Особливості кадрового діловодства у вищих навчальних закладах України
Документування роботи відділу кадрів у вищих навчальних закладах - безпосереднє віддзеркалення, фіксація взаємодії трудових стосунків працівників як в середині організації, так і поза її межами. Основні функції класичної кадрової служби підприємства.
Подобные документы
Загальна характеристика підприємства: стратегія, мета діяльності та функції кадрової служби. Основні завдання кадрової служби та особливості її взаємодії з іншими підрозділами підприємства. Можливі шляхи удосконалення організації роботи відділу кадрів.
реферат, добавлен 16.10.2011Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013- 3. Передумови підготовки фахівців з документаційного менеджменту у вищих навчальних закладах України
Аналіз передумов підготовки менеджерів-документознавців у вищих навчальних закладах України в період інформатизації суспільства. Дослідження впливу принципів випереджуючої освіти, динамізму, інформатизації та прогностичності на характер планування.
статья, добавлен 26.08.2016 Особливості інноваційного менеджменту у вищих навчальних закладах, розгляд його сутності, напрямів, особливостей впровадження. Етапи проекту впровадження інновацій. Управління якістю освітніх послуг у процесі впровадження інноваційної моделі менеджменту.
статья, добавлен 19.07.2018Організація документообігу на підприємстві. Основні вимоги до електронного документообігу. Загальна характеристика документування з кадрово-договірних питань. Основні правила ведення трудових книжок. Наказ відділу кадрів. Контракт по найму працівників.
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Основні складові структури управління інноваційно-педагогічною діяльністю у вищих навчальних закладах. Особливості лінійної організаційної структури. Механічні та адаптивні структури управління, їх ознаки. Переваги дивізійної організаційної структури.
статья, добавлен 07.03.2018Висвітлення сутності і напрямів інноваційного менеджменту у вищих навчальних закладах. Описання етапів упровадження інноваційного проекту. Звернення уваги на управління якістю освітніх послуг у процесі впровадження інноваційної моделі менеджменту.
статья, добавлен 28.08.2018Роль кваліфікації персоналу у розвитку самої банківської установи, отримання прибутків банку та підвищенні ефективності діяльності. Підбір кандидатів на посади працівників кредитного відділу та оцінка їхніх знань, отриманих у вищих навчальних закладах.
доклад, добавлен 22.07.2017Аналіз етапів функціонально-компетентнісної моделі підготовки державних службовців до аналітичної діяльності у вищих навчальних закладах. Удосконалення у керівників навичок застосування сучасних технологій аналітики при вирішенні проблемних ситуацій.
статья, добавлен 06.05.2019Основні принципи управління чисельністю та структурою персоналу, системи мотивації і стимулювання ефективної роботи. Організація кадрової служби, посадові інструкції працівників відділу кадрів, необхідність реформування системи кадрового менеджменту.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Структура кадрової служби та її місце в системі організації підприємства. Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби. Автоматизація роботи кадрової служби. Напрямки підвищення ефективності роботи кадрової служби ТОВ "Кияр".
дипломная работа, добавлен 31.05.2014Сутність, значення та роль організації кадрової служби, характеристика основних засад її побудови. Особливості роботи кадрової служби у готельному підприємства. Специфіка та задачі кадрової служби у сучасних умовах, шляхи її можливого удосконалення.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Формування та розвиток виробничого потенціалу підприємства по організації харчування у навчальних закладах. Управління фабрикою-кухнею: фінанси, кадри, технології та процеси, якість і безпека, логістика й сировина, стан використання основних засобів.
статья, добавлен 22.06.2024Організаційна робота служби діловодства і методика розрахунку її кількісного складу. Вдосконалення форм і методів роботи з документами. Основні структурні підрозділи служби діловодства та їх функції. Реєстрація, облік, організація документообігу.
контрольная работа, добавлен 29.04.2013Типові організаційні структури служби діловодства. Організаційні форми роботи з документами. Завдання та функції служби діловодства, її посадовий та чисельний склад, нормативна регламентація. Основні правила організації документообігу в установі.
курсовая работа, добавлен 13.05.2012Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Комплексний аналіз менеджменту та кадрової політики підприємства. Управління трудовим колективом. Напрямки поліпшення особистої роботи менеджерів. Основні документи з обліку кадрів. Професійні і посадові обов'язки фахівців відділу управління персоналу.
отчет по практике, добавлен 28.07.2017Дослідження кадрової політики України щодо випускників вищих навчальних закладів спеціальності "Право". Поняття кадрів і кадрової політики. Механізм реалізації державних гарантій з приводу зайнятості та працевлаштування молодих фахівців-юристів.
статья, добавлен 29.09.2017Дослідження та особливості використання, обґрунтування необхідності гендерного підходу до професійної діяльності керівників навчальних закладів. Формування відповідної політики та головні критерії її оцінки. Причини гендерного дисбалансу в сфері освіти.
статья, добавлен 04.03.2018Загальна характеристика підприємства (ТОВ "Віртус"): показники діяльності, чисельність та якісний аналіз персоналу. Основні функції кадрової служби організації. Оцінка ефективності роботи з менеджменту персоналу та можливі шляхи її вдосконалення.
отчет по практике, добавлен 24.09.2013Кадрова служба - спеціалізований функціональний підрозділ підприємства, в якому здійснюється робота з кадрами: визначення потреби та планування кадрового забезпечення, організація підбору, розміщення і виховання персоналу, а також організація діловодства.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Порядок оформлення справ з обмеженим доступом. Передача документів в архів. Зберігання справ у державних архівних установах. Документування процесів кадрового руху в середині підприємства. Організація комп’ютеризованого робочого місця документознавця.
дипломная работа, добавлен 23.10.2015Аналіз кадрової роботи на підприємстві. Проведення атестації кадрів. Виробничо-економічне навчання. Підвищення кваліфікації кадрів. Ефективність запропонованих заходів щодо вдосканалення системи управління. Удосконалення організації роботи відділу кадрів.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Розвиток персоналу як засіб забезпечення його конкурентоспроможності. Первинна професійна підготовка кадрів у профтехучилищах, вищих навчальних закладах та на виробництві. Система неперервного навчання персоналу та її вплив на результативність праці.
контрольная работа, добавлен 07.11.2012Узагальнення міжнародних стандартів якості IREG та кращого світового досвіду побудови систем ранжування вищих навчальних закладів. Сутність основних критеріїв типологізації систем ранжування вищих навчальних закладів, перелік елементів даних систем.
статья, добавлен 08.04.2019