Изменения в системе ценностей менеджмента как закономерное последствие цифровизации экономики
Изучение последствий цифровизации экономики в общественном развитии. Применение аксиологического подхода, позволяющего выявить изменения в системе ценностей. Трансформация парадигмы управления современными организациями, перемены в социальном поведении.
Подобные документы
Анализ модели управления мотивацией работников в системе менеджмента качества предприятия в контексте парадигмы управления человеческими ресурсами. Целесообразность идентификации персональных ценностей работников для формирования мотивационных процессов.
статья, добавлен 27.05.2018Анализ направлений глобализации финансового рынка, мировой экономики и финансовой стабильности, связанной с процессами цифровизации экономики. Характеристика проблемы мировой финансовой нестабильности и процесса цифровизации экономики мировых стран.
статья, добавлен 21.10.2020Анализ процессов изменения в системе менеджмента и управления персоналом в компании под воздействием цифровой экономики. Распространение удаленной занятости, аутсорсинга и фриланса. Обеспечение высокого уровня гибкости и адаптивности системы менеджмента.
статья, добавлен 23.02.2021Раскрытие потенциала развития GR-менеджмента с учетом расширения процессов цифровизации. Классификационные признаки направлений развития GR-технологий в пространственной цифровизации. Вопросы поддержки бизнеса в части применения новейших технологий.
статья, добавлен 19.02.2021Обоснование необходимости применения современных методов мотивации в условиях цифровизации экономики, их влияние на деятельность персонала и компании. Преимущества создания мотивационной системы. Введение системы ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 10.12.2024Понятие и значение "управления". Изучение категорий и концепций менеджмента. Функции и принципы управления в России. Менеджмент в системе понятий экономики. Выработка набора стратегий управления. Менеджерские проблемы морально-этического характера.
реферат, добавлен 27.01.2016Анализ основных традиционных моделей эффективного управления предприятиями и их принципиальные отличия от российского подхода к менеджменту. Примеры внедрения принципов существующих бизнес-моделей российскими предприятиями, описание дорожной карты.
статья, добавлен 27.12.2021Менеджмент как вид трудовой деятельности, особый тип управления организацией в рыночной системе хозяйствования. Рыночные механизмы развития экономики, гибкость и адаптация в поведении фирмы на рынке. Основные категории и классификация видов менеджмента.
контрольная работа, добавлен 27.09.2009- 9. Формирование моделей компетенции менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики
Модели производства, ценностные установки и образцы поведения людей. Недостаток компетенций в области цифровизации экономики у руководителей и специалистов промышленных компаний. Разработка моделей компетенций менеджеров представителями научных школ.
статья, добавлен 09.04.2021 Формирование концептуальных направлений совершенствования систем менеджмента предприятий на основе новой парадигмы управления качеством. Разработка рекомендаций по использованию механизма управления качеством в интегративной системе менеджмента.
автореферат, добавлен 26.02.2018В статье обоснована и исследована декомпозиция социальных проблем цифровизации управления, последовательно выделены и раскрыты директории и форматы их позиционирования. Проанализированы примеры проявления и разрешения социальных проблем цифровизации.
статья, добавлен 23.08.2021Рассмотрение понятий "цифровизация экономики", "кадровая политика", "конфликт", "система управления конфликтами". Выделение и обоснование основных причин необходимости создания системы управления конфликтами в современной образовательной организации.
статья, добавлен 23.11.2022Изучение динамики ценностей в обществе в зависимости от уровня развития экономики государства. Исследование влияния ценностей в различных сферах деятельности на искоренение коррупции и создания конкурентной среды. Меры по снижению коррупции чиновников.
статья, добавлен 05.08.2016Оценка уровня цифровизации современного общества в России и Казахстане. Подготовка квалифицированных IT-кадров как необходимое условие развития цифровой экономики. Основные компетенции IT-специалистов, направления их взаимодействия с IT-компаниями.
статья, добавлен 11.01.2020Рассмотрение процесса управления человеческими ресурсами, как современного способа эффективного исследования человека в системе менеджмента. Характеристика персонала, как важнейшего ресурса организации. Изучение моделей человека в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Типы организационных стратегий. Мегатенденции мирового развития. Изменения принципов управления современными организациями. Роль транснациональных компаний в процессе глобализации. Влияние глобальных изменений на стратегический менеджмент предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Особенности управления персоналом в системе современного менеджмента. Основные парадигмы управления персоналом в ХХ веке. Процесс эволюции совместной деятельности и становление кадрового менеджмента. Профессиональная культура и ее основные типы и формы.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Основные стратегические ориентиры развития финансового менеджмента. Сущность и значение цифровизации экономики, реализация функции дистанционного финансового менеджмента. Источники монетизации информационной инфраструктуры в условиях развития конкуренции.
статья, добавлен 24.05.2020Требования к системе менеджмента в условиях рыночной экономики, этапы ее формирования и принципы функционирования на предприятии. Используемые методики и инструменты. Разработка факторной карты, ее компоненты. Тенденции развития организационных структур.
статья, добавлен 11.09.2018Изучение преобразований и сдвигов в системе управления финансами в условиях развития цифровой экономики. Развитие финансового менеджмента на предприятиях и в корпорациях РФ в современных условиях. Процесс преобразования и перехода к цифровой экономике.
статья, добавлен 26.10.2024Характеристика основных элементов механизма формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Инструменты контроля изменения компетентностных параметров в масштабе компании и на уровне отдельного работника.
статья, добавлен 11.09.2018Рассмотрение модели подсистемы управления качеством персонала в системе менеджмента качества предприятия в контексте парадигмы управления человеческими ресурсами. Обоснование значения и целесообразности формирования человеческого ресурса предприятия.
статья, добавлен 27.05.2018Экономический кризис как неотъемлемая часть воспроизводственного цикла современной экономики, влияние его последствий на функционирование отдельных субъектов и экономики в целом. Механизм антикризисного менеджмента предприятий региональной экономики.
статья, добавлен 20.05.2017Исторические предпосылки менеджмента и его корпоративная природа, характеристика современных подходов. Особенности управления предприятием в условиях централизованной плановой экономики. Анализ системы менеджмента в средней образовательной школе.
контрольная работа, добавлен 26.02.2011Исторические предпосылки менеджмента. Возникновение и совершенствование рыночной экономики. Трансформация управления в конце XIX – начале XX века. Развитие теории и практики управления с позиции четырех подходов. Формирование школы научного менеджмента.
реферат, добавлен 10.11.2011