Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в коммерческой организации
Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
Подобные документы
Конкурентоспособность организации как фактор ее коммерческого успеха. Характеристика факторов, принципов формирования корпоративной культуры в условиях конкуренции. Совершенствование корпоративной культуры за счет развития мотивации персонала организации.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии организации: специфика понятия, элементы и принципы. Формирование организационных идеалов, поведенческие нормы и внутренние мотивации личности сотрудников отеля "Papillon Ayscha Hotel Resort&Spa".
курсовая работа, добавлен 10.03.2013Понятие, сущность и элементы корпоративной культуры, ее особенности в индустрии гостеприимства. Факторы, способствующие созданию культуры в организации. Характеристика типов корпоративных культур. Роль руководителя в развитии культуры организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Раскрытие сущности адаптации работников как социально-организационного процесса. Описание особенностей адаптации молодых сотрудников в коллективе организации. Анализ проблем и перспектив адаптации молодых специалистов в современных российских условиях.
автореферат, добавлен 02.04.2014Цели и задачи системы управления профориентацией и адаптацией персонала в организации. Необходимость обучения новых сотрудников стандартам профессиональных навыков и знаний в сжатые сроки - специфическая особенность применения метода кадровых школ.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Особенность влияния корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Характеристика разработки новой стратегии организации.
реферат, добавлен 07.01.2020Корпоративная культура как отражение уровня развития предприятия, творческих способностей его сотрудников. Понятие, сущность и принципы корпоративной культуры, ее элементы. Анализ корпоративной культуры компании и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Теоретические аспекты корпоративной культуры организации. Характеристика сущности и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Обеспечение внешней адаптации и внутренней интеграции организации за счет лучшего управления персоналом как цель корпоративной культуры. Психологический климат - устойчивая система внутренних связей группы, проявляющаяся в эмоциональном настроении.
статья, добавлен 07.11.2020Рассмотрение подходов к трудовой и производственной адаптации персонала предприятия. Определение понятия системы управления адаптацией персонала. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Определение сущности, составляющих элементов и факторов корпоративной культуры. Исследование методов оценки корпоративной культуры и имиджа организации. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры и повышению имиджа компании.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Сущность конфликта, его основные виды и причины. Особенности адаптационного периода персонала. Влияние адаптации на работоспособность сотрудников. Предотвращение конфликтов адаптационного периода персонала в организации. Стороны процесса адаптации.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Сущность стратегического управления. Уровни и типы стратегий. Роль корпоративной культуры, ее связь со стратегией организации. Типы корпоративной культуры. Анализ внешней и внутренней среды компании "Unilever", исследование ее корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Основное понятие термина "корпоративная культура", её характеристика, виды и особенности, разработка новых принципов по организации культурной деятельности предприятия и приближение ее к эталонному состоянию. Основные типы корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Понятие профессиональной адаптации, обоснование её необходимости, виды и этапы. Критерии эффективной адаптации молодых специалистов на примере российских компаний, особенности управления процессом. Методика диагностики успешности адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Современные тенденции изменения роли корпоративной культуры в международных компаниях. Построение корпоративной культуры, использование человеческого капитала, поддержка проектов сотрудников руководителями крупных мировых и отечественных компаний.
статья, добавлен 23.04.2021Сущность и структура корпоративной культуры предприятия. Исследование процессов внешней адаптации и выживания. Факторы, оказывающие влияние на формирование корпоративной культуры. Конкуренция на рынке трубной продукции. Динамика чистой прибыли фирмы.
дипломная работа, добавлен 08.12.2019Исследование проблем в сфере корпоративной культуры и влияние обучения на эффективность деятельности организации. Влияние обучения персонала как части корпоративной культуры, на деятельность организации на примере уральского филиала ПАО "МегаФон".
статья, добавлен 26.07.2020Диагностика и развитие корпоративной культуры. Анализ компонентов и показателей, используемых в экономико-психологических исследованиях для оценки корпоративной культуры организации. Алгоритм пошаговой поэтапной оценки корпоративной культуры организации.
статья, добавлен 21.05.2016Сущность и принципы формирования корпоративной культуры образовательного учреждения. Подходы к оценке ее эффективности, а также возможные проблемы в процессе разработки и внедрения. Влияние корпоративной культуры на успех образовательной организации.
статья, добавлен 21.12.2019Понятие, виды и значение адаптации молодых сотрудников. Элементы управления профессиональной адаптацией. Ожидаемые проблемы нового работника. Оценка адаптационного процесса. Примеры из практики стажировки молодых специалистов в нефтяных компаниях России.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Особенность процесса формирования организационной культуры. Общая характеристика корпоративной культуры, ее понятие, содержание и роль в современной организации. Характеристика этапов, принципов, средств и методов PR в формировании корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Понятие адаптации, ее виды и программа. Особенности адаптации банковского персонала и ее оценки в России. Организационная структура и SWOT–анализ СЗБ ОАО "Сбербанк России". Описание процесса адаптации персонала в банке и его критерии для сотрудников.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Роль организационной культуры в формировании положительного имиджа компании среди ее сотрудников и партнеров. Современное видение имиджа в рамках корпоративной культуры. Типы корпоративной культуры: клановая, адхократическая, рыночная и иерархическая.
статья, добавлен 02.10.2018Понятие, сущность, механизмы и специфика профессиональной адаптации молодых специалистов. Адаптация выпускников, работа с молодыми специалистами, ожидаемые проблемы нового работника. Рекомендации работодателю для успешной адаптации молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2019