Основные положения концепции устойчивого развития управляющих организаций в сфере ЖКХ
Разработка концепции основанной на необходимости разработки механизма управления, обеспечивающего удовлетворение потребностей и ожиданий всех заинтересованных сторон (собственников, подрядчиков, органов власти и персонала) сбалансированным образом.
Подобные документы
Теоритические основы развития, понятие персонала как личного состава организаций, включающего всех наемных работников, также работающих собственников и совладельцев, его классификация. Сущность и основные тенденции развития персонала в зарубежных странах.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Подходы к определению устойчивого развития в управлении проектами. Влияние этого фактора на успешность проектов. Разработка модели оценки уровня зрелости концепции устойчивого развития в компаниях нефтегазового сектора: практические рекомендации.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Роль контроллинга в системе управления предприятием. Особенность разработки эффективной концепции мотивации персонала. Анализ источников группового и индивидуального сопротивлений. Основные виды методики постоянной оценки всех сторон деятельности фирмы.
реферат, добавлен 23.01.2015Этапы разработки стратегии развития участников на рынке управляющих организаций Екатеринбурга. Особенности метода стратегического управления - системы сбалансированных показателей (ССП). Анализ данных о структуре рынка. Разработка стратегической карты.
статья, добавлен 13.09.2018Особенность развития концепции мотивации разными школами управления. Анализ изучения теории иерархии потребностей А. Маслоу. Характеристика концепции приобретенных надобностей МакКлелланда. Проведение исследования доктрины справедливости и ожиданий.
контрольная работа, добавлен 17.01.2018Разработка мультиэтапной концепции управления проектом разработки систем интегрированного менеджмента социально-экономических организаций. Определение состава участников управления проектом, организационной схемы и механизма управления проектом.
статья, добавлен 19.05.2018Сущность, концепции и задачи менеджмента. Анализ целей и закономерностей управления. Характеристика основных типов власти в обществе. Особенности авторитарного и либерального стилей руководства. Главные положения теории мотивации и потребностей персонала.
учебное пособие, добавлен 12.04.2015Обеспокоенность заинтересованных сторон как управленческая проблема: ее характеристика. Анализ конфликта между компанией и заинтересованными сторонами в процессе реализации решения. Рекомендации по управлению рисками давления заинтересованных сторон.
статья, добавлен 17.06.2016История формирования административной школы управления. Основные операции управления в концепции А. Файоля. Содержание принципов управления. Развитие М. Вебером теории структур власти. Рассмотрение характеристик идеальной бюрократии в концепции Вебера.
доклад, добавлен 12.01.2022Устойчивое развитие как процесс изменений направленный на удовлетворения человеческих потребностей и устремлений. История возникновения и развития концепции устойчивого развития. Экономическая, социальная и экологическая составляющие триединой концепции.
реферат, добавлен 10.06.2015- 11. Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития ООО "Комтрис"
Миссия и ключевые цели объекта управления ООО "Комтрис". Выбор и обоснование стратегии развития предприятия. Формирование общей структуры управления, разработка состава подразделений, основные связи между ними. Эффективность концепции системы управления.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010 Адаптивная система управления развитием персонала как фактор устойчивого социально-экономического развития. Потенциал и возможности крупных организаций, являющихся мировыми лидерами в сферах нефтегазовой отрасли, металлургии, по адаптации персонала.
статья, добавлен 04.01.2021Рассмотрение сущности и порядка разработки концепции исследования системы управления, основное содержание каждого этапа концепции исследования. Изучение управленческих аспектов исследовательской деятельности, примеры построения организационной системы.
статья, добавлен 12.08.2020Концепции лидерства. Строение, особенности формальной и неформальной группы, процесс их эффективного управления. Динамика развития коллектива, стрессы в деятельности сестринского персонала. Технологии распределения полномочий, принципы коммуникации.
курс лекций, добавлен 16.09.2017Социально-экономическая сущность мотивации персонала, существующие в данной сфере теории и концепции, особенности применения на практике. Критерии оценки эффективности управления мотивацией персонала на предприятии, оптимизация соответствующей системы.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Раскрытие содержания современной концепции реинжиниринга. Пути внедрения в структуру управления предприятием механизма управления им в конкурентной среде. Анализ подходов к реструктуризации предприятия на основе норм концепции процессного управления.
статья, добавлен 01.03.2019Основные положения теории антикризисного управления, анализ нормативной базы данного процесса, обоснование необходимости разработки стратегии и требования к ней. Методика определения неплатежеспособности организаций, разработка путей ее преодоления.
курсовая работа, добавлен 01.12.2012Изучение критериев устойчивого развития организации. Противопоставление концепции устойчивого и техногенного развития. Анализ воздействия экстерналий на уровни экологической решетки. Изучение понятия экологизации хозяйственной деятельности организаций.
статья, добавлен 11.09.2018Характеристика персонала — личного состава организаций, включающего всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев. Особенности управления человеческими ресурсами. Значение кадровых служб в системе управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.12.2010Корпоративная социальная ответственность как форма реализации концепции устойчивого развития на уровне компаний. Рассмотрение практического опыта зарубежных нефтяных компаний в области интеграции принципов устойчивого развития в управление проектами.
диссертация, добавлен 28.12.2016Разработка механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием. Удовлетворение реальных и потенциальных потребностей рынка. Формирование организационной структуры управления предприятием исходя из рыночной конъюнктуры.
курсовая работа, добавлен 16.12.2016Взаимосвязь материальных интересов персонала и собственников экономического агента. Система взаимоотношений работодателей-собственников и наемного персонала в сельском хозяйстве. Механизм разработки и заключения коллективных договоров в агропредприятиях.
статья, добавлен 12.05.2017Теоретические основы разработки концепции исследовательского проекта. Планирование разработки концепции исследовательского проекта молодежного клуба. Определение потенциальных рисков по реализации исследовательского проекта и способов их предотвращения.
реферат, добавлен 05.02.2019Сущность, типы, концепции и стратегии мотивации, структуризация потребностей. Принципы построения мотивационного механизма. Формы стимулирования трудовой деятельности персонала. Анализ мотивационных процессов на предприятии и пути их усовершенствования.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Основные положения концепции стратегического управления современными организациями. Анализ стратегического развития предприятия ЗАО «ТиСи 14» кофейня "TRAVELERS". Проект совершенствования механизма стратегического управления исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.07.2012