Фактори, що формують ділові якості жінки-керівника силових структур
Вміння приймати управлінські рішення індивідуально, незалежно від зовнішнього впливу - одна з особливостей сучасного керівника-лідера. Ділові та психологічні риси, що характеризують сучасну жінку, яка займає керівну посаду в органах внутрішніх справ.
Подобные документы
Поняття і суть лідерства, аналіз теорій його походження. Характеристика функцій лідера, особливостей його темпераменту і характеру. Стилі лідерства, структура особистості лідера бізнесу. Визначення основних відмінностей між лідером та менеджером.
курсовая работа, добавлен 11.02.2016Обґрунтування теоретико-методологічних засад щодо формування моделі керівника та лідера в організації. Типи стилів керівництва за ознакою переважання одноосібних чи групових способів впливу на організацію виробничого процесу. Визначення функції лідерства.
статья, добавлен 27.07.2016Визначення функціональних обов'язків директора загальноосвітнього навчального закладу. Аналіз факторів та критеріїв, на яких базується оцінювання діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладу. Саморозвиток керівника навчального закладу.
статья, добавлен 24.06.2016Стиль діяльності керівника державної пенітенціарної служби як явище, що має важливе значення в його повсякденній роботі та її результатах. Управлінський персонал - співробітники, які здійснюють управління установою, організацією виправного впливу.
статья, добавлен 13.07.2017Теоретичні засади тлумачення категорії "мотивація", систематизація підходів до визначення мотивації. Аналіз результатів емпіричного дослідження професійної мотивації майбутніх менеджерів в на основі тесту професійного особистісного типу Холланда.
статья, добавлен 13.11.2023Головні напрямки та етапи ефективного управління трудовими ресурсами. Сутність та врахування феномену психологічної сумісності. Вплив на продуктивність праці особистості керівника та його стилю управління. Прогнозування та оцінка психологічної сумісності.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015Властивість особистості, яка проявляється в потребі взаємодіяти з іншими суб’єктами, цілісності та індивідуальності, творчому потенціалі керівника, в його здатності підтримувати доброзичливе відношення. Досягнення цілей у міжособистісній взаємодії.
статья, добавлен 04.01.2021Господарське планування та використання роботи керівників і менеджерів в управлінні організацією. Чинники, що впливають на організацію праці сучасного менеджера, особистісні та професійні якості керівника та їх значення у досягненні поставленої мети.
реферат, добавлен 13.10.2012Мета статті – презентувати результати теоретичного дослідження проблеми професіоналізму фахівців силових структур. Презентовано трикомпонентну структуру професіоналізму фахівців силових структур. Мотиваційно-афективний компонент відповідальної поведінки.
статья, добавлен 03.07.2023- 110. Мотивація персоналу
Сутність та правові основи відносин керівника і виконавця. Посилення диференціації в оплаті праці в залежності від її складності і якості. Типи мотивації персоналу корпоративних структур. Системи морального і матеріального стимулювання працівників.
реферат, добавлен 18.12.2014 Виявлення головних мотивів і обґрунтування ефективної системи стимулювання праці керівників сільськогосподарських формувань у сучасних умовах. Розробка методики розрахунку інтегрального показника оцінки діяльності керівника при роботі за контрактом.
автореферат, добавлен 12.07.2014Роль керівника та владні повноваження, через які він впливає на колектив. Суб’єктивний елемент стилю керівника, його зв’язок з рівнем професійної підготовки, характером, темпераментом, моральними цінностями, комунікативністю, поведінковим аспектом.
статья, добавлен 27.05.2020Сутність та функції підприємницької діяльності, принципи її здійснення та історія розвитку. Задачі та якості керівника кадрової служби підприємства, підвищення його кваліфікації. Розробка та прийняття управлінських рішень за допомогою системного аналізу.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Визначення відповідальності керівника за прийняття рішень та їх наслідків. Характеристика повноважності як суворого додержання суб'єктом управління тих прав і повноважень, які йому надані вищим рівнем управління. Вимоги до управлінського рішення.
доклад, добавлен 21.04.2015Універсальні вимоги до професійної кваліфікації керівника освітнього закладі в умовах модернізації освіти. Проблеми переходу до компетентнісної парадигми управління. Використання особистісних креативних ресурсів. Оволодіння технологіями менеджменту.
статья, добавлен 15.03.2020Прийняття рішень як основний елемент здійснення функцій управління. Алгоритмічні та аналітичні процедури та етапи прийняття якісного та ефективного управлінського рішення. Впровадження інтелектуальних систем, усунення негативного впливу людського фактора.
статья, добавлен 04.12.2023Менеджмент як чинник розвитку бізнесу в різних сферах економічної діяльності. Глобалізація бізнесу в галузях промисловості, транспорту та зв'язку. Зростання конкуренції на міжнародних ринках. Функціональні та ділові якості менеджерів ХХI століття.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Сутність феномену "професійного вигорання", підходи до його вивчення. Психологічні особливості даного явища в педагогів, а також фактори, що на нього впливають. Етапи організації психологічних занять на формування асертивності в поведінці підлеглих.
магистерская работа, добавлен 02.11.2018Управлінська робота менеджера як комплексне поняття, що включає в себе такі компоненти, як особисті і ділові якості кваліфікованого менеджера. Методи і прийоми діяльності менеджера. Шляхи визначення основних знань і практичних навичок менеджера.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Підготовка управлінського рішення. Систематичний збір інформації про господарську і фінансову діяльність підприємства, її обробка та підготовка для керівника як складові контролінгу. Модель структури інструментів оперативного контролінгу, його об'єкти.
статья, добавлен 28.07.2017Системні функції керівника. Основні підходи щодо формування ефективної взаємодії керівника з підлеглим. Формулювання завдання з можливість контролю за його виконанням. Форми звіту підлеглого про виконання конкретного завдання, доручення або вказівки.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Управління – процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для формування й досягнення цілей організації. Поняття "управлінська діяльність керівника". Особливості комунікаційного процесу, використання людських ресурсів в управлінні.
статья, добавлен 26.03.2016Поняття процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Підстави для ухвалення рішення. Особливість організаційних рішень. Основні етапи процесу прийняття управлінських рішень. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Виконання рішення.
реферат, добавлен 02.05.2012Розгляд системи управління якістю, покращення якості та аналіз відповідальності керівництва персоналу. Підготовка персоналу підприємства в галузі якості, спілкування з персоналом, його мотивація. Провідна роль керівника у підвищенні якості продукції.
статья, добавлен 18.09.2022Стрес-менеджмент як керування своїм станом і поведінкою під час сильної фізичної чи психологічної напруги. Аналіз використання стратегій стрес-менеджменту в управлінській діяльності. Дослідження ролі керівника у вирішенні негативних наслідків конфліктів.
статья, добавлен 10.03.2018