Стимулирующие выплаты в современной оплате труда как рычаги мотивации работников
Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
Подобные документы
Характеристика основных систем оплаты труда, разновидности и особенности ее форм. Структура и составляющие элементы фонда заработной платы. Сущность и значение компенсационных и стимулирующих выплат, условия начисления премий, надбавок и доплат.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Изучение порядка осуществления выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников общеобразовательных учреждений. Рассмотрение видов стимулирующих выплат: премий по итогам работы, за стаж непрерывной работы и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Теоретические основы организации заработной платы и стимулирования труда. Главная особенность определения компенсационных и стимулирующих выплат. Характеристика системы мотивации персонала в компании. Применение несовершенных методов управления.
реферат, добавлен 07.05.2020Современные формы организации труда: индивидуальные и коллективные. Методы нормирования труда. Роль доплат, надбавок к заработной плате, различных типов выплат в материальном стимулировании труда. Компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012База для расчета надбавок, доплат и премий. Единая тарифная сетка как инструмент тарифного нормирования оплаты труда работников. Общий состав дополнительной части заработной платы. Основание для установления стимулирующих и компенсирующих выплат.
учебное пособие, добавлен 14.11.2013Суть доплат и надбавок - дополнительных выплат сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы. Доплата за работу в ночное время. Единая тарифная сетка.
контрольная работа, добавлен 08.12.2011Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Виды повременной и сдельной форм оплаты труда, понятие тарифной ставки. Определение номинальной заработной платы рабочего за месяц. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Фонд заработной платы.
презентация, добавлен 29.01.2013Основная сущность оплаты труда как основного элемента мотивации. Анализ использования фонда оплаты труда, соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы на примере ОАО "Еланьрайгаз". Порядок установления надбавок и доплат.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Понятие фонда заработной платы, его структура на предприятии. Прямая оплата труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Детальное планирование фонда заработной платы, укрупненные методы планирования. Расчет норматива заработной платы и расхода.
реферат, добавлен 20.11.2014- 13. Заработная плата
Экономический и правовой аспекты заработной платы. Законодательство РФ об уровне минимальной заработной платы в стране. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты. Анализ тарифной системы как основы оплаты труда рабочих. Виды оплаты труда.
реферат, добавлен 16.06.2011 - 14. Заработная плата
Понятие, формы и системы заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты. Установление минимального размера оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 15.12.2013 Расчет по оплате труда и его сущность. Функции и формы, порядок начисления и выплаты заработной платы. Нормирование труда на предприятии, эффективность его использования. Преимущества, особенности и недостатки пенсионной реформы, проведенной в России.
дипломная работа, добавлен 15.05.2014Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Основные функции, структура и регулирование заработной платы. Назначение, условия и эффективность премиальных выплат и доплат. Элементы и цели применения выплат по районному регулированию. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Принципиальные положения организации оплаты труда в РФ. Корпоративная система организации оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД". Виды надбавок и выплат компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.
статья, добавлен 31.03.2019Построение, учет, начисление и сведение начислений по оплате труда. Учет рабочего времени, выработки; формы и виды оплаты труда. Порядок начисления и выплаты заработной платы, тарифная сетка, удержания и вычеты. Учет страхования работников предприятий.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Структура заработной платы, нормативно-правовая база регулирования оплаты труда руководителей. Методы мотивации и вознаграждения их труда. Оклад и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного и автономного учреждения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Характеристика сущности и функций заработной платы. Обзор главных требований к организации заработной платы на предприятии. Методика расчета и принципы начисления компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок к основной (тарифной) заработной плате.
реферат, добавлен 10.11.2012Характеристика форм и систем заработной платы: сущность, достоинства, недостатки, область применения. Понятие и особенности компенсационных и стимулирующих выплат. Анализ организации системы оплаты труда и премирования на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.11.2017Структура затрат работодателя на заработную плату. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Составление табеля учета рабочего времени. Расчет заработной платы и премии. Заполнение расчетно-платежной ведомости.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015