Правові аспекти переведення на іншу роботу
Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
Подобные документы
Теоретичний підхід до умов трудового договору: поняття, значення, види. Переведення на іншу роботу як вид зміни умов трудового договору. Види переведень на іншу роботу. Переміщення працівника на інше робоче місце. Зміна істотних умов праці та її наслідки.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Правове забезпечення трудових прав працівників у разі переведення їх на іншу роботу. Заборона примусової праці та конституційні гарантії її забезпечення. Відмежування поняття переведення працівників на іншу роботу від інших суміжних правових категорій.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012Розділи Класифікатора професій. Порядок переведення на іншу роботу. Законодавче регулювання тимчасового переведення з ініціативи власника або самого працівника. Правовий режим переміщення працівника на інше робоче місце згідно Трудовому законодавству.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Визначення поняття "переведення працівників на іншу роботу", розкриття його багатоаспектного характеру. Розгляд проблеми переведення працівників за чинним трудовим законодавством України, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх вирішення.
статья, добавлен 05.03.2019Сутність примусової праці з урахуванням норм міжнародно-правових актів і вітчизняного законодавства, виявлення значення заборони такої праці у забезпеченні законності здійснення переведень на іншу роботу. Встановлення додаткових гарантій для працівників.
автореферат, добавлен 25.06.2014Авторське бачення дефініції поняття "переведення працівника". Аналіз роботи дослідників, які здійснювали науковий пошук у зазначеній сфері. Узагальнення наукових здобутків, що складають основу для сучасного розуміння поняття "переведення працівника".
статья, добавлен 05.03.2019Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Принципи державної політики у сфері зайнятості населення. Правове регулювання вивільнення та працевлаштування громадян. Зміст трудового договору. Форма угоди та порядок її укладення. Умови переведення працівника на іншу роботу. Зміна істотних умов праці.
учебное пособие, добавлен 18.01.2014Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010- 11. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010 Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Головні підстави переведення, переміщення і зміни істотних умов праці. Характеристика та особливості порядку звільнення робітника за власним бажанням. Поняття, сутність та специфіка надурочних робіт. Опис та виникнення ненормованого робочого дня.
контрольная работа, добавлен 24.04.2016Трудове право України: поняття та предмет правового регулювання. Контракт це строковий трудовий договір, що укладається в письмовій формі. Переведення та переміщення на іншу роботу. Індивідуальні й колективні трудові спори. Порядок прийняття на роботу.
реферат, добавлен 14.07.2017Аналіз змісту трудового договору про дистанційну роботу. Сутність обов’язкових та додаткових умов такого договору. Особливості нормативно-правового забезпечення переведення працівника на дистанційну роботу, як за ініціативою працівника, так і роботодавця.
статья, добавлен 29.08.2022Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Оптимізація роботи державних службовців за рахунок руху персоналу. Підстави переведення службовців на іншу посаду в тому самому державному органі або в інший держорган. Виявлення спірних аспектів переведення та виробка пропозицій щодо їх удосконалення.
статья, добавлен 10.08.2023Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Відмінності між термінами "переміщення" та "переведення працівників". Галузеві й спеціальні принципи переведення та переміщення працівників в умовах переходу до ринкової економіки. Способи правової регламентації переведення та переміщення працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2015Дослідження юридичних гарантій застосування переведень на іншу роботу, переміщень на інше робоче місце та змін істотних умов праці. Виявлення недоліків сучасного національного законодавства у цій сфері. Пропозиції до Кодексу законів про працю України.
статья, добавлен 01.02.2018Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору у двосторонньому і в односторонньому порядку. Формування контрольно-наглядового механізму для виявлення недобросовісних роботодавців. Поняття "переведення" і "переміщення".
статья, добавлен 29.11.2021З'ясування призначення переведень як правостворюючого, правозмінюючого або правоприпиняючого факту, що полягає в оптимізації процесу виробництва, перерозподілі кадрового потенціалу. Дослідження правової природи переведень як зміни умов трудового договору.
статья, добавлен 09.10.2018- 25. Поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення як захід захисту трудових прав
Дослідження питань, пов’язаних з визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення. Правові основи реалізації такого виду захисту, як поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення.
статья, добавлен 28.08.2022