Кадровая политика в современных условиях
Понятие кадровой политики и её основные задачи. Пассивная, реактивная, превентивная и активная политика. Анализ взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития предприятия. Изучение разработки, этапов построения кадровой политики и ее оценка.
Подобные документы
Понятие кадровой политики, ее основные задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Стратегия предпринимательства и динамического роста, ее сущность. Условия разработки, этапы построения и оценка выбора кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Понятие, виды (пассивная, реактивная, превентивная, активная), содержание, цели и принципы формирования кадровой политики. Этапы кризисного управления кадрами: фаза агитации, интеграции, реорганизации. Характеристика авантюристической кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 20.07.2012Понятие, содержание и задачи кадровой политики, требования к ней в современных изменяющихся условиях. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Оценка выбора кадровой политики и ее действенность в условиях рыночной экономики.
реферат, добавлен 11.03.2009Понятие кадровой политики, виды и основные направления ее развития. Сущность кадрового планирования. Этапы разработки кадровой политики. Реализация политики на практике. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики.
контрольная работа, добавлен 13.03.2012Характеристика типов кадровой политики. Современные концепции к управлению персоналом. Влияние кадровой политики на деятельность предприятия на примере 000 "Лукойл-Пермнефть". Изучение взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Понятия и категории кадровой политики предприятия, специфика её положений. Характеристика кадровых мероприятий и кадровой стратегии. Условия разработки и этапы проектирования кадровой политики автоколонны. Процесс совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Сущность кадровой политики как совокупности норм и правил, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Характеристика основных видов: пассивная, реактивная, превентивная. Построение матрицы SWOT, ее задачи. Этапы кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 03.11.2013Понятие и объект кадровой политики. Основные цели, задачи, функции отдела кадров. Кадровая политика как система управления людьми. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Совершенствование кадровой политики ООО "НЙП Консалтинг".
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Анализ теоретических аспектов проблемы развития кадровой политики на транспортных предприятия РФ: сущность и основные этапы проектирования; роль кадровой стратегии в совершенствовании кадровой политики; оценка социально-экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014Понятие и виды кадровой политики, критерии оценки ее эффективности на предприятии. Основные этапы кадровой политики, ее структура и характеристика составляющих. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики, формирование корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики. Рекомендации по улучшению кадровой политики организации. Анализ эффективности деятельности предприятия. Пути решения проблем связанных с реализацией кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 04.03.2009Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.
контрольная работа, добавлен 21.08.2013Понятие кадровой политики. Ее место в политике организации. Структура кадровой политики и анализ. Кадровое планирование. Исследование кадровой политики в ОАО "РЖД". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Система управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 10.05.2019Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Сущность и типы кадровой политики, их характеристика. Этапы проектирования кадрового потенциала. Кадровая стратегия и мероприятия. Открытый и закрытый тип кадровой политики. Основные фазы стратегического менеджмента. Условия разработки кадровой политики.
реферат, добавлен 10.06.2010Реализация целей и задач управления персоналом посредством кадровой политики. Влияние факторов, которые свойственны внешней и внутренней среде предприятия, на выбор кадровой политики. Критерии оценки кадровой политики, ее свойства и основные задачи.
реферат, добавлен 08.01.2012Основные подходы к определению кадровой политики и этапы её построения. Маркетинг и менеджмент персонала. Организационная характеристика предприятия и его кадровая политика. Проблемы реализации и рекомендации по улучшению кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ формирования и оценка реализации кадровой политики на примере СУГРЭС. Социальное партнерство, внедрение методов обратной связи с персоналом как основа развития кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 01.02.2013Комплексное понимание кадровой политики, складывающееся как внутреннее единство мер, основополагающие принципы ее формирования. Задачи кадровой политики в современных условиях, ее основные принципы. Фазы становления системы стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014Понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Место кадровой политики в общей политике организации. Анализ кадровой работы на примере ОАО "Комбинат автомобильных фургонов". Оценка кадровой политики и характеристика видов обучения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Содержание и цели кадровой политики. Классификация кадров по иерархии управления. Виды кадровой политики организации. Основные направления кадровой работы. Характеристика организационных культур. Основополагающие принципы формирования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации. Факторы эффективности и конкурентоспособности предприятия. Этапы построения кадровой политики. Условия, влияющие на кадровую политику.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Понятие и сущность кадровой политики, методы ее формирования в условиях рыночной экономики, содержание и задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, анализ системы управления персоналом и рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 06.05.2014Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011