Механізм індивідуалізованого управління персоналом міжнародного підприємства
Корпоративний кадровий менеджмент міжнародних підприємств. Індивідуалізоване управління персоналом за критеріями максимальної вигоди від підбору і призначення працівників та мінімальних витрат від плинності кадрів і невідповідного їх використання.
Подобные документы
Основні цілі кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Головна характеристика управління персоналом в сучасних умовах. Класифікація та напрямки покращення використання трудових ресурсів. Особливість проведення програм навчання службовців.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Розвиток теоретичних основ і розробка рекомендацій щодо вдосконалення методів управління персоналом промислових підприємств з урахуванням аспекту самоорганізації. Особливості та недоліки застосування методів менеджменту в організаціях у сучасних умовах.
автореферат, добавлен 25.07.2015Зв’язок ефективності діяльності підприємства з системою управління персоналом і корпоративною культурою. Аналіз ефективності механізму управління кадрами на промисловому підприємстві. Принципи розвитку системи менеджменту на основі підвищення компетенції.
автореферат, добавлен 06.09.2013Проблема розробки теоретичного обґрунтування та методичного забезпечення управління персоналом в умовах розвитку ринку, яке враховує інтереси кожного робітника та можливості підприємства. Принципи системного підходу і програмно-цільового управління.
автореферат, добавлен 28.07.2014Оцінка рівня ефективності управління персоналом ВАТ "Хлібозавод". Стратегічний аналіз діяльності підприємства. Аналіз кадрової політики. Визначення місії та стратегічних цілей підприємства. Обґрунтування вибору загальної та конкурентної стратегії.
курсовая работа, добавлен 21.07.2010Проблеми управління еволюційним розвитком промислових підприємств, їх трансформації до ринкових відносин. Механізм інноваційного менеджменту, що поєднує еволюційний розвиток підприємства з переходом до принципово нового способу організації і управління.
автореферат, добавлен 12.07.2014Рівень використання трудових ресурсів. Система підбору і оцінка кадрів. Роль матеріального стимулювання у формуванні трудових ресурсів. Удосконалення організації праці працівників та їх матеріального стимулювання. Оптимізація чисельності працівників.
курсовая работа, добавлен 07.03.2016Необхідність формування крос-культурної моделі управління персоналом в умовах соціально-економічних відносин. Аналіз представлених у літературі визначень в роботі, зміст економічного поняття "крос-культурна модель управління персоналом організації".
статья, добавлен 09.09.2024Побудова механізму управління витратами торговельного підприємства на основі використання системного та інституціонального підходів. Управління витратами підприємства торгівлі на засадах інституціонального підходу з урахуванням трансакційних витрат.
статья, добавлен 27.08.2016Вплив системи управління персоналу на конкурентоздатність підприємства. Динаміка експорту-імпорту товарів легкої промисловості. Особливості роботи з персоналом на експортноорієнтованих підприємствах. Рекомендації щодо вдосконалення менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.07.2015Оцінка вартості потенціалу підприємства і рівня його використання. Управління матеріальними потоками на основі обліку логістичних витрат та оцінка корисності працівників. Оцінка конкурентоспроможності підприємства і розробка стратегії його розвитку.
методичка, добавлен 21.05.2012Опис алгоритму, що забезпечує на ієрархічному рівні управління машинобудівного підприємства мінімізацію витрат на регулювання його виробничої діяльності. Використання при формуванні планових завдань за мінімальних витрат обсягів регулюючих заходів.
статья, добавлен 14.07.2016Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.
автореферат, добавлен 29.08.2015Аналіз підходів до класифікації витрат та їх систематизування відповідно до функцій управління витратами. Вдосконалення методичних рекомендацій з оцінювання впливу обсягу та структури корпоративних витрат на економічні результати діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 28.08.2015Сутність управління витратами підприємства: поняття і необхідність принципи й завдання обліку витрат підприємства. Характеристика діяльності підприємства. Групування витрат за економічними елементами. Структура і динаміка постійних і змінних витрат.
творческая работа, добавлен 16.11.2010Дослідження управлінських підходів до класифікації персоналу підприємства. Вивчення сучасної класифікації працівників з виокремленням додаткових класифікаційних ознак робітників. Специфічні економічні методи підвищення ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 27.06.2016Розгляд особливостей впливу заробітної плати на ризик плинності кадрів. Аналіз методу Ван Вестендорпа для визначення оптимального рівня мотивованості працівника з точки зору персоналу підприємства. Знайомство зі шкалою оцінювання ризику плинності кадрів.
статья, добавлен 06.05.2019Дослідження та наукове обґрунтування основних соціально-економічних параметрів, що впливають на ефективність діяльності підприємства. Формалізована оцінка управління персоналом деяких транспортних підприємств України і визначення напрямків реформування.
автореферат, добавлен 24.06.2014Удосконалення економічного механізму управління конкурентоспроможністю промислового підприємства з точки зору сучасної теорії управління соціально-економічними системами. Розробка і використання методів оцінки конкурентоспроможності підприємств.
статья, добавлен 31.08.2018Механізм управління економічною безпекою підприємства в умовах кризи. Основні типи розвитку промислових підприємств. Процеси та технології антикризового управління. Створення системи, що забезпечує розпізнавання загроз та прогнозування їх наслідків.
статья, добавлен 11.05.2018Аналіз процесів управління капіталом підприємства в умовах ринку. Викладення концепції та механізмів управління формуванням і використанням основного капіталу підприємств для зниження витрат на виробництво та підвищення конкурентноздатності продукції.
автореферат, добавлен 29.07.2014Розгляд ролі та змісту управління конкурентоспроможністю на макрорівні та рівні підприємства. Розробка та аналіз вимог до формування механізму конкурентоспроможності підприємства у межах складових системи управління за рівнями та системою забезпечення.
статья, добавлен 14.11.2022Особливості функціонування підприємств вугільної галузі в Україні. Основні етапи рішення задачі управління процесом санації підприємства. Особливості виробничої і фінансової діяльності підприємства. Оздоровлення підприємств вугільної промисловості.
автореферат, добавлен 10.08.2014Мета удосконалення управління витратами підприємств, що належать до галузі машинобудування. Підходи до процедур планування витрат промислового підприємства, обґрунтування системи кошторисів на основі їх класифікації по ієрархічних рівнях управління.
автореферат, добавлен 30.08.2013Обґрунтування концепції вдосконалення економічного механізму управління якістю виробничої діяльності підприємств. Аналіз особливостей інтеграції підприємств України в систему міжнародного розподілу праці та визначення проблеми адаптаційних процесів.
автореферат, добавлен 06.09.2013