Актуальные аспекты реформирования системы дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих РФ
Результаты оценки роли дополнительного профессионального образования в развитии эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Необходимость системной работы в сфере переподготовки и повышения квалификации работников.
Подобные документы
Информационное обеспечение государственной службы. Совершенствование служебной деятельности и соответствующих правоотношений в России. Инновационное государство и информационное общество. Показатели эффективности профессиональной деятельности служащих.
статья, добавлен 29.03.2019- 52. Коммуникативная компетенция государственных служащих: структура, содержание, условия формирования
Раскрытие содержания коммуникативной деятельности как доминанты высшего профессионального образования. Исследование коммуникативной компетентности как наиболее важной составляющей профессиональной подготовки государственных служащих в современной России.
статья, добавлен 01.02.2020 Этика государственных гражданских служащих как фактор, влияющий на корпоративную культуру. Проблемы и тенденции развития организационной культуры государственной службы в Российской Федерации. Противодействие коррупции на государственной службе РФ.
статья, добавлен 06.04.2022Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Кадровое обеспечение органов местного самоуправления, предъявляемые требования, роль и значение. Уровень образования кадров в администрации муниципального образования.
курсовая работа, добавлен 11.04.2013- 55. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Содержание общих факторов, оказывающих влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих. Анализ результатов исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих.
статья, добавлен 02.03.2020 Особенности подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в России. Система управления подготовки и переподготовки госслужащих. Профессиональная подготовка кадров для гражданской и муниципальной службы.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009Цели, задачи и методы организации процесса обучения, подготовки и переподготовки персонала. Нормативно-правовые основы организации процесса обучения государственных и гражданских служащих. Система управления кадрами в Администрации Забайкальского края.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019Корреляционный и регрессионный анализ качества дополнительных профессиональных программ. Анализ теоретических и эмпирических исследований профессионального развития гражданских служащих. Теории андрагогики Ноулза. Конструктивистская теория обучения.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Теоретико-методологические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. Обоснование и сущность областной целевой программы развития государственной и муниципальной службы во Владимирской области.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Анализ организационной структуры управления персоналом. Мероприятия, направленные на повышение кадрового потенциала брянской городской Администрации.
дипломная работа, добавлен 25.10.2017Рассмотрение особенностей государственной гражданской службы в Российской Федерации. Содержание работников за счет средств федерального бюджета. Обеспечение и повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в России.
эссе, добавлен 10.11.2016Место государственной службы в достижении общенациональных целей, механизме управления государством. Описание и краткий анализ методов системы мотивации труда государственных гражданских служащих на сегодняшний день. Шесть основных стадий демотивации.
статья, добавлен 29.06.2020Состав и порядок формирования аттестационной комиссии, определение ее обязательного субъектного состава. Критерии оценки государственных гражданских служащих при проведении аттестации. Порядок обжалования решений, принятых по итогам аттестации.
автореферат, добавлен 26.02.2017Управление карьерой как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии развития и продвижения специалистов. Законодательное регулирование функции планирования карьеры для государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.12.2018- 65. Антикоррупционные и этические стандарты служебного поведения государственных гражданских служащих
Исследование правовых и организационных проблем реализации антикоррупционных стандартов служебного поведения государственных гражданских служащих. Характеристика проблемы коррупции в различных направлениях деятельности органов государственной власти.
статья, добавлен 29.03.2019 Теоретико-правовые аспекты правосознания и правовой культуры государственных гражданских служащих в контексте совершенствования их, как юристов. Последствия нехватки целостно выраженной общенациональной правовой идеологии на всем правовом пространстве РФ.
статья, добавлен 17.09.2018Возможности применения в российской практике законодательного регулирования административной этики государственных гражданских служащих. Усиление мер по борьбе с коррупцией, выделение в дисциплинарной ответственности госслужащих перечня грубых проступков.
статья, добавлен 25.04.2019Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.
статья, добавлен 21.03.2020Результат анализа объективных и субъективных показателей экологической компетентности муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и государственных гражданских служащих Свердловской области. Полномочия в сфере охраны окружающей среды.
статья, добавлен 14.08.2020Теоретические основы аттестации государственных гражданских служащих. Особенности их проведения. Характеристика основных принципов, целей, задач и функций аттестации. Определение сроков проведения и список муниципальных служащих, подлежащих аттестации.
реферат, добавлен 23.11.2015Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти категории "руководители". Кадровая политика в республике. Цели повышения эффективности государственного управления.
статья, добавлен 25.06.2018Направления повышения уровня профессиональной подготовки сотрудников силовых ведомств России в сфере выявления налоговых преступлений. Самостоятельная работа специалистов органов внутренних дел в условиях дополнительного профессионального образования.
статья, добавлен 21.06.2016Служба как вид человеческой деятельности. Понятие, значение государственной службы и государственных гражданских служащих, основные принципы, закрепленные в Конституции Российской Федерации. Классификация должностей гражданской службы, категории и группы.
реферат, добавлен 12.05.2010- 74. Государственная гражданская служба: проблемы профессионализма и компетенции гражданских служащих
Понятие государственной гражданской службы, принципы ее функционирования, нормативно-правовое регулирование. Вопросы соответствия профессионализму и компетентности гражданских служащих. Качество государственных услуг и работы государственного аппарата.
статья, добавлен 22.04.2019 Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.
автореферат, добавлен 24.03.2018