Характеристика основных показателей нормирования труда на предприятиях
Обоснование размера заработной платы - одна из задач норм труда в рыночной экономике. Норматив численности – заранее установленная расчетная величина, определяющая количество работников, которых можно содержать для выполнения заданного объема работ.
Подобные документы
- 1. Анализ взаимосвязи заработной платы с нормами труда на примере ОАО "Гомельский авторемонтный завод"
Использование нормирования труда в системе организации заработной платы, организационно-экономическая характеристика организации, оценка воздействия заработной платы на прибыль, пути совершенствования оплаты труда на основе использования норм труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014 Установление обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него в основе нормирования труда. Объекты нормирования труда и структура норм. Основные методы разработки нормативов и норм труда. Направления совершенствования нормирования труда.
реферат, добавлен 28.10.2016Особенности нормирования труда и способы экономии рабочего времени. Экономическая сущность и принципы определения производительности труда и анализ нормирования как основы начисления заработной платы. Обоснование трудовых норм и понятие выработки.
реферат, добавлен 22.01.2015Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях. Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Порядок оценки квалификационного уровня работников, их трудового участия, уровня оплаты труда и определения объема работ.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Анализ методов формирования фонда заработной платы, определение его предельного размера и расчет с учетом напряженности рабочего времени. Корреляция производительности труда и заработной платы. Влияние качества нормирования на показатели выполнения плана.
реферат, добавлен 11.12.2013Факторы, которые оказывают влияние на минимальный размер заработной платы. Статистические данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в целом по экономике. Перспективы повышения минимального размера заработной платы.
статья, добавлен 05.05.2019Экономическое значение кадрового планирования на предприятии. Определение численности работников, принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений. Основы планирования фонда заработной платы, тарифные ставки, особенности нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Социально-экономическое значение заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Система показателей заработной платы. Изменение стратегии компании, модернизация производства и изменение норм труда, текучесть персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Понятие и сущность заработной платы, характеристика и отличительные черты её функций. Организация заработной платы на предприятии, определение номинальной и реальной оплаты труда. Причины изменение размеров заработной платы труда на предприятии.
доклад, добавлен 27.11.2014Содержание организации труда на предприятии. Основные виды норм труда. Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике. Формирование организационно-методической базы для нормирования труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 22.09.2010Особенности заработной платы в рыночной экономике, экономическое содержание, модели организации. Формы и системы заработной платы в России и за рубежом. Совершенствование оплаты труда работников предприятий на основе факторов мотивации труда в России.
курсовая работа, добавлен 04.11.2009Отличия рынка труда от других рынков, его подчиненность законам спроса и предложения. Величина и динамика цены труда. Зависимость спроса на рабочую силу от размера заработной платы. Основные факторы, под влиянием которых формируется размер оплаты труда.
реферат, добавлен 07.03.2014Анализ динамики численности занятых работников в реальном секторе экономики, уровня заработной платы, в том числе общей доли оплаты труда, доли официальной оплаты труда и доли скрытой оплаты труда как основных показателей современного рынка труда России.
статья, добавлен 07.08.2020Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015- 16. Нормы труда
Анализ проблем нормирования труда. Основные виды норм труда. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Характеристика методов нормирования затрат труда и качество норм труда. Особенности применения аналитического метода нормирования.
реферат, добавлен 07.09.2015 Характеристика оплаты труда на предприятиях. Сущностные характеристики заработной платы: ее размера, структуры, распределения между различными категориями работающих. Тарифное нормирование заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Занятость и безработица: формы и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Методы нормирования труда. Виды норм затрат труда. Основные виды дополнительной оплаты труда. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Сущность и основные функции заработной платы. Принципы регулирования заработной платы в рыночной экономике, ее виды, формы и системы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на заработную плату на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Анализ изменения уровня производительности труда определенного на основании данных об изменении объема производства и численности работников. Проведение статистического анализа изменения уровня зароботной платы. Анализ прямых и обратных показателей.
презентация, добавлен 09.02.2014Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014- 23. Экономика труда
Факторы изменения производительности труда. Формирование и планирование численности работников. Экономическая эффективность системы премирования. Анализ израсходования фонда заработной платы и выплат социального характера. Расчет нормативов и норм труда.
учебное пособие, добавлен 25.05.2015 Сущность заработной платы и ее место в системе воспроизводства. Анализ состояния заработной платы в России. Специфика заработной платы в рыночной экономике. Система требований, предъявляемых рыночными условиями хозяйствования к механизму оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.11.2019Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008