Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе: разработка, согласование и утверждение, использование
Процесс управления учебно-воспитательным процессом. Разработка функциональных обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе на основании тарифно-квалификационной характеристики замдиректора школы, их согласование и утверждение.
Подобные документы
Инновационно-кадровые мероприятия в сфере профессиональной деятельности. Оплата труда на предприятии. Модель компетенций для должности заместителя директора по управлению персоналом. Нововведения в кадровой работе. Критерии эффективности HR-проектов.
контрольная работа, добавлен 26.04.2013Организационная структура управления предприятием. Теоретические основы разработки должностных инструкций специалистов: создание, согласование, утверждение и введения в действие. Формирование кадрового состава. Рациональное использование специалистов.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009Главные принципы формирования структуры управления обществом. Особенность разработки штатного расписания персонала. Основные цели службы заместителя директора по качеству и общим вопросам. Характеристика полномочий и ответственности подразделения.
контрольная работа, добавлен 06.04.2016Изучение основных характерных особенностей управленческой деятельности организации и основных положений эффективного управления. Ознакомление с должностными обязанностями директора и его заместителя, а также главного технолога и главного бухгалтера.
отчет по практике, добавлен 31.05.2014Раскрытие основных организационно-функциональных мероприятий, направленных на развитие кафедры по основным видам её деятельности. Рассмотрение направлений учебно-воспитательной и научной работы кафедры, функций и современных требований к ее заведующему.
статья, добавлен 14.05.2017Функциональные обязанности службы по управлению персоналом и ее руководителя. Разработка эффективной кадровой политики. Деловая оценка персонала в организации, требования к его квалификации. Разработка должностной инструкции директора по маркетингу.
контрольная работа, добавлен 25.08.2016Анализ лидерских качеств директора школы. Определение типологии школьной культуры. Cвязь между стилем принятия решения и эго-состоянием педагогического коллектива. Роль директора школы в решении педагогических, стратегических и человеческих вопросов.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Анализ организационной структуры службы заместителя генерального директора по качеству ОАО "Русская механика". Инвестиционный проект – комплекс мероприятий, направленных на вложение капитала в различные отрасли сферы экономики с целью его увеличения.
курсовая работа, добавлен 29.10.2018Исследование возможности использования рейтинговой оценки результатов учебно-методической работы преподавателя кафедры как эффективного средства мотивации. Разработка варианта деления показателей рейтинга на две составляющие: индивидуальную и вузовскую.
статья, добавлен 19.12.2017Рассмотрение основных квалификационных требований директора российской школы. Изучение различных точек зрения и подходов к квалификации стилей руководства. Исследование вопросов воздействия лидерства на улучшение качества школьного образования.
статья, добавлен 30.01.2019Разработка процесса создания собственного учебно-производственного центра на базе автомобильного сервиса. Осуществление успешной подготовки кадрового персонала во всех регионах страны, не завися от их социального и экономического уровня развития.
статья, добавлен 23.01.2019Целесообразность формирования нового образа финансового директора, обладающего рядом специфических черт, необходимых для эффективного финансового управления. Черты российского финансового директора: низкий уровень финансовой и математической грамотности.
статья, добавлен 24.02.2019Изучение структуры учреждения и учебно-воспитательных задач педагогического коллектива. Распределение функциональных обязанностей. Исследование форм управления, функций органов самоуправления. Анализ персонала. Рассмотрение кейс-метода управления.
отчет по практике, добавлен 26.06.2014Специфичные направления современного менеджмента, изучающие теорию управления персоналом. Деятельность государства по созданию специальных учебно-практических заведений, площадок, бизнес-инкубаторов. Универсализм в работе персонала, совмещение должностей.
статья, добавлен 22.01.2017Организация обучения, переобучения и переподготовки персонала фирмы. Основные проблемы и тенденции развития программы обучения и планирования карьеры. Особенности обучения специалиста охранных предприятий, разработка учебно-методического комплекса.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Основные формы отношений, возникающих в связи с отсутствием обладателя рабочего места. Главные факторы, влияющие на успешность выбора и назначения заместителя. Ответственность должностного лица и заместителя, правила, которые они должны соблюдать.
доклад, добавлен 03.04.2015Создание учебно-научно-инновационных комплексов как сложный процесс интеграции разноструктурных подразделений с различными функциональными направлениями и особенностями. Методы расчета показателя разработки сотрудником учебно-методических материалов.
статья, добавлен 29.05.2017Этапы создания, функционирования и оценки деятельности управленческой команды в школе. Роль административной команды в структуре образовательного учреждения. Соответствие профиля должности специфике работы заместителя директора МБОУ "Школа № 101".
дипломная работа, добавлен 10.08.2020Современные условия модернизации образования. Обобщенный опыт работы с документацией руководителей образовательных учреждений. Структуризация материалов диска по разделам. Основные элементы контроля учебно-воспитательной работы, классификация справок.
статья, добавлен 06.05.2011Сущность управления качеством продукции и услуг. Система и номенклатура стандартов организаций; структура и правила разработки проекта стандарта. Построение, согласование и утверждение технических условий с учетом современного технического регулирования.
курсовая работа, добавлен 23.10.2013Цели, структура и проблемы инновационного взаимодействия субъектов учебно-научно-производственных объединений в процессах интеграции научной, образовательной и инновационной деятельности. Оценка возможностей проектно-матричной структуры управления.
статья, добавлен 01.09.2018Оценка фактической системы управления предприятием. Преимущества и недостатки линейно-функциональной системы управления. Права генерального директора, начальника производства, главного инженера, финансового директора, главного бухгалтера, кассира.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Изучение функций и обязанностей управления кадров по работе со студентами. Рассмотрение социально-экономической характеристики управления кадрами по работе со студентами. Структура работы, принципы и методы управления, подбор и адаптация персонала.
отчет по практике, добавлен 06.02.2012Понятие и сущность организационного проектирования. Проектирование организационных систем. Предварительное согласование и утверждение подготовленного проекта. Непосредственное создание группы предприятий. Устранение возможных ошибок и неточностей.
реферат, добавлен 01.10.2013Значение и задачи организационного проектирования. Предварительное согласование и утверждение подготовленного организационного проекта, его дальнейшее совершенствование, устранение ошибок, неточностей. Непосредственное создание группы организаций.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012