Типология личности в организации
Определение понятия личности. Изучение психологических особенностей различных типов личности по К. Юнгу и Майерс-Бриггс. Рассмотрение типов личности в социальной среде и в организации. Выявление условий вовлечения сотрудника в современную деятельность.
Подобные документы
Выявление индивидуальных психологических особенностей личности в управлении, анализ путей ее саморазвития. Увязка целей развития каждой отдельной личности с целями развития предприятия, определение путей развития личности руководителя предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Теории поведения личности, их практическое применение и значение для современного менеджмента организации. Классическая теория управления. Понятие личности как основы организационного поведения. Особенности взаимодействия личности и организации.
реферат, добавлен 24.05.2012Личность и факторы ее поведения в организации. Взаимодействие личности и организации. Исследование типов поведения. Проблемы адаптации сотрудников, подходы к управлению их поведения в организации. Управление поведением людей в рабочем коллективе.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Характеристика личности как центра и основы организационного поведения. Изучение типов характера и его внешнего проявления. Описания ролевого поведения и адаптации человека в организации. Анализ школы поведенческих наук и концепции менеджмента персонала.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Понятие личности, ее свойства и основные условия формирования. Характерные особенности и свойства личности, ее типология. Измерение личностных характеристик и теория поведения личности в организации: факторы, влияющие на нее и основные типы поведения.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Социально-психологическая характеристика личности как объекта управления, роль личности в организации. Изучение состава мотивации как управленческого процесса. Раскрытие сущности мотивации личности как основы формирования организационного поведения.
контрольная работа, добавлен 23.11.2019Теоретические аспекты, изучения роли личности руководителя спортивной организации. Эффективность спортивной организации, понятия лидерства и влияния. Биография З.Х. Билялетдинова, анализ влияния его личности на эффективность деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Изучение особенностей внешней и внутренней сред организации. Ретроперспективный анализ теорий поведения человека в организации. Рассмотрение влияния личности на работу компании. Анализ типов власти. Исследования влияния искусства убеждения людей.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Рассмотрение понятия, признаков и функций трудового коллектива. Исследование индивидуально-типологических особенностей личности. Ознакомление с процессом адаптации личности в коллективе. Роль руководителя в правильной организации командной работы.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Определение психологических особенностей уверенной в себе личности: оптимизм, открытость, спонтанность, принятие. Характеристика моделей поведения в зависимости от самооценки руководителя. Рассмотрение методов развития лидерских качеств личности.
курсовая работа, добавлен 29.11.2009- 11. Понятие личности
Основные определения и ключевые характеристики личности, связанные с выполнением работ. Подходы к определению понятия личности, ее структура. Эмоциональная устойчивость и неустойчивость, экстраверсия, самоконтроль и пятифакторный опросник личности.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009 Экономические и психологические классификации профессий. Тестирование для определения типа личности, применение теста И. Вейсбанда. Описание типов личности по Панченко. Программная функция логико-интуитивного интроверта. Определение суггестивной функции.
презентация, добавлен 21.03.2017Изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Внутренний имидж руководителя компании.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Рассмотрение психологических свойств и организаторских качеств личности как субъекта управления. Изучение задач правового обеспечения системы управления персоналом. Исследование личных, деловых и профессиональных качеств руководителя и понятия лидерства.
шпаргалка, добавлен 13.03.2014Выявление влияния темперамента и характера на поведение человека. Механизмы, обеспечивающие организацию составляющих личности и поведение человека. Процесс формирования и развития личности. Типологии личности по темпераменту и акцентуациям характера.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Рассмотрение процесса отбора кадров как функции управления. Учет психологических требований к профессии и формирование целостного образа личности при отборе и расстановке кадров. Описание методов изучения личности: собеседования, интервью, анкетирования.
реферат, добавлен 15.02.2016Обозначение и исследование основных типологий личности в науке управления. Концепции личности как объекта управления. Элементы социально-психологической структуры личности работника. Исследование преобладающего типа личности по методике Дж. Холланда.
курсовая работа, добавлен 02.12.2019- 18. Теории личности
Организационное поведение. Психологические теории: личности, научения (бихевиоризм), психоанализа, характерных черт – восприятия и ощущения,возможные искажения и ошибки при восприятии, теория мотивации. Составные элементы личности, типология личностей.
реферат, добавлен 10.11.2008 Личность и факторы ее поведения в организации. Развитие личности как процесс и результат вхождения человека в новую социокультурную среду. Психические состояния и успех в деятельности. Модели трудового поведения и методы управления людьми в организации.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Изучение индивидуальных психологических особенностей сотрудников. Определение эталонных профессиональных качеств специалистов. Психологическое тестирование с целью установления взаимосвязи между характеристиками личности человека и его деятельностью.
контрольная работа, добавлен 02.10.2019- 21. Диагностика мотивационной структуры личности: принципы и ограничения (по методике В.Э. Мильмана)
Рассмотрение основных подходов к понятию "мотивационный профиль личности". Необходимость проведения диагностики мотивационного профиля сотрудников в современной организации. Специфика диагностики мотивационного профиля личности по методике В.Э. Мильмана.
статья, добавлен 20.02.2019 Системный анализ разнообразных моделей организационных структур социальной организации с целью обобщения представлений о внутренней среде организации, ее основных элементах и их функционирования. Определение различных типов организационных структур.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Выявление приоритетных кадровых угроз, исходящих от персонала, для различных типов стратегии развития организации, связанных со степенью открытости внешней среде и уровнем влияния руководителей высшего звена на систему управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 17.07.2016Исследование сущности деятельности менеджера, его обязанностей, уровней управления. Характеристика особенностей модели личности применительно к управленческой деятельности. Изучение видов ролевого поведения менеджера в зависимости от уровней управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2012Анализ проблем профессионализма. Понятие и сущность способностей. Моральные качества личности. Изучение управленческих способностей. Индивидуально-психологические особенности личности. Роль личности в системе управления, менеджерские характеристики.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011