Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
Подобные документы
Особливості регулювання суспільних відносин, які складають предмет трудового права. Загальна характеристика видів диференціації правового регулювання праці. Правове регулювання як невід’ємна частина складного механізму управління суспільними відносинами.
статья, добавлен 04.04.2019Теоретичні питання диференціації правового регулювання трудових відносин за трудовим законодавством України, її поняття й критерії. Аналіз критеріїв диференціації трудового права в сучасних умовах господарювання, їх поділ на об’єктивні й суб’єктивні.
статья, добавлен 23.07.2017Виділення та розгляд основних ознак диференціації правового регулювання праці працівників транспорту. Визначення мети застосування диференціації правового регулювання трудових правовідносин працівників. Аналіз внутрішньої структури диференціації.
статья, добавлен 09.01.2024Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження інтересу як елемента правового механізму регулювання трудових відносин у сфері охорони праці в сучасних умовах. Необхідність урахування інтересів усіх суб'єктів трудового права для гармонійного розвитку законодавства про охорону праці.
статья, добавлен 15.09.2017Визначення способів і методів правового регулювання організаційно-управлінського аспекту трудових відносин. Тенденції розвитку трудового права. Колективно-договірне регулювання праці. Діяльність Міжнародної організації праці. Допомога по безробіттю.
статья, добавлен 07.05.2012Класифікація розподілу факторів диференціації. Обґрунтування зв’язку диференціації правового регулювання трудових правовідносин із певною галуззю господарства. Специфічні умови праці залізничників, які можна віднести до об’єктивних факторів диференціації.
статья, добавлен 10.06.2022Ґрунтування наявності спеціальних норм унормування праці суддів на притаманному трудовому праву методі єдності і диференціації у правовому регулюванні праці. Положення Європейської Хартії про статус суддів на користь особливого регулювання праці суддів.
статья, добавлен 29.08.2022Дослідження історичних передумов, об’єктивної необхідності і соціально-правової характеристики єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Визначення поняття диференціації правового регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.10.2013Визначення характеру співвідношення між нормами трудового права. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України. Конкуренція загальних і спеціальних норм. Розширення диференціації правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2017Проведення ретельного дослідження методів правового регулювання праці. Організація трудових і пов’язаних відносин їх учасників, з врахуванням як індивідуальних потреб, так і суспільних інтересів в поєднанні різних різновидів правового регулювання.
статья, добавлен 19.11.2017Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Аналіз конституційного принципу рівності прав та свобод людини і громадянина. Суб'єктивні та об'єктивні фактори для здійснення диференціації правового регулювання трудових правовідносин. Розуміння правового регулювання суспільних відносин працівника.
статья, добавлен 14.01.2023Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Правове регулювання трудових відносин, гарантування безпеки праці та її оплати в Україні. Удосконалення через застарілість й невідповідність законодавства соціальним потребам. Реформування правового закріплення правового регулювання охорони праці.
статья, добавлен 05.01.2023Дослідження правових проблем, пов’язаних з диференціацією правового регулювання організації праці надомників. Основні переваги та недоліки надомної праці. Аналіз чинного законодавства, міжнародних актів щодо правового регулювання надомної праці.
статья, добавлен 30.01.2016Метод правового регулювання трудових відносин. Предмет та функції системи трудового права. Відмежування трудового права від суміжних галузей права. Участь працівників у правовому регулюванні праці через трудові колективи, профспілки та інші організації.
реферат, добавлен 23.10.2011Участь принципів у правовому регулюванні суспільних відносин. Сутність, специфіка і соціальне призначення права. Регулятивний вплив права на суспільні відносини, що складають предмет регулювання трудового права. Класифікація принципів трудового права.
статья, добавлен 07.05.2019Поняття, сутність міжнародно-правового регулювання трудових відносин, характеристика їх суб'єктів. Контроль за дотриманням державами міжнародних норм праці та умов зайнятості. Аналіз юридичної сили і основних умов конвенцій Міжнародної організації праці.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Механізм правового регулювання як система правових засобів у сфері найманої праці. Особливості трудового права: норми, принципи, нормативні акти. Вплив на суб’єктів суспільних відносини у сфері найманої праці, реалізація їх прав і законних інтересів.
статья, добавлен 04.02.2024Стаття присвячена дослідженню засад єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівників водного транспорту. Відшкодування негативних наслідків роботи у небезпечних та важких умовах. Усунення протиріч в правовому регулюванні.
статья, добавлен 18.04.2022Проблема необхідності реформування вітчизняної системи охорони праці, здійснення конструктивних змін у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Аналіз міжнародних стандартів з охорони праці, правового регулювання.
статья, добавлен 25.11.2021Виникнення трудових відносин найманих працівників. Методи правового регулювання трудового права, їх зміст. Поєднання у трудовому праві диспозитивного та імперативного методів. Основні засади правового регулювання найманої праці та захисту порушених прав.
реферат, добавлен 16.09.2012Виокремлення проблемних питань і особливостей регулювання трудових відносин медичних працівників в теоретичному і практичному аспектах. Внесення актуальних пропозицій щодо вдосконалення правового та нормативного регулювання праці медичних працівників.
статья, добавлен 30.08.2021