Геймификация: подходы к определению и основные направления исследований в менеджменте
Возникновение ощутимого пробела в области развития теоретических знаний о феномене геймификации, определение его места в управленческих науках и сложности операционализации понятия. Создание синергии между различными областями анализа в менеджменте.
Подобные документы
Основные подходы к понятию геймификации, цели, обуславливающие ее применение. Сравнение и разграничение основных синонимов термина: игрофикации и игровизации. Принципы построения и эффект от внедрения геймификации в деятельность персонала и его мотивацию.
статья, добавлен 21.06.2018Характеристика теоретических основ моделирования ситуаций в менеджменте. Анализ понятия управленческого решения, изучение сущности проблемной ситуации. Описание методов принятия решений в менеджменте: характеристика классической и альтернативной модели.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Основные понятия в менеджменте, возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Характеристика менеджеров, которые оставили большой след в истории страны, анализ их управленческих целей и способностей, результат их исследований.
реферат, добавлен 16.01.2014Определение понятия управленческих решений в менеджменте, особенности их классификации. Характеристика функций управленческих решений. Организация процесса их разработки и подходы к принятию решений. Описание процесса принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Анализ проблемы профессионального развития персонала. Практический опыт работы в геймификации как в инновационной технологии развития персонала. Социальный эффект при внедрении геймификации в профессиональное развитие персонала, наглядность обучения.
статья, добавлен 20.09.2018Проведение исследования кейсов компаний, успешно применяющих игровые техники в управлении. Определение потенциала геймификации в управлении сотрудниками образовательного учреждения и анализ существующих приемов геймификации в управлении компанией.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Исследование соотношения теории и практики принятия управленческих решений на фирме. Традиционный, системный и ситуационный подходы в менеджменте. Эффективность коммуникационного воздействия при разработке решений. Основные этапы технологии менеджмента.
курс лекций, добавлен 25.02.2014Общее представление о менеджменте. Роль и значение менеджера исследовательского типа в конкретных направлениях менеджмента. Основные черты менеджера исследовательского типа. Характерситика конкретных направлений в менеджменте и методы их исследования.
реферат, добавлен 11.03.2020Особенность осуществления управленческих функций. Особенность применения новой компьютерной и телекоммуникационной техники, создание и развитие ее на базе высокоэффективных информационных технологий. Роль компьютера в современном менеджменте.
лекция, добавлен 29.09.2020Методологический подход в менеджменте. Использование деятельности, направленного на достижение цели управления. Применение комплексного подхода к увязке целей с ресурсами и возможностями предприятия. Определение оптимального ассортимента продукции.
доклад, добавлен 11.09.2015Роль управленческого учения в принятии управленческих решений, этапы развития, классификация и модели принятия управленческих решений. Группа и групповая динамика в менеджменте. Факторы эффективной работы группы, личность менеджера, руководитель и лидер.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Определение понятия, основных видов и путей реализации управленческих решений в организации. Методы генерирования альтернативных вариантов управленческих решений в менеджменте. Подходы и процессы формирования целей организации в практике управления.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Современные управленческие методы развития социального и человеческого капитала. Использование технологий компьютерных игр для повышения эффективности труда и организационных процессов. Изучение опыта геймификации в восьми компаниях разных сфер бизнеса.
статья, добавлен 27.02.2021Классификация основных теоретических подходов в менеджменте: системный, ситуационный, синергетический, сценарный, процессный, целевой и кумулятивный. Краткая характеристика каждого из подходов: их значение, признаки, цели и особенности применения.
реферат, добавлен 23.10.2016Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений. Краткая классификация управленческих решений. Механизм и методы принятия решения. Особенности принятия решений в стратегическом менеджменте. Советы по принятию управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Сущность, классификация и характерные особенности управленческих решений, их роль в менеджменте организаций. Совершенствование принципов и этапов процесса управления на предприятии. Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 29.03.2013История развития прогностики. Технологическое прогнозирование в менеджменте. Основные понятия и разработка прогноза в виде формулирования вероятностного суждения о состоянии явления в будущем. Роль моделирования в формировании отношений и структур.
лекция, добавлен 10.05.2014Роль геймификации в процессе обучения персонала, ее понятие и характеристика, игра как основа. Геймификация как составляющая часть учебного процесса, направленная на формирование конкретных компетенций: способность к обучению, ориентация на результат.
статья, добавлен 20.10.2020Возникновение и основные положения ситуационного подхода к управлению. Алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте. Ситуационная модель руководства Фидлера. Модели ситуационного лидерства Херси-Бланшарда, Хауза-Митчелла и Стинсона-Джонсона.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Основные тенденции развития современных технологий менеджмента: менеджмента качества и знаний. Современные технологии управления: ERP-системы, реинжиниринг, инжиниринг, контроллинг, бенчмаркинг, грейдинг. Интеграция методов управления в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Исследование особенностей трудовой деятельности персонала организации, которая во многом зависит от эффективности внедренных мотивов. Определение понятия геймификации, которая подразумевает получение работником удовлетворенности от своей деятельности.
статья, добавлен 16.07.2018Развитие менеджмента как науки и основные его понятия, цели, задачи и функции. Принципы, методы и организация управления. Теория мотивации в менеджменте: понятия потребностей и вознаграждения. Интеграционные процессы и групповая динамика в менеджменте.
лекция, добавлен 20.03.2014Сущность мотивации в обеспечении эффективности управления. Мотивация в менеджменте предприятия и создание условий для ее реализации. Эволюция понятия "мотивация". Оценка и анализ влияния вознаграждения работников на результаты хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016- 24. Интеграционные процессы в менеджменте. Моделирование ситуации и разработка управленческих решений
Основания для интеграции элементов организаций: единство объекта управления (централизация службы управления персоналом), единство продукта (создание продуктовой структуры), поддержание конкурентоспособности. Этапы реализации решений в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013 Характеристика теоретических основ, понятия и сущности, функций и задач, характерных черт менеджмента. Анализ развития менеджмента в России. Выявление возможности применения современных инновационных управленческих технологий в российских условиях.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014