Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии
Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Производственное и теоретическое обучение, как основные методы подготовки кадров на предприятии. Методика расчета изменений численности и средней заработной платы.
Подобные документы
Методика оценки результативности функционирования и совершенствования региональной системы подготовки и повышения квалификации кадров для государственной гражданской службы. Цели, задачи, принципы, функции подготовки и повышения квалификации кадров.
статья, добавлен 29.08.2018Повышение уровня профессиональной подготовки кадров как один из способов вложения инвестиций. Методы оценки инвестиционных проектов. Проект инвестиционных мероприятий по повышению уровня профессиональной подготовки кадров ГМУ-2 ОАО "Гомельтехмонтаж".
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Повышение эффективности аграрного производства путем совершенствования системы подготовки региональных управленческих кадров. Обоснование экономической эффективности переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров сельхозпредприятий.
автореферат, добавлен 28.06.2018Подготовка квалифицированных кадров для экономики России: сложившиеся траектории. Сохранение и воспроизводство конкурентоспособных научно-педагогических кадров. Модели, подходы в прогнозировании кадров высшей квалификации. Риски системы подготовки кадров.
статья, добавлен 08.06.2018Методы, задачи и нормативы планирования подготовки производства. Анализ организации и разработка технологического процесса изготовления продукции. Подготовка и повышение квалификации кадров. Совершенствование планирования производства на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Выявление и систематизация организационных и экономических факторов, тормозящих развитие сегмента бизнес-образования в структуре дополнительного профессионального образования в Краснодарском крае. Системы переподготовки и повышения квалификации кадров.
автореферат, добавлен 18.03.2015Современные теоретико-методологические подходы к определению понятия качества подготовки кадров, инструмент для его повышения. Роль социального партнерства в обеспечении, а также структура системы индикаторов для определения качества подготовки кадров.
автореферат, добавлен 14.04.2018Место рынка труда в системе экономических отношений, требования к качеству рабочей силы, ее уровню подготовки, приводящие к конкуренции между работниками и явлению безработицы. Проблемы переподготовки и повышения квалификации кадров, их трудоустройства.
статья, добавлен 20.04.2019Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей фирмы. Производственно-технические курсы для кадров. Система управления персоналом на предприятии. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочей силы.
контрольная работа, добавлен 26.03.2014Сущность и назначение малого бизнеса в экономике. Источники его финансирования в России. Государственные программы - гранты и субсидии. Поддержка в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Участие в государственных закупках.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Рассмотрение сущности и значения производительности труда, особенностей подготовки и повышения квалификации кадров. Характеристика программ, способствующих занятости населения. Определение производительности и фонда оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Анализ рынка труда Нижегородской области. Основные проблемы и перспективные направления повышения эффективности деятельности системы профессиональной подготовки кадров в сфере экономической безопасности. Механизмы взаимодействия вуза с работодателем.
статья, добавлен 09.05.2022Оплата труда: сущность, функции и принципы. Формы и системы заработной платы на примере средней школы. Определение стоимости бюджетной услуги в образовательном учреждении. Расчет окладов педагогических работников. Современные системы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.12.2010Анализ организации и оплаты труда на предприятии. Внедрение оптимальных форм разделения и кооперации труда, совершенствование организации подбора и квалификации кадров, улучшение организации и обслуживания рабочих мест. Основные формы заработной платы.
статья, добавлен 31.03.2019В статье описываются основные трудности и проблемы системы профессиональной подготовки кадров региона. Предлагаются принципы и направления совершенствования развития профессионального образования. Изучается современное состояние трудового потенциала.
статья, добавлен 31.07.2018Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Анализ проблем подготовки и переподготовки персонала, а также рекомендации и экономическая эффективность данных мероприятий. Оценка потребностей и целей обучения персонала в организации. Должностная инструкция начальника отдела по подготовке кадров.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Состав кадров и показатели его движения. Методы определения производительности труда. Организация сменной работы на предприятии. Расчет трудовых норм: времени, выработки, обслуживания и численности работников. Планирование численности персонала.
реферат, добавлен 30.03.2017Фонд, сущность, формы заработной платы. Разработка политики в области заработной платы и её организации на предприятии: расчет зарплаты на реальном предприятии, требования для ее повышения. Бестарифная, смешанная система оплаты. Комиссионные проценты.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Организация труда и заработной платы в условиях развивающихся рыночных отношений. Производительность труда на предприятии, способы ее измерения и факторы роста. Выявление резервов повышения эффективности использования. Состав и структура кадров.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013Понятие оплаты труда, ее формы и системы. Нормирование и организация оплаты труда на предприятии на примере АО "Соликамский завод Урал". Подготовка кадров, заработная плата. Исследование системы оплаты труда. Пример расчета заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 15.03.2022Соотношение спроса и предложения при установлении минимальной ставки заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Зависимость динамики общего фонда заработной платы от динамики общей численности персонала, от структуры численности работников.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015- 23. Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии ЗАО "Пермский завод грузовой техники"
Экономическая сущность факторов и резервов повышения производительности труда, система их классификации. Анализ и характеристика системы заработной платы и численности работников на производственном предприятии. Пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015 Экономический аспект и методы правового регулирования заработной платы. Анализ деятельности ООО "Рекон". Формы и системы оплаты труда на данном предприятии торговли. Изучение их эффективности как фактора повышения стимулирующей роли заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.10.2010Сущность, формы, системы, показатели оплаты труда и методы их анализа. Показатели уровня и динамики заработной платы. Показатели дифференциации заработной платы. Статистическое изучение состава, расчета и динамики фонда заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.02.2010