Организация и управление коллективом исполнителей
Разработка плана деятельности персонала производственного подразделения. Характеристика особенностей реализации системы мотивации рабочих. Участие в принятии решений при нештатных ситуациях. Выбор метода для оценки эффективности принимаемого решения.
Подобные документы
Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Ключевые критерии эффективности системы мотивации персонала организации на примере ООО "Олива ВЛКЗ". Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Основные элементы типовой структуры системы мотивации персонала, оценка эффективности её функционирования. Организация и управление трудовой мотивацией персонала. Анализ системы мотивации персонала в организации и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Понятие, сущность и методы оценки персонала, основные ее проблемы. Характеристика, структура и стратегии развития ЦТ "Радуга". Анализ системы управления персоналом и оценки основных рабочих на предприятии. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Разработка путей повышения эффективности управленческих решений в сфере мотивации персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию управленческих решений. Решения об отборе кандидатов на вакантные должности. Моральное стимулирование работников.
курсовая работа, добавлен 09.10.2019Выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения. Виды эвристических методов и их особенности, отделение процесса генерации идей от критики. Достоинства и недостатки метода "мозговой штурм".
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Характеристика современного состояния проблем мотивации и стимулирования персонала и пути ее решения. Модели построения системы и выбор методов анализа мотивации и стимулирования труда в торговых организациях. Разработка проекта оптимизации системы.
дипломная работа, добавлен 09.06.2011Организация, принципы выполнения принятых решений. Контроль реализации управленческих решений. Оценка эффективности управленческих решений, её особенности. Качество управленческого решения. Взаимное доверие исполнителей общей задачи, подстраховка, помощь.
контрольная работа, добавлен 07.06.2009Планирование производства и реализации продукции. Анализ работы структурного подразделения. Суть мотивации персонала и делового общения. Участие в процессе осуществления контроля за принятыми управленческими решениями. Проведение SWOT-анализа филиала.
отчет по практике, добавлен 28.12.2016Оценка эффективности принятого управленческого решения. Роль личностных факторов в разработке и принятии управленческих решений. Определение отличий между женщинами и мужчинами руководителями. Разработка системы контроля реализации принятого решения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2020Изучение технологии разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения. Информационные и организационные системы решения проблем выбора в уникальных ситуациях; оценка качества, стоимости и эффективности альтернатив.
реферат, добавлен 17.04.2013Проведение анкетирования персонала на определение уровня конфликтности в организации, определение шкалы глубины конфликтов. Разработка плана реализации управленческого решения. Оценка эффективности принятого управленческого решения в организации.
статья, добавлен 13.05.2016Планирование и организация работы структурного подразделения. Структура предприятия, назначение и место каждого отдела в производственном процессе, их взаимосвязь. Изучение функций главных специалистов. Организация работы коллектива исполнителей.
курсовая работа, добавлен 13.05.2023Изучение работы организации. Материально-техническая база предприятия. Техническое нормирование и организация труда. Техническая и управленческая документация. Управление коллективом исполнителей. Система менеджмента качества. Экологизация производства.
отчет по практике, добавлен 15.04.2019Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Выбор и обоснование состава ключевых показателей эффективности. Основные методы организационного проектирования в мотивационной сфере. Разработка процедур учета результатов деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015Управление - цепочка сознательных действий требующих наличия у субъекта управления интеллекта и борьбы качеств. Понятие мотивации как процесса побуждения себя к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Затраты труда на шахте.
презентация, добавлен 22.03.2015Оценка персонала как система выявления определенных характеристик сотрудников, которые потом помогают руководителю в принятии управленческих решений. Общая характеристика ООО "Трейд-Ком+", анализ эффективности системы оценки персонала на предприятии.
статья, добавлен 03.05.2021Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации стимулирования персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Привлечение энтропийной оценки специального вида для оценки качества принимаемого решения. Информация и энтропия. Организация процедуры принятия управленческого решения. Энтропия как мера оценки качества решений. Работа с операциональными понятиями.
статья, добавлен 29.09.2018Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Элементы и критерии эффективности системы мотивации. Анализ системы оплаты труда на предприятии. Разработка нововведений, направленных на совершенствование системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2020Понятие и этапы процесса мотивации, критерии его оценки, используемые методики и приемы. Характеристика и организационная структура исследуемого предприятия, анализ и управление персоналом. Оценка мотивационной деятельности и ее совершенствование.
дипломная работа, добавлен 06.04.2014Реализация функций управления, планирования, организации, контроля и мотивации. Этапы выполнения принятых решений: составление организационного плана; доведение принятого намерения до исполнителей; контроль за ходом его выполнения; внесение корректив.
реферат, добавлен 11.10.2012Участие персонала в управлении: кружки качества, брифинговые группы. Необходимость и методы мотивации работников. Система оценки персонала в организации. Аттестация, как процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей.
курсовая работа, добавлен 19.06.2011Структура и динамика персонала управления предприятия. Организация системы оплаты труда и мотивации персонала. Разработка нового механизма зарплаты. Внедрение системы управления профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации.
презентация, добавлен 26.03.2010Оценка персонала как процесс определения эффективности деятельности сотрудников в реализации задач с целью последовательного накопления информации, необходимой для принятия управленческих решений. Особенности организации процедуры оценки персонала.
статья, добавлен 24.05.2018Значительное влияние процесс инвестирования разных отраслей экономики на совершенствование экономических процессов. Выбор наиболее подходящего метода оценки рисков при принятии инвестиционного решения. Анализ основных стандартов по управлению рисками.
статья, добавлен 21.02.2025