Маркетинг персонала в организации: состояние и перспективы развития
Методологические подходы к организации маркетинга персонала в конкурентной среде. Методы оценки эффективности исследования работников. Проблемы и опыт зарубежных стран в области организации и отбора кадров. Обеспечение фирмы человеческими ресурсами.
Подобные документы
Понятие и сущность кадрового маркетинга. Методы отбора персонала и перспективы развития кадрового маркетинга. Анализ внешних и внутренних факторов, определяющих направления маркетинговой деятельности. Преимущества 16-факторного опросника Кеттелла.
контрольная работа, добавлен 27.05.2020Принципы и факторы маркетинга персонала. Организационная структура ООО "Вьетком". Разработка требований к персоналу, определение качественной и количественной потребности в нем. Факторы подбора и привлечения сотрудников на рабочие места в организации.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Сущность и принципы маркетинга персонала как вида управленческой деятельности. Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам, исследование сегментов рынка труда, имиджа организации. Коммуникационная функция маркетинга персонала.
реферат, добавлен 06.05.2010Изучение вопросов использования маркетинга, его принципов, функций, концепций в управлении персоналом. Характеристика составляющих комплекса маркетинга персонала. Разработка маркетинговых мероприятий в области персонала. Методы стимулирования персонала.
статья, добавлен 27.01.2019Концепции управления человеческими ресурсами: сущность и подходы к классификации. Инструменты и цели внутреннего маркетинга. Подходы к классификации парадигм и концепций управления работниками. Концепция эффективности формирования рабочей силы.
презентация, добавлен 25.07.2013Основные принципы определение состава и содержания задач маркетинга персонал. Рыночный подход в маркетинге персонала, его актуальность в связи с профессиональными ценностями работника. Деятельность по организации маркетинга персонала и ее этапы.
реферат, добавлен 01.10.2014Основные составляющие маркетинга персонала, его функции и задачи. Внешние и внутренние факторы, определяющие его направления. Ожидаемые затраты на приобретение и использование персонала. Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам.
реферат, добавлен 08.06.2015Сущность и принципы маркетинга персонала. Исследование внешней и внутренней среды организации. Анализ требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам. Информационная функция маркетинга персонала. Источники и пути покрытия потребности в персонале.
реферат, добавлен 04.05.2011Функции и виды маркетинга персонала. Разработка и проведение интервью с HR специалистом для определения особенностей применения инструментов внутреннего маркетинга в компании. Создание опросника для сотрудников фирмы в рамках "важность-исполнение".
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Сущность прямого маркетинга на предприятии, его роль в организации эффективных отношений с потребителями. Проблемы и перспективы развития прямого маркетинга. Разработка плана маркетингового исследования и оценка эффективности воздействия на потребителей.
курсовая работа, добавлен 02.04.2012Сущность и применение маркетинга персонала. Характеристика, особенности и возможное использование зарубежного опыта применения управления персоналом организации. Описание современного состояния отечественной кадровой политики, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017Определение маркетинга персонала, его сущность и основные функции. Изучение научно-методических принципов и организационных мероприятий маркетинга персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы. Роль маркетинга в деятельности предприятий.
контрольная работа, добавлен 21.06.2009Теоретические аспекты стратегии управления персоналом и маркетинг авиационного персонала. Постановка стратегических задач по управлению персоналом и разработка рекомендаций по совершенствованию маркетинга персонала в ПАО "Аэрофлот"; общая характеристика.
курсовая работа, добавлен 18.04.2021Понятие и виды маркетинга персонала. Внутренние и внешние факторы, влияющие на эффективность построения его системы. Основные принципы определения состава и содержания задач маркетинга персонала. Подходы к позиционированию товара на рынке рабочей силы.
реферат, добавлен 22.12.2015Маркетинг населения, персонала, его основные принципы и назначение в организации. Сущность и содержание регионального маркетинга, его позиционирование. Порядок формирования стратегии и тактики маркетинга региона. Специфика городского маркетинга.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Понятие службы маркетинга. Методы и принципы организации службы маркетинга. Организационная структура гостиницы "Беккер" и анализ персонала. Номерной фонд и ассортимент услуг. Схема существующей организации службы маркетинга в гостинице "Беккер".
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Теоретические аспекты понятия маркетинга персонала: сущность и принципы, внешние и внутренние факторы, определяющие его направления. Общая характеристика информационной и коммуникационной функции: изучение и сегментация рынка труда, имиджа работодателя.
курсовая работа, добавлен 17.12.2010Рассмотрение концепции внутреннего маркетинга, акцентирующегося на удовлетворенности персонала. Проведение анализа концепции внутреннего маркетинга при интеграции ее в стратегию организации с целью достижения высоких результатов деятельности компании.
статья, добавлен 27.01.2019Маркетинг как философия бизнеса: эволюция концепции, основные понятия и принципы. Необходимость и предпосылки внедрения маркетинга на российских предприятиях. История развития и современное состояние ООО "ЛАНА". Значение маркетинга в деятельности фирмы.
дипломная работа, добавлен 11.09.2012Теоретические основы стимулирования торгового персонала розничной организации с целью увеличения объема продаж. Показатели и методы оценки стимулирования торгового персонала. Мероприятия по повышению эффективности стимулирования торгового персонала.
статья, добавлен 29.03.2019Основные аспекты понятия эффективности маркетинга. Подходы к оценке эффективности отдельных составляющих маркетинговой деятельности. Качественные, количественные, социологические, балльные и информационные методы оценки эффективности маркетинга.
доклад, добавлен 13.10.2011Научно-методические принципы и организационные мероприятия маркетинга персонала. Исследование требований предъявляемых к должностям, анализ внешней и внутренней среды организации. Сегментирование рынка труда, источники покрытия потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 07.07.2010Коммуникации как часть информационной сферы маркетинга. Организационно-экономическая характеристика организации ПАО "СК Россгосстрах". Пути совершенствования информационного обеспечения в области управления экономическими процессами в данной организации.
курсовая работа, добавлен 23.07.2018Сущность и значение маркетинга в организации, функционирующей в сфере рекламы. Система оценки эффективности коммуникационной политики, совершенствование организационной структуры отдела маркетинга предприятия. Оценка внутреннего потенциала фирмы.
дипломная работа, добавлен 16.06.2014Основные направления и составляющие маркетинга персонала. Изучение требований предъявляемых к должностям и рабочим местам на торговом предприятии ООО "Эльдорадо". Разработка мероприятий по совершенствованию эффективности управления маркетингом персонала.
курсовая работа, добавлен 02.02.2016