Персонал организации в инновационной деятельности
Изучение функций отдела управления персоналом предприятия. Характерные особенности систем организации инноваций. Анализ современного подхода к управлению процессами нововведений. Требования к профессиональной компетенции менеджера инновационной компании.
Подобные документы
Характеристика профессиональной деятельности экономиста-менеджера. Описание деятельности предприятия ООО "A-Clima". Услуги компании по проектированию и наладке вентиляционных систем. Особенности работы коммерческого отдела, бухгалтерии и архива.
отчет по практике, добавлен 12.04.2016Понятие лояльности персонала. Изучение уровня лояльности и разработка рекомендаций по управлению лояльностью сотрудников в организации "Путёвочка". Особенности работы с персоналом. Влияние лояльности персонала на эффективность деятельности компании.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Роль менеджера в организации. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Разделение труда менеджеров - важный фактор повышения результативности менеджмента. Специализация управленческих работников на выполнении определенных видов деятельности.
контрольная работа, добавлен 10.03.2017Значение разработки, внедрения в производство новой продукции для деятельности предприятия. Рассмотрение теоретического понятия и критериев инноваций. Организация управления инновационной деятельностью компании. Эффективность инновационной деятельности.
реферат, добавлен 10.04.2015Понятие, формы и виды инновационной деятельности. Использование методологического подхода при построении систем менеджмента. Повышение конкурентоспособности предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления деятельностью компаний.
курсовая работа, добавлен 30.06.2019Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Отдел кадров как основное структурное подразделение по управлению персоналом. Принципы концепции использования трудовых ресурсов. Централизация и децентрализация управления. Персонал предприятия как объект управления, особенности его переподготовки.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Анализ особенностей управления персоналом на примере отдела маркетинга туристического предприятия (структура и направления деятельности отдела, задачи и функции должностей, подбор сотрудников и требования к ним, критерии оценки результатов работы).
курсовая работа, добавлен 08.10.2013Анализ финансово-хозяйственной деятельности и кадрового состава предприятия. Структура и качество трудовых ресурсов. Анализ функций и оценка эффективности управления персоналом организации. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Оценка существующих организационных форм инновационной деятельности. Тенденции развития организации инновационной деятельности. Своеобразие инновационного развития. Связь инновационной направленности производства с инновационным характером управления.
реферат, добавлен 17.04.2009Понятие и сущность управления персоналом. Эволюция подходов к управлению персоналом в организации. Система и методы управления персоналом. Исследование системы управления персоналом предприятия ОАО "Язда" и разработка направлений ее совершенствования.
реферат, добавлен 21.04.2014Обзор основных моделей управления персоналом. Изучение влияния продуктивного руководства человеческой составляющей на эффективность деятельности организации. Рассмотрение содержания экономической, организационной и гуманистической концепций управления.
статья, добавлен 01.07.2016Концепция управления персоналом, ее механизмы и принципы. Характеристика систем управления кадрами организации. Нормативно-методическое и правовое обеспечение деятельности отдела управления персоналом на примере ООО "Производственно-монтажная компания".
дипломная работа, добавлен 20.12.2014Определение понятия "инновация" и содержания инновационной деятельности. Создание руководства по организации инновационной деятельности на машиностроительном предприятии. Разработка методики анализа и оценки эффективности инновационной деятельности.
статья, добавлен 29.08.2020Понятие и классификация инноваций, их роль в развитии предприятия. Сущность инновационной деятельности и ее особенности. Анализ экономических показателей и оценка инновационной деятельности кафе "Мандаринка". Возможные нововведения для предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.09.2013Совершенствование подсистемы управления персоналом, система управления и кадровая политика организации. Анализ численности и структуры персонала. Уровень профессиональной подготовки сотрудников. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 23.06.2012Рассмотрение понятия инноваций (типы). Стимуляторы инновационной деятельности и инноваторы в малом и крупном бизнесе. Основные положения и элементы государственной политики в области поддержки инноваций. Правовое обеспечение инновационной деятельности.
реферат, добавлен 17.10.2010Характеристика и отличительные особенности двух систем представлений о реалиях современного управления. Единственно правильный тип организационной структуры и способ управления персоналом. Юридические и политические ограничения деятельности менеджера.
контрольная работа, добавлен 08.12.2012- 69. Факторный анализ вознаграждения персонала для активизации инновационной деятельности организации
Особенности уровня активизации инновационной деятельности, вызывающей принципиальное обновление технологии производства и выпуск новых видов продукции. Представление об инновационной активности в части факторного анализа вознаграждения персонала.
статья, добавлен 10.02.2018 Определение инноваций и инновационной деятельности в современных условиях. Организационная структура и основные виды инновационной деятельности организации. Факторы, влияющие на инновации хозяйствующих субъектов. Пути повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 11.02.2016Изучение особенностей управления персоналом организации в период адаптации сотрудников. Исследование основных методов построения системы управления персоналом. Характеристика портрета современного работника. Анализ управления персоналом ООО "Алмаз Холл".
дипломная работа, добавлен 08.11.2017Исследование проекта инновационных направлений для предприятия на примере компании ООО "Айсберг". Характеристика данной организации и анализ ее внешней и внутренней среды. Проведение оценки инновационной позиции компании и предложения по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Оценка нововведения в организации: механизм, социальная важность научных нововведений, источники финансирования. Эффективность использования инноваций и характеристика результатов инновационной деятельности. Механизм введения инноваций и затраты на них.
курсовая работа, добавлен 07.06.2014Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, место и значение в организации, методы и принципы. Основные аспекты теории и практики управления персоналом. Анализ деятельности и управления персоналом МУП ПАТП, пути их совершенствования.
контрольная работа, добавлен 23.02.2009