Социально-психологические аспекты управления персоналом
Лидерство, влияние и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом. Социально-психологические методы повышения эффективности работы персонала. Характеристика стилей управления. Психологические методики набора и отбора кадров.
Подобные документы
Общетеоретические аспекты основных методов управления персоналом: административных, экономических и социально-психологических. Характеристика особенностей, достоинств и недостатков, эффективности и целесообразности применения методов управления.
реферат, добавлен 04.06.2012Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления. Кадровая политика МУК "Воронцовский СДК". Организационно-административные методы управления в данной организации, меры экономического воздействия на персонал.
курсовая работа, добавлен 26.05.2013Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом предприятия, отличительные черты, целесообразность и своевременность применения. Эволюция управленческой мысли, формирование и содержание различных школ управления.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Методы управления персоналом. Наиболее важные результаты психологического планирования. Категории факторов, воздействующих на персонал в трудовой сфере. Структура и создание социально-психологического климата в коллективе. Факторы, влияющие на СПК.
реферат, добавлен 03.06.2015Административные (организационные, распорядительные воздействия, дисциплинарная, материальная, административная ответственность), экономические (оплата труда, материальные поощрения) и социально-психологические методы управления (планирование, мотивация).
реферат, добавлен 06.09.2012Управление как понятие. Методы управления персоналом: экономические, социально-психологические, административные. Способы административного воздействие. Практическая часть. Применение административных методов управления в организации Federal Express.
курсовая работа, добавлен 29.03.2010Характеристика понятия управления персоналом на предприятии. Сущность методов управления в менеджменте, основное содержание управленческой деятельности, административные и экономические, социально-психологические методы, их особенности и характеристика.
курсовая работа, добавлен 19.03.2009Понятие и сущность управления. Технология отбора и набора персонала. Расстановка и адаптация кадров на предприятии. Характеристика организации "Стройкомплект", анализ кадровой политики. Оценка эффективности использования технологий управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Представление объектов управления социально-психологического управления, как членов человеческого общества. Позиция индивида в системе межиндивидных связей и в системе общественных отношений. Социально-психологическая структура поведения личности.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Методы управления персоналом. Субъекты, объекты управления и нормы управляемости. Социальное планирование как форма регулирования социальных процессов в обществе, связанных с жизнедеятельностью населения. Особенности личности, групп и коллективов.
реферат, добавлен 09.03.2011Вовлечение как один из основных психологических приемов, при помощи которого сотрудники становятся соучастниками трудового или общественного процесса. Исследование важнейших признаков благоприятного социально-психологического климата коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Понятие, эволюция развития и сущность методов управления, и их классификация: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические методы. Особенности сравнительной характеристики методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Особенности системы управления персоналом. Классификация работников по основным признакам. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Подготовка руководящих кадров.
контрольная работа, добавлен 15.12.2011Общая характеристика методов управления. Административные методы управления. Материальная ответственность и взыскания. Косвенный характер управленческого воздействия экономических методов. Социально-психологические методы. Мораль, конфликт и темперамент.
реферат, добавлен 12.01.2009Роль руководителя организации в системе управления, основные требования к его личным и деловым качествам, принципы профессиональной этики. Психологические основы формирования трудового коллектива, управление конфликтами в нем и система мотивации.
дипломная работа, добавлен 27.12.2017Исследование основных направлений работы в современной организации. Психологические методики набора и отбора сотрудников. Классификации психологической совместимости. Факторы, влияющие на поведение работников и психологические аспекты мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Сущность и содержание методов управления, административные, экономические и социально-психологические методы. Методы управления и организационная структура в ООО "Норд Хайфорс". Рекомендации по повышению эффективности управления в ООО "Норд Хайфорс".
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Управление персоналом как специфическая функция управленческой деятельности предприятия. Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия на коллективы и отдельных работников. Современные методы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 18.03.2014Методы и характеристика стилей управления персоналом в организации. Формирование коллектива и благоприятного психологического климата в организации. Нематериальное стимулирование как социально-психологический аспект управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Сущность и классификация методов управления. Программы разделения прибыли. Виды нефинансовых вознаграждений. Экономическая мотивация персонала. Социально-психологические методы управления, последовательность применения. Анализ показателей движения кадров.
курсовая работа, добавлен 04.12.2012Влияние социально-психологического климата на жизнедеятельность личности и коллектива. Практические рекомендации по коррекции деятельности руководителя. Оценка творческого потенциала персонала. Специфика изучения межличностных взаимоотношений работников.
дипломная работа, добавлен 26.01.2012Сущность и современные подходы к мотивации труда персонала. Взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления, а также кадровая политика, проводимая организацией. Определение способов повышения производительности, рост персонала.
курсовая работа, добавлен 28.09.2016Планирование ресурсов. Особенности отбора и профориентации персонала предприятия. Роль и значение обучения персонала. Характеристика системы управления персоналом, повышение эффективности работы. Оценка эффективности управления персоналом в ООО "Пасарт".
курсовая работа, добавлен 03.05.2011Особенность использования социально-психологических методов на предприятии, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, методы управления. Практика и эффективность применения социально-психологических методов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Рассмотрение теоретических аспектов управления трудовым коллективом. Анализ деятельности предприятия, его показателей и системы социально-психологических методов управления персоналом. Предложения по совершенствованию психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013