Теоретические аспекты японского менеджмента
Методы управления в условиях послевоенной разрухи. Принципы "человеческого потенциала". Система пожизненного найма. Способы оплаты и продвижения по старшинству. Финансовые возможности предприятия. Новые мнения и свобода при обсуждении изучаемых проектов.
Подобные документы
Система "пожизненного найма", оплаты и служебного продвижения "по старшинству" рабочих и служащих в Японии. Сравнительный анализ японского и американского менеджмента. Оплата и стимулирование труда. Контроль и оценка результативности действий работников.
курсовая работа, добавлен 12.11.2013Анализ организации управления персоналом в Японии. Основные принципы системы "пожизненного найма" рабочих и служащих, оплаты и служебного продвижения "по старшинству", принятия решений "рингисэй". Организационные структуры управления, подготовка кадров.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Система "пожизненного найма" рабочих и служебного продвижения "по старшинству" в Японии. Сравнение японской и американской кадровой политики, оплаты и стимулирования труда, подготовки и переподготовки менеджеров, тактических задач и стилей управления.
курсовая работа, добавлен 01.11.2010Процесс формирования и специфика японского менеджмента. Система пожизненного или долгосрочного найма и трудового стажа. Порядок найма, продвижение, обучение, содержание оплаты труда служащих в японском менеджменте. Порядок ротации на японских фирмах.
доклад, добавлен 27.11.2012Принципы японского управления. Система принятия решений "рингисэй", "пожизненного найма" рабочих и служащих. Подготовка кадров. Сравнительный анализ японского и американского менеджмента. Система организации и управления промышленным комплексом.
дипломная работа, добавлен 06.01.2015Особенности управления производством в японских фирмах. Отличительные черти и основные принципы японского управления персоналом. Система управления производственными запасами: система "пожизненного найма" и культивирование корпоративного духа фирмы.
реферат, добавлен 23.01.2012Шесть характерных признаков японской системы управления. Особенности системы оплаты, служебного продвижения и принятия решений. Сравнительный анализ японского и американского менеджмента и попытки трансплантации японского опыта в другие страны.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Система "пожизненного найма" рабочих и служащих, оплаты и служебного продвижения "по старшинству", принятия решений "рингисэй". Подготовка и переподготовка кадров менеджеров в США и Японии. Контроль и оценка результативности деятельности работников.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Современные методы управления в Японии, история развития. Признаки японского управления, концепция непрерывного обучения. Принципы стратегии японского производства, система канбан, отличие от американской. Система ротации трудовых знаний и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008Характеристика развития менеджмента Японии. Определение философии японского менеджмента. Система пожизненного найма. Процесс коллективного принятия решений. Особенности реализации особенностей японских методов управления на примере корпорации Toyota.
реферат, добавлен 28.05.2014Общее понятие, исторические особенности и характерные признаки японской школы управления. Современные принципы и методы японского менеджмента. Особенности системы пожизненного найма и процесс коллективного принятия решений на японских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 01.02.2012Методы управления персоналом в Японии. Достоинства и недостатки системы пожизненного найма. Факторы формирования человеческих ресурсов. Профессиональная подготовка работников предприятия. Возможности для вертикального и рангового продвижения сотрудников.
реферат, добавлен 06.09.2013Изучение японских методов управления и их отличий от европейских и американских. Философия японского менеджмента. Комплексное управление качеством, система "Канбан" и "кружки качества". Описания особенностей системы пожизненного найма и трудового стажа.
курсовая работа, добавлен 24.04.2013Предпосылки возникновения японской системы управления. Система пожизненного найма. Стратификация предпринимательства и кадровых школ. Оценка деятельности, продвижение по службе. Система материального стимулирования. Карьерный рост, перемещения по службе.
реферат, добавлен 23.12.2008Исследование особенностей японских методов управления. Обобщение основных методов управления персоналом на японских предприятиях. Изучение системы "пожизненного найма" рабочих и служащих. Характеристика специфики оплаты труда и служебного продвижения.
реферат, добавлен 13.11.2010Особенности японской модели менеджмента. Средства мотивации труда в Японии. Стратегия "пожизненного найма" и ее применение в фирмах. Факторы, влияющие на величину заработной платы в Японии. Пути и варианты модернизации системы "пожизненного найма".
реферат, добавлен 09.08.2010Выявление особенностей и характерных черт японского стиля управления. Особенности системы пожизненного найма и оплаты труда в японском менеджменте. Анализ менеджмента на примере японской компании Sony. Роль государства в инновационной политики Японии.
курсовая работа, добавлен 29.01.2017Описание и основные черты японской модели менеджмента. Система пожизненного найма и "кружки качества". Сравнение японской модели менеджмента с американской моделью. Основные проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Теоретические аспекты моделей менеджмента. Сравнительный анализ японской школы менеджмента. Формирование российского менеджмента на основе зарубежных школ менеджмента. Проблемы менеджмента в России и использование японского опыта для их устранения.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Рассмотрение групповых традиций японского менеджмента. Изучение деловой этики, порядка найма, продвижения и обучения служащих, системы нематериального стимулирования. Знакомство с комплексным управлением качеством, системами "Канбан" и "кружки качества".
курсовая работа, добавлен 28.12.2015- 21. Теоретические основы сущности и принципов использования контрактной системы найма и оплаты труда
Принципы использования контрактной системы найма и оплаты труда. Характеристика деятельности фирмы "Альфа": анализ внешней и внутренней среды компании, оценка организации отделов менеджмента и маркетинга, выявление недостатков в системе управления.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011 Характеристика основных методов японской системы пожизненного найма, а также процесса коллективного принятия решений. Ознакомление с руководящим принципом японского менеджмента. Исследование и анализ особенностей техники управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 29.10.2015Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Теоретические аспекты финансового менеджмента и его роль в системе управления финансами предприятия. Принципы бизнес-планов инвестиционных проектов. Планирование и базовые концепции финансового менеджмента, его механизм и основные этапы развития.
курсовая работа, добавлен 01.04.2017Опыт японских государственных и муниципальных структур персонала в переходе от "зарплаты по старшинству" к оплате по результатам труда. Особенности оплаты труда и стимулирование трудовых усилий. Профессиональная переподготовка кадров за рубежом.
контрольная работа, добавлен 10.11.2009