Монументализм высшей школы и адаптивность ее внешних стейкхолдеров
Получение выгоды, прибыли - стратегическая цель деятельности внешних стейкхолдеров в системе высшего образования. Монументализм — одна из характеристик культур, которая используется для описания различий организаций, функционирующих в разных странах.
Подобные документы
Практика взаимодействия бизнеса и стейкхолдеров в условиях развития корпоративной социальной ответственности. Исследование влияния стейкхолдеров на российские производственные предприятия среднего бизнеса. Систематизация групп и состава стейкхолдеров.
статья, добавлен 31.05.2018Презентация результатов эмпирического тестирования внешних стейкхолдеров предпринимательской структуры. Постановка целей, разработка инновационных форм и инструментов взаимодействий со стейкходрами в реализации корпоративной социальной ответственности.
статья, добавлен 15.12.2021Понятие стейкхолдер, общие принципы теории стейкхолдеров. Анализ и классификация стейкхолдеров. Управление стейкхолдерами в проектах. Характеристика авиационного проекта "CR929". Рекомендации по усовершенствованию стейкхолдеров в авиационном проекте.
курсовая работа, добавлен 08.04.2023Понятие и типы стейкхолдеров. Идентификация стейкхолдеров по стадиям жизненного цикла. Роль стейкхолдеров в процессах организационного обеспечения проектов. Этапы внедрения системы менеджмента качества. Характеристика и построение диаграммы Парето.
реферат, добавлен 10.03.2017Внедрение проектного менеджмента и HR-подхода для повышения эффективности управления современной компанией. Поиск оптимальных решений в условиях неопределенности. Суть концепции заинтересованных сторон Р. Фримена. Анализ природы конфликта стейкхолдеров.
статья, добавлен 27.01.2019Основные направления теории корпоративной стратегии. Трансляция интересов внешних стейкхолдеров в деятельность менеджмента. Этапы итогового согласования интересов "акторов" целеполагания. Алгоритм разработки стратегических ориентиров корпорации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Развитие концепции управления заинтересованными сторонами и идентификации стейкхолдеров, ее роль в формировании устойчивого развития компании. Применение менеджмента в корпоративной социальной политике компаний, стремящихся к формированию устойчивости.
статья, добавлен 31.08.2018Описание понятия стейкхолдеров, их преимущества и недостатки, рассмотрение их как единого целого, которое будет определять траекторию эволюции организации. Категории стейкхолдеров, методы построения взаимоотношений организации с внешними стейкхолдерами.
презентация, добавлен 23.02.2014Изучение системы показателей, характеризующей интересы, ценности, стратегические цели и задачи стейкхолдеров, по отношению к развитию малого предпринимательства в регионе. Использование интервьюирования предпринимателей и руководителей компаний.
статья, добавлен 31.08.2018Анализ особенностей взаимодействия стейкхолдеров в контексте развития предпринимательства. Предпосылки возникновения социальных, финансово-экономических и административно-правовых противоречий интересов предпринимателей, органов власти и населения.
автореферат, добавлен 18.06.2018Социологический анализ и изучение внешних факторов, оказывающих существенное влияние на характер управленческой деятельности руководителей российской муниципальной школы. Ресурсно-экономическое обеспечение управленческой деятельности руководителей.
статья, добавлен 17.09.2018Анализ системы современного высшего образования в России. Характеристика особенностей кадровой политики высшей школы. Исследование основных направлений в реализации кадровой политики вузов. Кадровая политика Оренбургского государственного университета.
статья, добавлен 19.12.2019Корпоративная репутация — коллективное мнение о компании, ее внешнем образе, формирующееся с течением времени в сознании стейкхолдеров. Регулярный репутационный менеджмент - процесс развития системы внешних межфирменных и внутренних коммуникаций.
статья, добавлен 16.08.2018Отбор персонала как одна из функций кадрового менеджмента. Получение данных о потенциальном работнике в документальной форме - цель проведения анкетирования. Физиогномика – технология определения типа личности человека при анализе внешних черт лица.
статья, добавлен 06.02.2016Достижение взаимопонимания, социальное партнерство - одни из основных принципов коммуникативного режима взаимодействия агентов системы высшего образования со стейкхолдерами. Определение взаимоотношений между стейкхолдерами в современном менеджменте.
статья, добавлен 09.04.2018Классификация служб управления персоналом в организации. Внешняя и внутренняя среда деятельности кадровой службы. Определение влияния внешних и внутренних характеристик предприятия на роль HR-службы посредством определения наличия и тесноты связи.
диссертация, добавлен 23.07.2016Контролирующее и информационное свойства внешних стимулов внутренней мотивации людей. Анализ влияния различных внешних стимулов на внутреннюю мотивацию персонала с помощью теории когнитивной оценки. Неправильное использование внешних поощрений и наград.
статья, добавлен 01.06.2018Анализ актуальных моментов трансформации кадрового обеспечения российской системы высшего профессионального образования на современном этапе формирования инновационной экономической стратегии развития России. Оценка кадрового состояния высшей школы.
статья, добавлен 31.07.2021Имидж как образ, система внешних характеристик человека, которая создает или подчеркивает неповторимое своеобразие личности. Становление культуры педагогической деятельности педагога. Методы совершенствования профессионального мастерства учителя.
реферат, добавлен 14.10.2014Изложение направлений и подходов к проектированию и осуществлению организационных стратегий. Исследование антикризисных стратегий организаций. Изучение стратегического управления в бесприбыльных организациях и основных положений теории стейкхолдеров.
монография, добавлен 28.12.2013- 21. Стратегические перспективы развития человеческого капитала предприятий агропромышленного комплекса
Стратегическая цель кадровой политики предприятий агропромышленного комплекса. Использование внешних источников по покрытию потребностей в кадрах. Методический инструментарий проведения аттестации работников. Оценка перспективности персонала предприятия.
статья, добавлен 21.10.2019 Компетентное управление проектами как одна из ключевых составляющих деятельности современных организаций. Характеристика определения, жизненного цикла, разработки плана управления проекта, анализ влияния на его реализацию внутренних и внешних факторов.
реферат, добавлен 17.10.2014Основные особенности внешней среды государственных организаций в сравнении с бизнес-организациями. Методы анализа и оценки внешней среды на примерах проектов государственного сектора. Оценка влияния стейкхолдеров на функционирование организации.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Раскрытие содержания процессов по улучшению деятельности организации в целях обеспечения выгоды заинтересованным сторонам как её стратегической цели. Описание модели японской философии непрерывного совершенствования "Кайдзен" и ориентации на процесс.
доклад, добавлен 11.12.2012Классификация инноваций в системе высшего профессионального образования. Особенности развития рынка образовательных услуг. Рассмотрение процесса внедрения инноваций в деятельность высшей школы. Конкурентный профиль национальной инновационной системы.
статья, добавлен 28.05.2017