Управління змінами. Психологія управління як наука

Характеристика управління змінами як засобу подолання кризи в організації. Аналіз основних шляхів здійснення процесу змін. Визначення об’єкту та предмету психології управління. Аналіз міждисциплінарного характеру психолого-управлінського знання.

Подобные документы

  • Визначення основних елементів механізму управління змінами на промисловому підприємстві. Вивчення особливостей проактивного управління змінами на підприємстві. Аналіз ризиків появи нових проблем створених проактивною поведінкою усередині організації.

    статья, добавлен 18.09.2017

  • Теоретичні засади процесу управління організаційними змінами. Сутність організаційних змін та еволюція організаційного розвитку. Управління організаційними змінами, особливості опору ним працівників. Розробка програми управління організаційними змінами.

    дипломная работа, добавлен 24.04.2014

  • Теорія та практика управління змінами в українській науковій літературі. Сутність управління стратегічними змінами в контексті реалізації стратегії, аналіз адекватності видів стратегічних змін, визначення напрямків, методів, інструментів управління.

    статья, добавлен 10.07.2013

  • Висвітлення проблем психології управління працею, людьми та організацією в цілому. Розгляд питань менеджменту професійного підбору, комунікації, мотивації, нововведень, психології реклами, іміджу. Аналіз об’єкта управління як складової цього процесу.

    учебное пособие, добавлен 24.12.2018

  • Аналіз комплексного підходу до процесу розвитку підприємств на основі концепції "управління змінами", що дасть змогу підвищити ефективність позитивних змін на підприємствах. Вивчення інструменту "зворотного зв'язку" між керівництвом і підлеглими.

    статья, добавлен 05.09.2023

  • Управління змінами як структурований підхід до переведення індивідів, команд і організацій з поточного стану в бажаний майбутній стан, аналіз складових. Загальна характеристика змісту та особливостей державного управління змінами в системі вищої освіти.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Особливості та закономірності стратегічного управління. Аналіз основних підходів щодо визначення стратегій управління змінами та їх класифікації. Технологія вибору оптимальної стратегії, а також підходи щодо механізму здійснення змін на підприємстві.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Аналіз теоретико-методологічних підходів до формування стратегічних альтернатив управління змінами. Розробка адаптивної методологічної моделі управління змінами у сфері готельно-ресторанного бізнесу, дослідження специфіки процесу реалізації проекту змін.

    статья, добавлен 20.09.2020

  • Теоретико-прикладні підходи до управління змінами в системі менеджменту персоналу. Оптимальна послідовність управлінських кроків щодо організації цього процесу в компанії. Основні стадії, за якими має бути організований процес управління змінами.

    статья, добавлен 20.04.2024

  • Сутність змін на підприємстві, джерела їх походження, різновиди й підходи до класифікації. Дослідження засад формування системи управління змінами. Поетапна модель та аналіз стратегій управління. Ризики дестабілізації виробничо-фінансової діяльності.

    статья, добавлен 25.03.2016

  • Розгляд характеру впливу змін, що відбуваються в соціальних процесах на розвиток освітньої галузі у сучасному суспільстві. Вивчення філософських та соціальних аспектів управління змінами у сфері загальної середньої освіти, зокрема понятійному ракурсі.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Аналіз підходів до подолання опору персоналу в системі управління змінами в організації. Визначення ключових умов, які забезпечують спроможність долання опору. Дослідження практичних аспектів вибору оптимальних методів впливу на персонал організації.

    статья, добавлен 02.12.2017

  • Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.

    статья, добавлен 09.12.2018

  • Історія і сучасний стан розвитку психології управління. Психологія особистості та організації в управлінні. Особливості управління рекламною діяльністю організації та її співробітників. Соціально-психологічні методи управління людськими ресурсами.

    учебное пособие, добавлен 29.01.2016

  • Основні фактори, що впливають на процес запровадження, реалізації й управління організаційними змінами на підприємстві. Роль інтелектуального потенціалу підприємства в управлінні організаційними змінами і шляхи управління інтелектуальним потенціалом.

    автореферат, добавлен 27.07.2014

  • Сутність та види змін в організації сфери послуг, методика розробки комплексу рішень для покращання показників їхнього економічного розвитку. Особливості розвитку та управління змінами в сфері, що вивчається, характер використовуваних методів і прийомів.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Опанування знаннями наукових основ управління змінами в організаціях. Формування сучасного підходу до вирішення виробничих і соціально-економічних проблем. Практичні навички по створенню умов для творчої та ефективної діяльності по управлінню змінами.

    учебное пособие, добавлен 02.10.2018

  • Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.

    статья, добавлен 13.07.2017

  • Аналіз та узагальнення існуючих моделей управління змінами. Можливості та передумови застосування оригінальних модельних рішень щодо впровадження змін на українських підприємствах. Застосування моделі "Калейдоскоп", запропонованої Хоуп-Хейлі і Балоган.

    статья, добавлен 26.09.2017

  • Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.

    статья, добавлен 05.03.2019

  • Предмет науки управління, її структура, поняття та функції. Розвиток, історія, сутність та зміст менеджменту як науки. Формування принципів управління. Наукові підходи до менеджменту. Функції, основи теорії організації. Управління організаційними змінами.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2012

  • Огляд управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різних факторів на ефективність цифрової трансформації. Практика та інструменти управління, що впливають на прискорення цифрової трансформації. Тенденції та зміни у бізнес-середовищі.

    статья, добавлен 04.06.2023

  • Виникнення психології управління як самостійної галузі знання. Засновник системи управління Р. Оуен. Класична школа наукового управління. Школи адміністративного менеджменту, психології та людських відносин. Концепція загальної організаційної науки.

    реферат, добавлен 03.12.2012

  • Аналіз організаційного механізму забезпечення системи управління змінами на промислових підприємствах, який базується на сукупності організаційних складових. Дослідження організаційної структури, посадових інструкцій. Розробка кроків до втілення змін.

    статья, добавлен 24.10.2020

  • Економічна ефективність управління змінами в сучасних аграрних підприємствах. Впровадження проектів і програм в господарську діяльність підприємств АПК. Роль управління змінами (Change management) проектної роботи на прикладі ПСП "Слобожанщина Агро".

    статья, добавлен 17.10.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.