Управление мотивационными рекламно-коммуникационными программами (социологический аспект)
Значимые социальные факторы, оказывающие влияние на изменение рыночной среды и маркетинговых коммуникаций. Выявление социальных механизмов и возможностей оптимизации, повышающих эффективность управления воздействия на отдельных индивидов, их группы.
Подобные документы
Анализ воздействия внешней среды на управление организационным поведением в современных условиях: характеристика внешней среды организации; основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды; её факторы и их влияние на работу предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Задачи социальной коммуникации: интеграция отдельных индивидов в социальные группы; внутренняя дифференциация общества; отделение и обособление общества и различных групп; создание предпосылок и основных компонентов. Структура коммуникативного процесса.
реферат, добавлен 30.11.2013Схема планирования и осуществления кампании интегрированных маркетинговых коммуникаций. Оценка уровня зрелости проектного управления кампаниями, реализуемых предприятиями. Модель проектного управления кампанией интегрированных маркетинговых коммуникаций.
диссертация, добавлен 21.11.2019Теоретические аспекты управления работой группы. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Основные преимущества и недостатки работы в командах. Обобщение результатов анализа эффективности отдела по работе с клиентами и выявление проблем.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Методы управления конфликтами и факторы низкого уровня эффективности управления организацией. Анализ влияния конфликтов на организационные процессы. Выявление механизмов управления конфликтами с целью повышения эффективности управления организацией.
статья, добавлен 19.09.2016Рассмотрение самоорганизации и управления как основных эволюционных факторов. Совершенствование культурно-психологических средств регуляции поведения. Изменение механизмов управления. Анализ условий успешной самоорганизации сложных социальных систем.
статья, добавлен 09.09.2020Психологическая специфика управленческой деятельности. Личностные характеристики руководителей и подчиненных, оказывающие влияние на эффективность бизнеса. Особенности группы и организации как субъектов управления. Формы и закономерности делового общения.
учебное пособие, добавлен 04.02.2014Качество коммуникаций и эффективность управления. Коммуникации как одна из сложных проблем менеджмента, влияющих на успех деятельности предприятий. Информационные технологии осуществления коммуникационных процессов. Базовые элементы обмена информацией.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Выявление сущности внешней среды организации и возможности ее воздействия на организацию. Прогнозирование воздействия внешней среды на организацию. Эффективное влияние внешней среды на управление. Исследование неопределенности организационной среды.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Социально-трудовые отношения в лечебно-профилактическом учреждении. Мотивация структуры управления медицинским персоналом. Оценка медицинского персонала и эффективность социальных коммуникаций. Совершенствование системы управления мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Понятие группы и ее классификация. Характеристика неформальной группы, особенности ее возникновения и влияние в организации. Изучение механизмов управления ими на примере ОАО "Электросила". Анализ его внешней среды (потребители, поставщики, конкуренты).
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Изучение причин неэффективной работы персонала социальных служб. Проблема мотивации, психологического климата, взаимоотношений в коллективе. Факторы оптимизации работы: повышение эффективной оргструктуры, создание рабочей группы, управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.05.2013Основные группы факторов, определяющие качество и эффективность управленческих решений. Характеристики внешней среды. Элементы среды прямого воздействия. Виды международного бизнеса. Эффективное управление в сфере обеспечения информационной безопасности.
контрольная работа, добавлен 15.02.2011Изучение понятия управления развитием – целенаправленного воздействия на изменение: направлений деятельности, выполняемые функции, уровень эффективности и качества. Выявление методов и подходов к изучению процесса стратегического развития организации.
дипломная работа, добавлен 02.05.2014Стратегический аспект в управлении организацией. Этапы разработки модели стратегического управления. Методы построения и анализа целей. Анализ внешней среды организации. Группы влияния, их классификация и характер воздействия на поведение фирмы.
шпаргалка, добавлен 06.06.2012Роль проектного управления в осуществлении кампании интегрированных маркетинговых коммуникаций. Исследование специфики проектного управления кампанией на всех фазах жизненного цикла. Оценка результативности применения данного проектного управления.
диссертация, добавлен 21.11.2019Управление персоналом: понятие, цели, функции. Технология и методы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью координации их деятельности в процессе функционирования фирмы. Экономическая и социальная эффективность управления персоналом.
реферат, добавлен 20.03.2009- 18. Коммуникация как характеристика целостной системы и ее связь с необходимыми условиями внешней среды
Процесс осуществления коммуникаций и эффективность управления. Характеристика коммуникаций между организацией и ее средой. Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности. Предложения, направленные на развитие коммуникационной среды.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013 Описание информационного окружения корпоративных систем управления программами. Комплексное изучение теоретико-игровых и оптимизационных моделей. Факторы, влияющие на развитие КИС. Реализация корпоративной программы под руководством управляющей компании.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013- 20. Подходы и стратегии управления человеческими ресурсами - основополагающие факторы успеха организации
Влияние качественно спланированного управления человеческими ресурсами на эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления персоналом и выявление необходимого способа повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 23.07.2020 Процесс коммуникаций, их виды и эффективность управления организацией. Выявление формальных количественных оценок в предприятии ЗАО "Маритурист", организационно–правовая характеристика, графическое моделирование организационной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Управление в социальных группах, их разновидности и факторы, влияющие на эффективность работы группы. Феномен лидерства и его основные концепции. Роль лидера и руководителя в социальных группах, рекомендации по управлению группами в организации.
реферат, добавлен 17.04.2014Научные исследования в области управления холдингами. Влияние механизмов корпоративного управления на эффективность его деятельности, определение их роли в интегрированных структурах государственных холдингов. Взаимодействие участников группы компаний.
статья, добавлен 23.02.2022Организация как объект управления. Два социальных феномена в основе возникновения организации. Принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Основные социальные роли. Понятие малой социальной группы.
презентация, добавлен 13.11.2016Принятие решений как составная часть управленческой функции. Принципы классификации управленческих решений. Факторы, определяющие их качество и эффективность. Процессы и функции менеджмента. Проблема совершенствования организационной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010