Характеристика основных показателей нормирования труда на предприятиях
Обоснование размера заработной платы - одна из задач норм труда в рыночной экономике. Норматив численности – заранее установленная расчетная величина, определяющая количество работников, которых можно содержать для выполнения заданного объема работ.
Подобные документы
- 1. Анализ взаимосвязи заработной платы с нормами труда на примере ОАО "Гомельский авторемонтный завод"
Использование нормирования труда в системе организации заработной платы, организационно-экономическая характеристика организации, оценка воздействия заработной платы на прибыль, пути совершенствования оплаты труда на основе использования норм труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014 Установление обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него в основе нормирования труда. Объекты нормирования труда и структура норм. Основные методы разработки нормативов и норм труда. Направления совершенствования нормирования труда.
реферат, добавлен 28.10.2016Особенности нормирования труда и способы экономии рабочего времени. Экономическая сущность и принципы определения производительности труда и анализ нормирования как основы начисления заработной платы. Обоснование трудовых норм и понятие выработки.
реферат, добавлен 22.01.2015Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях. Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Порядок оценки квалификационного уровня работников, их трудового участия, уровня оплаты труда и определения объема работ.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Анализ методов формирования фонда заработной платы, определение его предельного размера и расчет с учетом напряженности рабочего времени. Корреляция производительности труда и заработной платы. Влияние качества нормирования на показатели выполнения плана.
реферат, добавлен 11.12.2013Факторы, которые оказывают влияние на минимальный размер заработной платы. Статистические данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в целом по экономике. Перспективы повышения минимального размера заработной платы.
статья, добавлен 05.05.2019Экономическое значение кадрового планирования на предприятии. Определение численности работников, принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений. Основы планирования фонда заработной платы, тарифные ставки, особенности нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Социально-экономическое значение заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Система показателей заработной платы. Изменение стратегии компании, модернизация производства и изменение норм труда, текучесть персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Понятие и сущность заработной платы, характеристика и отличительные черты её функций. Организация заработной платы на предприятии, определение номинальной и реальной оплаты труда. Причины изменение размеров заработной платы труда на предприятии.
доклад, добавлен 27.11.2014Особенности заработной платы в рыночной экономике, экономическое содержание, модели организации. Формы и системы заработной платы в России и за рубежом. Совершенствование оплаты труда работников предприятий на основе факторов мотивации труда в России.
курсовая работа, добавлен 04.11.2009Содержание организации труда на предприятии. Основные виды норм труда. Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике. Формирование организационно-методической базы для нормирования труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 22.09.2010Анализ динамики численности занятых работников в реальном секторе экономики, уровня заработной платы, в том числе общей доли оплаты труда, доли официальной оплаты труда и доли скрытой оплаты труда как основных показателей современного рынка труда России.
статья, добавлен 07.08.2020Отличия рынка труда от других рынков, его подчиненность законам спроса и предложения. Величина и динамика цены труда. Зависимость спроса на рабочую силу от размера заработной платы. Основные факторы, под влиянием которых формируется размер оплаты труда.
реферат, добавлен 07.03.2014Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015- 16. Нормы труда
Анализ проблем нормирования труда. Основные виды норм труда. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Характеристика методов нормирования затрат труда и качество норм труда. Особенности применения аналитического метода нормирования.
реферат, добавлен 07.09.2015 Характеристика оплаты труда на предприятиях. Сущностные характеристики заработной платы: ее размера, структуры, распределения между различными категориями работающих. Тарифное нормирование заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Занятость и безработица: формы и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Методы нормирования труда. Виды норм затрат труда. Основные виды дополнительной оплаты труда. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Сущность и основные функции заработной платы. Принципы регулирования заработной платы в рыночной экономике, ее виды, формы и системы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на заработную плату на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Анализ изменения уровня производительности труда определенного на основании данных об изменении объема производства и численности работников. Проведение статистического анализа изменения уровня зароботной платы. Анализ прямых и обратных показателей.
презентация, добавлен 09.02.2014Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014- 23. Экономика труда
Факторы изменения производительности труда. Формирование и планирование численности работников. Экономическая эффективность системы премирования. Анализ израсходования фонда заработной платы и выплат социального характера. Расчет нормативов и норм труда.
учебное пособие, добавлен 25.05.2015 Сущность заработной платы и ее место в системе воспроизводства. Анализ состояния заработной платы в России. Специфика заработной платы в рыночной экономике. Система требований, предъявляемых рыночными условиями хозяйствования к механизму оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.11.2019Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008