К вопросу об укреплении и сохранении здоровья работающих на предприятиях (Сибирский федеральный округ)
Изучение роли руководителей предприятий и профсоюзных организаций в укреплении и сохранении здоровья работающих. Потенциал работодателей в формировании образа жизни работников. Разработка и реализация корпоративной программы укрепления здоровья кадров.
Подобные документы
Зависимость здоровья и жизни водителей транспортных средств, работающих в условиях Севера, от климатических и других условий данных районов. Показатели вредных (опасных) факторов, усугубляющиеся при одновременном воздействии с другими вредными факторами.
статья, добавлен 02.02.2019Исследование сущности и особенностей корпоративной культуры в интегрированных холдинговых структурах. Оценка роли профсоюзных организаций при формировании эффективного управления холдингом. Методы коллективной генерации идей и системного анализа.
автореферат, добавлен 05.09.2018Теоретические основы понятия безопасности и здоровья персонала. Основные направления государственной политики в области обеспечения безопасности труда и здоровья персонала. Рекомендации по совершенствованию системы безопасности труда и здоровья персонала.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Исследование корпоративных практик по поддержке здорового образа жизни и устранению факторов риска хронических заболеваний. Разработка и внедрение программ профилактики здоровья. Использование инновационных инструментов воздействия на сознание индивида.
дипломная работа, добавлен 29.06.2016Глобальные задачи программы "Достижение здоровья для всех в 2000 году". Инвалидность работников плавсостава по причинам инвалидности за 2001-2006 годы. Причины, приводящие к сокращению трудового потенциала работников плавсостава Сахалинской области.
статья, добавлен 25.09.2018Изучение требований к надежности "человеческого фактора". Исследование условий труда, психофизиологических характеристик и показателей профессиональной адаптации работающих. Способы поддержание здоровья рабочего в процессе труда и критерии его оценки.
статья, добавлен 03.01.2014Характеристика сущности корпоративной культуры, ее структуры, элементов, моделей и типов. Анализ принципов формирования программы корпоративной культуры и измерения ее эффективности. Разработка программы развития корпоративной культуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 18.10.2017Мнения руководителей и работников, занятых на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда, по вопросам, связанным с реформированием системы досрочных пенсий. Анализ самооценки здоровья, трудового поведения и мотивации персонала на производствах.
статья, добавлен 18.03.2018Методы изучения и классификация затрат рабочего времени, его фотография. Порядок проведения хронометража и метода моментных наблюдений. Единая тарифная сетка для работников бюджетной сферы. Разработка системы премирования различных категорий работающих.
реферат, добавлен 03.09.2011Необходимость построения системы корпоративной социальной ответственности для предприятий, работающих в условиях Крайнего Севера России. Влияние факторов геополитического и социально-экономического характера на бизнес, реализуемый в северных условиях.
статья, добавлен 20.08.2018Обеспечение корпоративной безопасности предприятий топливно-энергетического комплекса в Российской Федерации. Основные подходы к безопасности предприятия и место в ней финансовой неопасности. Изучение роли службы безопасности компании в подборе кадров.
статья, добавлен 21.12.2020Особенности подготовки специалистов (менеджеров нижнего, среднего и высшего звена), реализующих программы развития организаций в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров. Причины популярности программы у слушателей и работодателей.
статья, добавлен 07.12.2016Основные функции менеджмента. Роль менеджмента в современном здравоохранении, его специфика, цели и задачи. Актуальные проблемы здоровья в современных условиях. Значение менеджмента в улучшения результатов деятельности медицинских организаций..
реферат, добавлен 26.10.2014Основные методы стимулирования труда работников. Определение и классификация стимулов трудовой деятельности. Разработка рекомендаций для руководителей предприятий с целью совершенствования стимулирования труда работников на промышленных предприятиях.
статья, добавлен 27.01.2019Принципы и методы мотивации, ее роль и значение в повышении производительности труда работников. Влияние мотивирующих факторов на работу персонала на примере аптечной сети "Чаша здоровья". Анализ методов материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Развитие предприятий с помощью эффективного использования трудового потенциала работников. Определение компонентов процесса реализации партисипативного управления как мотивационной составляющей оплаты труда. Удовлетворение потребностей работающих.
реферат, добавлен 18.08.2016Основные показатели здоровья населения. Методика анализа состояния и тенденций уровня смертности. Уровень средней ожидаемой продолжительности жизни и смертности, динамика его структуры. Факторы уровня смертности и средней продолжительности жизни.
реферат, добавлен 17.12.2014Теоретические основы понятия безопасности и здоровья персонала: принципы обеспечения, термины, определения. Направления государственной политики в области обеспечения безопасности труда и здоровья персонала, совершенствование системы безопасности труда.
курсовая работа, добавлен 30.08.2012Изучение системы детерминации здоровья населения. Характеристика автоматизированного системно-когнитивного анализа. Вычисление количества и знака содержащейся в них информации о том, что наблюдаются те или иные значения показателей здоровья населения.
статья, добавлен 26.05.2017Исследование проблем диагностики корпоративной культуры на предприятиях пищевой промышленности Саратовской области. Причины нарушения деловых коммуникаций, снижения производительности труда, высокой текучести кадров на крупных и средних предприятиях.
статья, добавлен 22.05.2017Теоретические основы и история возникновения систем стимулирования. Характеристика и особенности современных систем вознаграждения менеджмента и работников. Анализ практики внедрения систем стимулирования руководства на передовых предприятиях Германии.
контрольная работа, добавлен 14.10.2010Расширение сферы деятельности кооперативных организаций в новом тысячелетии. Значение кооперативного менеджмента в управлении конкурентоспособностью потребительского общества. Роль пайщиков в укреплении социального положения кооперативной организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Кадровый потенциал руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих в горной промышленности Казахстана. Разработка и применение новых методов, методик управления персоналом. Изучение теории кадрового менеджмента.
статья, добавлен 20.02.2018Результаты анкетирования работодателей по вопросу оценки качества подготовки выпускников, выявления критериев и каналов подбора персонала. Изучение мнений относительно форм сотрудничества между организациями Удмуртии и образовательными учреждениями.
статья, добавлен 23.03.2021- 25. Разработка мероприятий по совершенствованию стиля работы руководителей различного уровня и профиля
Изучение стилей работы руководителей и специалистов хозяйства. Выявление содержания и характера управленческого труда. Рассмотрение роли руководителя в формировании психологического климата в коллективе и способов устранения конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014