Понятие и признаки управленческой команды
Сущность и закономерности формирования управленческой команды, ее функции и внутренняя структура. Определение оптимального сочетания групповых и организационных процессов, при котором мотивирующие группы факторы труда будут наиболее действенными.
Подобные документы
Управленческая команда, ее миссия и командное отношение. Типология и факторы ее организации, этапы жизненного цикла. Оценка эффективности деятельности коллектива. Стадии формирования группы. Различия между командой и группой. Виды командных ролей.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Личные и организационные факторы успешной управленческой деятельности. Главные требования к руководителю и факторы результативности его работы. Компетенции организационных реформаторов, личные характеристики. Культура управленческого труда и поведения.
презентация, добавлен 30.09.2016Понятие командного менеджмента, его сущность и особенности, история зарождения и развития, применение на современном этапе. Причины и принципы формирования команды, факторы влияния на ее эффективность. Особенности взаимодействия участников команды.
реферат, добавлен 04.02.2009Проблемы управленческого анализа. Внутренняя среда организации, ее основные составляющие: кадры, технология, структура, цели и задачи. Особенности управления управленческой информацией. Основные виды организационных структур и их характеристика.
контрольная работа, добавлен 18.07.2011Современные аспекты управленческой деятельности. Создание трудового коллектива и стадии его развития. Создание эффективной команды как основа управленческой деятельности менеджера. Понятие, характеристика, динамика, методы создания управленческих команд.
курсовая работа, добавлен 16.05.2010Теоретические основы формирования управленческих команд: понятие, классификация. Понятие миссии организации и ее реализация через эффективную деятельность управленческой команды. Изучение командного (коллективного) подхода к управлению организацией.
реферат, добавлен 22.04.2014Понятие рабочей группы. Особенности мотивации ее членов. Принципы формирования команды. Групповая сплоченность как показатель дееспособности коллектива. Командное вознаграждение. Стадии формирования коллектива. Отличительные признаки формальной группы.
реферат, добавлен 19.05.2015Понятие управления как специфического вида общественного труда, его место и связь с другими видами человеческой деятельности. Определение значения менеджмента в повышении эффективности производства. Сущность управленческой деятельности, ее задачи.
контрольная работа, добавлен 17.12.2013Этапы создания, функционирования и оценки деятельности управленческой команды в школе. Роль административной команды в структуре образовательного учреждения. Соответствие профиля должности специфике работы заместителя директора МБОУ "Школа № 101".
дипломная работа, добавлен 10.08.2020Определение понятия деструктивных факторов, их разделение на внешние и внутренние, выявление причин их возникновения и способов снизить или полностью исключить их влияние на управленческую команду. Рекомендации по снижению влияния данных факторов.
статья, добавлен 11.08.2018Определение команды как одного из главных ресурсов, обеспечивающих эффективность работы в организации. Виды команд в организации, а также методы их развития. Особенности взаимодействия сотрудников в коллективе. Основные подходы к формированию команды.
реферат, добавлен 10.03.2015Особенности и специфика комплексного профессиографирования. Стратегические принципы подбора персонала и особенности формирования управленческой команды. Типология профессий по Е.А. Климову, основные методы профотбора, определение квалификации работников.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Понятие деятельность как общенаучной категории. Типы и виды деятельности. Сущность управленческой деятельности, ее структура и основные задачи. Признаки управленческой деятельности, основные принципы ее организации иерархического и коллегиального.
реферат, добавлен 13.12.2010Понятие менеджера, требования и функции, предъявляемые к нему. Профессиональные деловые качества современного менеджера. Психологические основы формирования команды. Роль менеджера в командообразовании. Сравнительная характеристика работы команд и групп.
курсовая работа, добавлен 29.01.2013Управление проектами в экономике. Анализ ключевых характеристик организационных структур проекта. Формирование команды проекта, преимущества, которые формируются в инновационном бизнесе посредством использования проектных групп командной структуры.
статья, добавлен 22.10.2018Раскрытие специфики аналитической деятельности, её взаимосвязь с управленческой деятельностью. Определение основных организационных условий осуществления управленческой деятельности. Психологические условия реализации процесса управления на предприятии.
статья, добавлен 12.07.2020Сущность управленческой команды, предпосылки ее становления. Влияние структуры собственности на их становление и развитие в компаниях. Понятие конкурентных преимуществ и их классификация. Взаимодействия команд как ключевой фактор развития конкуренции.
курсовая работа, добавлен 16.05.2016Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.
дипломная работа, добавлен 04.09.2017Характеристика сущности и психологического содержания управленческой деятельности, а также определение закономерностей ее взаимодействия с главными компонентами функционирования организации. Определение предмета психологии управленческой деятельности.
реферат, добавлен 06.12.2011Понятие и разновидности малых социальных групп. Распределение групповых ролей. Структура малой социальной группы. Формирование эффективной команды. Управление группами в организации. Черты идеальной бюрократии. Взгляд на организацию как на систему.
реферат, добавлен 19.10.2012Сущность команды проекта и ее формирование. Теоретические аспекты развития и трансформации команды. Работа в команде как использование усилий, навыков, способностей и творческих возможностей всех, кто участвует в проекте. Задачи руководителя проекта.
курсовая работа, добавлен 01.11.2015Сущность командного коучинга, отличие от группового коучинга и от фасилитации. Цели применения: активизация процесса создания новой команды; повышение эффективности работы уже действующей команды; эффект от внедрения новых инструментов менеджмента.
статья, добавлен 29.03.2021Понятие команды и классификация команд. Структура команды и факторы, влияющие на её образование. Управление персоналом и эффективность деятельности организации. Концепции управления персоналом: экономический, органический и гуманистический подходы.
реферат, добавлен 11.02.2014Особенность понятия, функций и признаков коллектива в компании. Характеристика возникновения, формирования и стабилизации команды. Анализ наиболее эффективных стилей руководства на различных стадиях развития группы. Сущность основных манер менеджеров.
контрольная работа, добавлен 16.04.2015Принципы маркетинга персонала. Долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Функции службы управления персоналом. Создание сильной команды, совершенствование профессионального мастерства членов коллектива. Признаки эффектной команды.
реферат, добавлен 25.01.2011