Принципы формирования кадровой политики на муниципальной службе (на примере отдела "по организационным и общим вопросам" Администрации ленинского района города Смоленска)
Роль кадровой политики в деле совершенствования действующей системы государственного и муниципального управления. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим. Разработка и реализация системы премирования за достижения на службе.
Подобные документы
Порядок приема на муниципальную службу. Формирование кадровой политики на муниципальной службе, на примере отдела по "Общим и организационным вопросам" Ленинской Администрации города Смоленска. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Особенности приема кадров на муниципальную службу. Выявление путей и способов эффективного улучшения работы кадровой политики на муниципальной службе и повышение квалификации кадрового состава на примере Администрации Ленинского района города Смоленска.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Изучение организационно-управленческой структуры администрации муниципального образования района. Рассмотрение системы управления общего отдела. Выявление затруднений, которые встречались в кадровой службе администрации муниципального образования.
отчет по практике, добавлен 18.10.2017Сущность и назначение государственной кадровой политики. Гарантии государства по отношению к государственным служащим, стимулы стабильности кадров. Предмет кадровой политики на государственной службе, ее приоритетные направления и юридические принципы.
реферат, добавлен 07.05.2009Рассмотрение факторов, играющих деструктивную роль в деле реализации кадровой стратегии в рамках государственной гражданской службы. Анализ некоторых проблемных вопросов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской Федерации.
статья, добавлен 18.01.2022Система кадровой политики – решающий фактор преодоления негативных процессов в экономике и социальной жизни муниципального образования Ленинского района. Нaличие прaвовых отношений в сaмом процессе трудa служaщего. Штатный характер как признак должности.
дипломная работа, добавлен 16.10.2017Формирование целостного представления о существующих инновационных кадровых технологиях в сфере государственного и муниципального управления в Российской Федерации. Показатели эффективности кадровой политики на государственной и муниципальной службе.
статья, добавлен 22.08.2020Рассмотрение теоретических, правовых и организационных основ местного самоуправления, системы управления кадрами в исследуемой администрации. Разработка практических предложений по совершенствованию системы управления кадрами на муниципальной службе.
статья, добавлен 03.04.2023- 9. Особенности и проблемы кадровой политики в сфере муниципального управления в Российской Федерации
Основные направления государственной кадровой политики на муниципальном уровне. Анализ особенности кадровых технологий в муниципальной службе. Проблемы надлежащего кадрового обеспечения муниципалитетов Российской Федерации и решения данных проблем.
статья, добавлен 05.12.2020 Основные проблемы кадровой политики на государственной службе. Нравственные принципы государственной службы. Причины и негативные последствия коррупции в России. Критерии отбора и оценки государственных служащих. Предложения по улучшению работы с кадрами.
презентация, добавлен 21.10.2017Определение понятия муниципального управления, как управленческой деятельности, которая базируется на муниципальном праве, муниципальной службе и муниципальной собственности. Разработка путей совершенствования системы муниципального управления в России.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Исследование теоретических основ кадровой политики на муниципальном уровне. Рассмотрение совокупности элементов кадрового менеджмента. Изучение и характеристика основ кадровой политики администрации муниципального района Кинельский Самарской области.
дипломная работа, добавлен 02.04.2022Характеристика Администрации Ленинского района города Томска и ее деятельности. Анализ организационной структуры управления. Анализ полномочий управленческих должностей. Анализ социально-экономических проблем региона, влияющих на деятельность организации.
отчет по практике, добавлен 10.06.2017- 14. Нормативно-правовое регулирование реализации кадровой политики на государственной гражданской службе
Исследование содержания Федеральных законов "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О системе государственной службы Российской Федерации". Анализ особенностей реализации кадровой политики на государственной гражданской службе.
статья, добавлен 19.03.2023 Сущность и понятие кадровой политики, основные этапы ее формирования и критерии оценки эффективности. Основные характеристики кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления в России, существующие проблемы и пути их разрешения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2017Нормативно-правовые основы кадровой политики органов государственного управления, их цели и задачи. Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики органов государственного управления на примере ФГБУ "ФКП Росреестра" по Республике Башкортостан.
дипломная работа, добавлен 21.12.2023Деятельность администрации Хасынского района по оценке качественного потенциала кадрового обеспечения муниципальной службы. Пути совершенствования управления кадровой политикой в муниципальном образовании, программа развития кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 16.06.2015Рассмотрение теоретических аспектов кадровой политики. Исследование особенностей формирования кадровой политики в органах государственного управления. Предложения по совершенствованию стратегии работы с персоналом в органах государственной власти.
курсовая работа, добавлен 29.10.2015Муниципальная служба как особый вид труда. Соотношение законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства. Трудовой статус муниципального служащего. Поступление и прохождение службы. Основания и порядок расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Научные основы формирования системы кадрового менеджмента. Использование методов управления персоналом для организации и контроля за деятельностью работников. Анализ кадровой политики предприятия. Оценка трудового потенциала и кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Городское хозяйство как объект муниципального управления. Состав и особенности управления жилищно-коммунальным комплексом в России. Деятельность муниципальных органов управления Промышленного района г. Смоленска в области жилищно-коммунального хозяйства.
дипломная работа, добавлен 07.03.2013Современная система управления кадрами организации. Кадровая политика, ее сущность, подходы, основные направления. Система кадрового обеспечения организации. Развитие управления карьерой руководителей Управления образования администрации города.
дипломная работа, добавлен 13.08.2011Изменения в законодательстве о муниципальной службе и противодействии коррупции. Анализ работы комиссий по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе. Проблемы практической деятельности таких комиссий, правовое регулирование их работы.
статья, добавлен 13.01.2021Разработка и реализация кадровой политики государства как сложный процесс, от которого зависит эффективность системы государственного управления. Ее главные цели, задачи и принципы. Особенности ее реализации в системе государственной гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 13.10.2016Понятие, цели и виды кадровой политики. Сущность и нормативно-правовое регулирование кадрового обеспечения местного самоуправления. Предложения по его оптимизации. Основные требования к муниципальным служащим. Цели, задачи, структура администрации города.
курсовая работа, добавлен 02.06.2024