Увольнение работника за совершение им виновных действий
Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Увольнение персонала как дисциплинарное взыскание. Особенности и условия рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.
Подобные документы
Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Понятие прекращения и расторжения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Соглашение сторон. Порядок оформления увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника. Запись в трудовой книжке.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Изучение понятия и правовых основ института увольнения. Рассмотрение общих условий прекращения трудового договора по инициативе работника. Исследование примеров расторжения трудовых договоров по инициативе работника по материалам судебной практики.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника. Его увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации; ликвидацией организации; сокращением штата.
дипломная работа, добавлен 21.09.2015Понятие трудового договора, его содержание и формы. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Особенности расторжения трудового договора. Порядок оформления увольнения по Трудовому кодексу Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2013Компетентные лица в сфере трудовых отношений. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации. Порядок предупреждения работников о предстоящем увольнении. Удовлетворение требований работников организации по выплате выходных пособий и оплате труда.
статья, добавлен 23.08.2013Понятие и признаки трудового договора, его отличия от гражданско-правового договора. Порядок заключения трудового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника. Защита персональных данных работника.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010Стабильность трудового договора как современный принцип трудового права. Свобода труда и свобода трудового договора. Основания увольнения работника. Трудовые споры о восстановлении сотрудников на работе увольнения работников по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Определение основных сходных и отличительных признаков трудового договора и договора подряда. Особенности и требования к рабочему режиму беременных женщин. Условия реализации дисциплинарного взыскания и увольнения работника по результатам проверки.
контрольная работа, добавлен 07.01.2013Принцип запрещения дискриминации в сфере труда. Правомерное поведение работника в организации, юридическая регламентация. Особенности расторжения трудового договора. Сроки предупреждения руководства фирмы при увольнении работника по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Изучение общие положения о трудовом договоре между гражданином и работодателем, содержащие понятие трудового договора, его содержание, срок действия, порядок вступления в силу. Применение судами России законодательства при разрешении трудовых споров.
реферат, добавлен 05.04.2022Отличительные признаки увольнения по собственному желанию, начисление непрерывного трудового стажа. Уважительные причины при увольнении по собственному желанию работника: перевод жены (мужа) на другую работу, переезд к месту жительства мужа или жены.
реферат, добавлен 28.03.2012Основания прекращения трудовых отношений, критерии восстановления на работе. Категории работников, увольнение которых имеет особенности. Виды компенсаций и пособий, порядок их выплат. Правовые последствия при незаконном прекращении трудового договора.
статья, добавлен 30.11.2018Суть и содержание материальной ответственности, которая заключается в обязанности работника возместить полностью или частично имущественный ущерб, причиненный работодателю виновными противоправными действиями. Дисциплинарная ответственность работников.
реферат, добавлен 23.06.2011Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Анализ специальных оснований для увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, совершившего аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы. Сущность понятия "аморальный проступок". Знакомство с порядком увольнения работника.
дипломная работа, добавлен 24.08.2020Заключение трудовых договоров индивидуального предпринимателя без образования юридического лица с работниками. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Порядок увольнения работника, работающего без предварительного испытания.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Общие положения: специфика понятия и стороны трудового договора. Легальное определение трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Форма и условия трудового договора. Права и обязанности работника и работодателя. Условия социального страхования.
реферат, добавлен 24.12.2011Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Государственное регулирование порядка прекращения трудового договора. Понятие и характеристика расторжения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Соблюдение правил увольнения работника по каждому конкретному основанию.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010- 71. Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора - один из способов защиты права собственности работодателя и работника. Локаут - увольнение рабочих по инициативе руководителя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке.
контрольная работа, добавлен 20.10.2016 Определение материальной ответственности работодателя за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении в законодательстве Российской Федерации. Виды оснований расторжения трудового договора по инициативе руководителя.
курсовая работа, добавлен 31.10.2015Общая характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и возможные пути их реализации. Увольнение вследствие обнаружения несоответствия работника, неявки на работу, восстановления на работу рабочего или служащего, ранее выполнявшего работу.
курсовая работа, добавлен 22.03.2011Теоретические вопросы прекращения трудового договора, особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в условиях рынка. Особенности прекращения договора по различным основаниям. Исследование пробелов в трудовом законодательстве.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015Рассмотрение ситуации при увольнении работников из-за проведенной ими забастовки в связи с задержкой выплаты зарплаты, учет надбавки за вахтовый метод работы при расчете среднего заработка для отпуска, увольнение работника за некачественную работу.
контрольная работа, добавлен 19.01.2014