Визначення рівня партнерських взаємовідносин АТП на основі стратегічно орієнтованих напрямків управління
Дослідження методик оцінки взаємовідносин зі споживачами, постачальниками, персоналом та іншими типами партнерів підприємства. Визначення напрямків для оптимального використання можливостей у забезпеченні та розвитку партнерських взаємовідносин АТП.
Подобные документы
Теоретичне обґрунтування змістовної типології концепцій управління персоналом і емпіричної верифікації актуальності ознак-підходів до формування соціально-відповідальних взаємовідносин між роботодавцями і працівниками в сучасній господарській практиці.
статья, добавлен 02.01.2019Визначення тенденцій розвитку та ускладнення моделей виробничих організацій, які використовуються в управлінні їх поведінкою. Обґрунтування можливостей використання соціоніки для прогнозування поведінки виробничих колективів та взаємовідносин в них.
автореферат, добавлен 28.07.2014Ділові взаємовідносин та їх складові. Соціальний і психологічний аспекти ділового спілкування. Психологія групи і ділові взаємовідносини. Конфлікт як один з головних чинників розладу діяльності і взаємовідносин у колективі. Теоретичні механізми лідерства.
дипломная работа, добавлен 15.07.2009Обґрунтування методології управління торгівлею на основі концепції сталого розвитку. Оптимізація параметрів, які формують механізм економічних взаємовідносин суб'єктів та об'єктів управління, апробований в умовах функціонування торгового підприємства.
автореферат, добавлен 08.09.2013Аналіз поняття "інститути грoмaдянськoгo суспільствa" та їх впливу на органи виконавчої влади. Розляд проблемних питань нaлaгoдження пaртнерських віднoсин oргaнів викoнaвчoї влaди з грoмaдськістю. Визначення методів налагодження взаємовідносин між ними.
статья, добавлен 25.10.2017Особливості формування споживчого попиту підприємства харчової промисловості. Визначення основних напрямків управління та стратегічного розвитку підприємства, принципи використання маркетингу. Оптимізація виробництва з врахуванням інноваційних технологій.
автореферат, добавлен 25.07.2015Визначення рівня використання трудового потенціалу в Україні. Удосконалення методичного підходу до формування стратегії управління персоналом підприємства. Вплив факторів ризику й невизначеності при формуванні і реалізації стратегії управління персоналом.
автореферат, добавлен 01.12.2013Головні типи партнерських відносин з постачальниками, умови їх використання та оцінка доцільності: "часткова конкуренція", вибіркова кооперація. Концептуальний підхід до їх вибору, а також фактори, що впливають на ефективність роботи в постачальниками.
статья, добавлен 16.02.2018Концепції загального управління якістю (TQM), які відображають основні принципи та положення Європейської моделі досконалості. Опис критеріїв моделі. Визначення першочергових напрямків удосконалення за допомогою матриці Європейського фонда управління.
реферат, добавлен 10.10.2010Дослідження інформаційної, організаційної, комунікаційної й соціально-психологічної підтримки учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. Визначення сутності м’яких факторів управління в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 06.04.2019Виявлення зв’язку ефективності діяльності підприємства з системою управління персоналом і корпоративною культурою. Визначення принципів її розвитку на основі підвищення компетенції. Удосконалення підходів до розвитку інструментів управління мотивацією.
автореферат, добавлен 25.07.2014Систематизація інформації щодо вітчизняних і західних методик оцінки ймовірності банкрутства та визначення специфіки їх застосування на промислових підприємствах національного господарства. Аналіз можливостей використання методик на ПАТ "Мотор Січ".
статья, добавлен 26.08.2016Характеристика сутності підприємництва, як форми господарювання. Визначення поняття статута підприємства. Дослідження процесу формування початкового підприємницького капіталу. Розгляд особливостей організації договірних взаємовідносин у підприємництві.
курс лекций, добавлен 19.10.2015Організація зв’язків між постачальниками і споживачами як основа концепції управління ланцюгами постачань (SСМ). Структура інформаційної системи SСМ та визначення параметрів, що впливають на інформатизацію процесів на основі сучасних економічних трендів.
статья, добавлен 11.04.2018Аналіз проблем адаптації підприємств різних форм власності до ринкових умов та можливостей їх оптимального розвитку. Застосування системного підходу до визначення факторів зростання і резервів розвитку виробництва. Аналіз процесу адаптації підприємства.
статья, добавлен 01.09.2017Особливості розвитку підприємства, напрямків та сценаріїв розвитку бізнесу підприємства. Вплив інновацій на управління. Аспекти стратегічного розвитку підприємства. Управління економіко-виробничими системами на ринку соків, нектарів, морсів України.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Роль стратегічного управління персоналом у забезпеченні конкурентних переваг підприємства. Диференційований підхід до визначення рівня компетентності персоналу та реалізації взаємозв’язку персонал-стратегії з конкурентною стратегією підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013Організаційна структура управління і система взаємовідносин учасників проекту. Особливості проведення комерційної, екологічної, соціальної та технічної експертизи проекту. Рівні управління людськими ресурсами. Етапи перетворень в управлінні персоналом.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства. Аналіз ефективності фінансово-економічної діяльності ЗАТ "Завод "Південкабель"". Визначення рівня конкурентоспроможності підприємства на основі комплексної оцінки його конкурентного потенціалу.
дипломная работа, добавлен 24.02.2011Ключові особливості кількісного аналізу економічної ефективності управління персоналом підприємства. Методика розрахунку вартісної оцінки розходжень у результативності праці. Головні способи визначення укомплектованості кадрового складу підприємства.
контрольная работа, добавлен 31.05.2014Швидкість змін у середовищі функціонування підприємств. Стратегічна гнучкість підприємства як здатність до швидкої адаптації до змін. Портфель бізнес-напрямків підприємства. Досягнення оптимального рівня ефективності і конкурентоспроможності товарів.
статья, добавлен 28.09.2016Дослідження проблем та особливостей використання інструментарію розробки стратегії розвитку суб'єкта господарювання. Визначення можливостей та специфіки застосування методів економічної діагностики як інструментарію стратегічної оцінки підприємства.
статья, добавлен 21.12.2016Особливості інвестиційної підтримки інноваційного розвитку підприємства. Аналіз можливостей інноваційного розвитку у процесі формування стратегічних напрямків інноваційної діяльності підприємства. Розвиток інноваційно-інвестиційних процесів в Україні.
статья, добавлен 11.05.2013Концепції існування та розвитку організацій у зовнішньому середовищі. Визначення характерних рис системи стратегічного управління організації. Аналіз переваг стратегічного підходу до управління. Основні переваги стратегічно-орієнтованих організацій.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Розгляд теоретичного обґрунтування необхідності укладення договірних взаємовідносин у підприємницькій діяльності. Вивчення структури і порядку укладання договорів. Умови укладення угод (договорів). Шляхи вдосконалення системи договірних взаємовідносин.
реферат, добавлен 30.11.2014