Анализ теоретико-методологических и нормативно-правовых основ проведения комплексной оценки результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Обоснование комплексной методологии, необходимой для осуществления процедур оценки, а также определения показателей и критериев оценки деятельности гражданских служащих, не разработанных в настоящее время в государственных органах Российской Федерации.
Подобные документы
Анализ методологии развития оценки эффективности государственной гражданской службы в РФ. Изучение эволюции развития методов оценки эффективности государственных гражданских служащих. Значение разработки критериев в государственных органах власти РФ.
статья, добавлен 09.02.2021- 2. Институт текущей оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Недостаточное нормативное регулирование и разнородности правоприменительной практики. Рассмотрение перспективы внедрения института текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Сопоставление "сотрудник – стандарт работы".
статья, добавлен 04.10.2017 Понятие и классификация, типы показателей результативности деятельности государственных служащих. Обобщенные коэффициенты эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
реферат, добавлен 13.03.2015Основные понятия и нормативное закрепление процесса оценки результативности деятельности государственных служащих. Анализ текущего положения и рекомендации по повышению показателей эффективности и результативности деятельности государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Проблемы недостаточного правового регулирования процедур оценки государственных гражданских служащих при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Кадровая политика в органах государственной власти.
статья, добавлен 26.02.2021Научно-теоретические аспекты мотивации и критерии оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих. Научные школы управления. Исследования мотивов государственных служащих путем опросов. Мотивы выбора карьеры на государственной службе.
дипломная работа, добавлен 25.05.2015Исследование содержательной части законодательной инициативы Минэкономразвития России по разработке проекта нормативно-правового документа. Повышение эффективности контроля служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих.
статья, добавлен 09.01.2021Процессы институционального изменения государственной службы в условиях меняющейся внешней социально среды. Проблемы разбалансированности статуса государственных гражданских служащих, отсутствия прозрачной системы оценки результативности деятельности.
статья, добавлен 18.03.2021Результаты оценки роли дополнительного профессионального образования в развитии эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Необходимость системной работы в сфере переподготовки и повышения квалификации работников.
статья, добавлен 28.08.2018Эффективность использования потенциала государственных служащих, проблемы учета и оценки эффективности их деятельности. Параметры оценки взаимодействия между служащими и населением. Международный опыт регулирования деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 16.12.2024Выявление слабых сторон управления персоналом государственной службы. Методы оценки компетенций и трудовых функций государственных гражданских служащих Армении. Изучение лучших зарубежных практик по управлению компетенциями государственных служащих.
статья, добавлен 19.08.2021Обзор подходов к понятиям "эффективность" и "результативность" в области профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Основные показатели совершенства управления, определяемые посредством сопоставления результатов.
статья, добавлен 16.12.2024Создание условий для профессионального развития как цель модернизации системы аттестации государственных гражданских служащих в России. Современные методологии практической деятельности в сфере развития кадрового потенциала государственных служащих.
статья, добавлен 26.02.2020Информационно-коммуникационные системы, направленные на получение информации от населения о результатах профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области. Основные классификационные признаки информационных систем.
статья, добавлен 05.06.2016Важность государственной гражданской службы в Российской Федерации. Рассмотрение практики оплаты труда государственных гражданских служащих. Обзор проблемы оплаты труда государственных гражданских служащих. Направления и возможные варианты их решения.
статья, добавлен 08.12.2024Состав и порядок формирования аттестационной комиссии, определение ее обязательного субъектного состава. Критерии оценки государственных гражданских служащих при проведении аттестации. Порядок обжалования решений, принятых по итогам аттестации.
автореферат, добавлен 26.02.2017Определение понятия государственных гражданских и муниципальных служащих в Российской Федерации. Ознакомление с особенностями правовой регламентации пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих. Изучение групп должностей служащих.
курсовая работа, добавлен 25.05.2021Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.
автореферат, добавлен 24.03.2018Выявление содержания и специфики пространства инновационной активности российских государственных гражданских служащих. Определение факторов, способствующих и препятствующих протеканию инновационных процессов в деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 03.03.2020Определение государственных органов, в которых предусматривается проведение ротации федеральных государственных гражданских служащих. Недостатки норм законодательства относительно проведения ротации. Финансовые обоснования к проектам федеральных законов.
статья, добавлен 16.10.2016Теоретико-правовое обоснование понятия дисциплинарной ответственности государственных служащих, нормативно-правовые акты и действующее законодательство. Особенности дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим и способы их применения.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Анализ нормативно-правовой базы оценки профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих. Применение компетентностного подхода в кадровой работе. Использование интеллектуальной компьютерной системы в органах управления Оренбурга.
статья, добавлен 28.05.2021Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Исследование исключительной значимости института аттестации в системе государственной гражданской службы России. Анализ авторских взглядов по вопросу сущности данной процедуры. Освещение нормативных основ аттестации государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 05.12.2020Характеристика обязанностей, прав и юридической ответственности гражданских служащих. Исследование структуры и основных элементов административно-правового статуса государственных гражданских служащих. Анализ субъективного состава служебного контракта.
автореферат, добавлен 25.02.2017