация работников по профессиям, специальностям, квалификации. Эффективность использования трудового потенциала коллектива. Повышение результативности труда.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Функции и составляющие мотивационной сферы человека. Диагностика структуры мотивации трудовой деятельности и мотивационной структуры личности менеджеров, уровня их удовлетворенности своей работой. Выявление связи между мотивацией и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Анализ факторов, влияющих на условия труда и производственную среду. Воздействие условий труда и производственной среды на человека. Последствия неблагоприятных условий труда и производственной среды. Защита прав работников в отношении условий труда.
презентация, добавлен 17.04.2024Характеристика главных особенностей мотивационной структуры и влияние найма на нее. Основные факторы мотивации и демотивации сотрудников. Анализ создания объективной структуры показателей, где отображается степень результативности каждого работника.
статья, добавлен 06.07.2020Оценка результативности труда руководителей и специалистов, ее критерии. Процедура, стандарты и направления развития оценки результативности труда, сравнительный анализ ее традиционных и нетрадиционных методов. Сущность аттестации кадров на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.05.2009Результаты измерения социальных факторов результативности труда работников научно-медицинской организации с помощью оригинальной социологической методики. Оценка социально-трудовых факторов (мотивация и другие) и сила их влияния на результативность труда.
статья, добавлен 19.09.2018Мотивация как решающий фактор результативности деятельности людей. Мотивационные аспекты управления трудом. Способы улучшения мотивации труда и их классификация. Роль мотивационного механизма оплаты труда в системе повышения производительности труда.
реферат, добавлен 12.04.2009Мотивы и мотивация трудовой деятельности работников. Характеристика их основных видов и типов. Механизм формирования мотивационной сферы человека. Мотивация как фактор результативности работы. Система стимулирования производственного труда и ее функции.
реферат, добавлен 10.11.2011Мотивационный процесс как ведущая категория в теории и практике управления: понятие и содержание. Особенности построения мотивационной политики в области стимулирования труда. Профессиональный рост сотрудников как результат эффективного управления.
дипломная работа, добавлен 13.05.2011Изучение понятия и методики исследования функций системы управления, существующей в организации. Анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а также внешней и внутренней среды предприятия. Рекомендации для повышения результативности труда.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Критерии и порядок оценки результативности системы менеджмента качества (СМК) организаций. Этапы анализа результативности и эффективности СМК предприятия. Определение результативности и весовых коэффициентов процессов СМК методом экспертных оценок.
контрольная работа, добавлен 07.06.2012Понятие мотивации труда, ее элементы и направления. Материальное и нематериальное стимулирование. Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия на примере МУП "Водоканал-сервис". Анализ мотивации труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Результативности труда как мера эффективности трудовой деятельности. Сокращение времени на производство продукта или услуги. Расчет основного показателя эффективности труда. Факторы, которые характеризуют деятельность организации и работу коллектива.
статья, добавлен 29.04.2019Сущность и значение анализа внешней среды для организации. Характеристика факторов внешней среды, оказывающие влияние на ОАО "Самарский хлебозавод": потребители, поставщики, конкуренты, государственные органы, социокультурные и политические факторы.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Понятие внешней среды организации. Среда прямого воздействия. Законы и государственные органы. Стратегии работы в условиях высокой неопределенности среды. Влияние факторов внешней среды на организационное поведение на примере организации ОАО "ЮТК".
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Понятие и специфика качества машиностроительной продукции. Факторы внешней и внутренней среды предприятия. Повышение качества продукции, его влияние на эффективность предприятия. Особенности политики управления качеством на ОАО "КАМАЗ", основные партнеры.
курсовая работа, добавлен 07.01.2012Сущность внешней среды организации. Характеристики внешней среды: взаимосвязанность, сложность, подвижность, неопределенность. Элементы среды прямого и косвенного воздействия на организацию. Влияние факторов внешней среды на эффективность деятельности Сиб
курсовая работа, добавлен 03.09.2010