Анализ эффективности управления в организации

Необходимость менеджмента в деятельности человека. Принципы А. Файоля и их актуальность. Сущность и типы стратегий. Возникновение контроллинга и его роль в управлении. Основные этапы проведения делового совещания. Причины конфликтов в организации.

Подобные документы

  • Деловые совещания как важнейшее совместное обсуждение вопросов, способ выработки и принятия управленческих решений. Преимущества и недостатки совещания. Основные правила ведения делового совещания. Классический пример организации делового совещания.

    курсовая работа, добавлен 25.07.2010

  • Понятие и принципы организации делового совещания как обсуждения вопросов организации производства, управления предприятием, маркетинговой деятельности, проводимого руководителем или заменяющим его специалистом. Требования к нему и процесс проведения.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2019

  • Предпосылки для обоснования классического (административного) направления менеджмента у А. Файоля. Основные виды деятельности функционирования организации. Принципы административного управления организации Файоля, их значение, особенности и интерпретация.

    доклад, добавлен 15.03.2015

  • Содержание аудита и контроллинга персонала в организации. Типы организационных культур. Механизм мотивации персонала и его основные элементы. Классификация и причины возникновения конфликтов. Этапы технологии рекрутинга. Функции кадрового менеджмента.

    шпаргалка, добавлен 12.04.2012

  • Понятие и сущность конфликта. Основные типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. Причины возникновения конфликтов в организации, их основные этапы или фазы. Структурные методы "управления" конфликтами.

    реферат, добавлен 04.05.2012

  • Понятие и основные принципы планирования, эффективность проведения делового совещания, допускаемые ошибки, особенности коллективной свободной дискуссии. Характеристика роли руководителя и стили делового совещания (дипломатический или авторитарный).

    реферат, добавлен 11.10.2014

  • Сущность форм коллективной работы. Позитивные и негативные стороны делового совещания. Классификация деловых собраний. Этапы процедуры организации делового заседания и суть его подготовки. Особенности проведения инструктивного и оперативного совещания.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Понятие и сущность менеджмента, система управления и руководства. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, ее виды. Типы информационных систем. Наиболее важные факторы для повышения эффективности делового совещания.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2013

  • Сущность конфликтов в организации. Методология управления конфликтами в организации. Рассмотрение модели конфликта как процесса. Основные его функции и причины. Типы конфликтов в организации: по характеру участников, действию на функционирование группы.

    лекция, добавлен 09.09.2017

  • Сущность современного менеджмента. Принципы управления Анри Файоля. Основные положения теории "Х" и "У" Мак-Грегора. Основные положения системного подхода в управлении. Централизация и децентрализация в управлении. Организационные структуры управления.

    шпаргалка, добавлен 01.07.2012

  • Исследование деятельности Анри Файоля и его вклада в развитие классической школы менеджмента. Анализ функций администрации: предвидения, организации, распределения, координирования и контроля. Обзор общих принципов организации и управления персоналом.

    реферат, добавлен 20.12.2011

  • Сущность и разновидности конфликтов, основные этапы их протекания. Причины возникновения конфликтов в организации и их возможные последствия. Способы разрешения и управления конфликтами. Типичные ошибки руководителя в процессе развития конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2009

  • Анализ концепций, принципов, инструментов и методов инновационного менеджмента. Роль инновационного управления в повышении конкурентоспособности бизнеса. Стимулирование культуры творчества и реализация стратегий для повышения эффективности организации.

    контрольная работа, добавлен 16.12.2023

  • Образование неформальных групп в организации. Сущность принципов управления А. Файоля. Особенности методов коллективного решения проблем. Внешняя среда организации и её характеристика. Методы борьбы со стрессом и его роль. Этика делового общения.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2010

  • Организационные структуры управления, эффективные в условиях разных конкурентных стратегий. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности компании. Методы оценки эффективности менеджмента в организации. Причины возникновения конфликтов.

    шпаргалка, добавлен 31.05.2014

  • Деловая коммуникация: характеристики и культура речи. Принципы делового речевого общения. Подготовка и проведение деловой беседы: этапы, ошибки, последовательность, сущность моделирования ее хода. Правила проведения совещания, условия его эффективности.

    контрольная работа, добавлен 26.01.2013

  • Сущность, цели и особенностей делового совещания. Изучение технологии планирования, подготовки и проведения совещаний. Определение условий эффективности проведения деловых совещаний. Продолжительность, регламент, протокол и этапы проведения совещания.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2012

  • Сущность контроллинга и его роль в системе управления организации. Контроллинг - аппарат управления затратами, механизм оптимизации издержек производства. Эффективность сочетания системы менеджмента и контроллинга в странах с развитой рыночной экономикой.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Основные понятия и методология разработки документирования, внедрения и улучшения систем менеджмента качества в организации. Принципы организации и проведения аудитов системы. Анализ критериев результативности и эффективности для управления процессом.

    учебное пособие, добавлен 25.04.2014

  • Сущность конфликта в современной организации, их типы и основные причины. Методы и стратегии урегулирования конфликтов. Комплексный анализ деятельности и управления конфликтами предприятия. Направления совершенствования методов управления конфликтами.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2017

  • Сущность,Сущность, этапы и принципы стратегического менеджмента. Маркетинг, кадры, финансы ОАО "Мойдодыр". Внешний анализ потенциальных возможностей организации. Выбор стратегии производственной деятельности предприятия, необходимость внедрения инноваций.

    контрольная работа, добавлен 14.07.2009

  • Исследование принципов взаимодействия руководителя с коллективом посредством обмена мнениями. Рассмотрение сущности и особенностей делового совещания. Технологии его проведения. Анализ отечественного и зарубежного опыта. Определение условий эффективности.

    курсовая работа, добавлен 08.09.2015

  • Сущность, цели, задачи и функции контроллинга на современном предприятии. Типы и информационная поддержка контроллинга, принципы и этапы формирования соответствующей службы в организации. Прикладной контроллинг в предпринимательской деятельности.

    учебное пособие, добавлен 11.04.2012

  • Представители классической школы управления в большом бизнесе. Определение универсальных принципов управления. А. Файоль - основатель современного управления (менеджмента): основные идеи, стороны и принципы деятельности. Современная теория организации.

    доклад, добавлен 21.12.2010

  • Роль структуры управления в менеджменте организации. Обзор особенностей механистических и адаптивных структур управления. Принципы управления Файоля и Л. Урвика. М. Вебер об идеальной бюрократической организации. Факторы успеха организационной структуры.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.